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2024年河北省保定市涞水县永阳镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者老林与服务对象小王就小王求助的问题进行了交流和讨论。老林依据多年服务经验认识到小王首先需要处理安全感的问题,但小王坚持认为自己应该先解决做事拖拉的习惯问题。根据社会工作价值观原则,社会工作者老林应该()。
A.改变自己的个人判断
B.尊重自己的专业判断
C.改变小王的个人判断
D.尊重小王的个人判断
【答案】:D
【解析】本题主要考查社会工作价值观原则在实际情境中的应用。社会工作强调尊重服务对象的自我决定和个人选择,服务对象有权对与自身利益相关的事务进行选择和决策。在本题中,老林依据多年服务经验认为小王应先处理安全感问题,但小王坚持要先解决做事拖拉的习惯问题。按照社会工作价值观尊重服务对象的原则,老林应该尊重小王的个人判断,而不是强行改变小王的想法,也不应仅仅执着于自己的专业判断。A选项改变自己的个人判断并非本题核心要点;B选项尊重自己的专业判断忽略了对服务对象自我决定的尊重;C选项改变小王的个人判断违背了尊重服务对象的原则。所以正确答案是D。
2、根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,错误的是()。
A.集体合同中劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低标准
B.县级以下区域内的餐饮服务业可以订立区域性集体合同
C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《集体合同规定》中集体合同相关内容的理解。下面对各选项进行逐一分析。选项A,集体合同中劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低标准,这是为了保障劳动者的基本权益,确保劳动者能够获得不低于当地最低生活保障的劳动报酬,该选项说法正确。选项B,县级以下区域内的餐饮服务业等行业可以订立区域性集体合同,这有利于协调行业内的劳动关系,维护劳动者权益并促进企业的稳定发展,此选项说法符合规定。选项C,职工个人的劳动报酬不可以低于集体合同的规定。集体合同是企业与工会或职工代表就劳动报酬、工作时间等事项签订的书面协议,其目的是保障全体职工的权益,因此职工个人的劳动报酬应不低于集体合同规定,该选项说法错误。选项D,集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同,专项集体合同是就某项劳动事项专门签订的合同,集体协商双方可根据实际情况选择签订不同类型的合同,该选项说法正确。综上,答案选C。
3、信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。(?)
A.15
B.30
C.45
D.60
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对信访事项办结期限相关规定的掌握。依据相关规定,信访事项应当自受理之日起一定期限内办结,情况复杂时经批准可适当延长。选项A的15日明显过短,不符合一般信访事项处理的实际流程和时间需求;选项B的30日,同样不能满足多数信访事项处理所需时间;选项C的45日也未达到规定的标准时长。而选项D的60日是符合规定的正常办结期限,当情况复杂时经行政机关负责人批准还可延长不超过30日,并需告知信访人延期理由。所以正确答案是D。
4、社会工作者小白在主持居民会议时,要求居民讨论社区便民服务设施不健全问题的解决措施时,居民一直讨论社会中的物价上涨甚至是邻里之间的家事。此时社会工作者应该采取主持会议中的()技巧。
A.提问
B.进一步说明和转述
C.聚焦
D.摘要和总结
【答案】:C
【解析】本题主要考查社会工作者主持会议技巧的相关知识。在主持居民会议时,社会工作者小白提出让居民讨论社区便民服务设施不健全问题的解决措施,然而居民却偏离主题,开始讨论社会物价上涨以及邻里家事。此时需要用到的主持会议技巧是聚焦。聚焦技巧的作用就在于当会议讨论偏离主题时,引导会议成员将注意力重新集中到核心议题上。而提问技巧通常是为了获取更多信息或激发成员思考;进一步说明和转述主要是对成员的观点进行清晰化和准确表达;摘要和总结则是在会议一段时间后对讨论内容进行概括。本题中居民偏离主题,最需要的就是聚焦技巧,使讨论回归到社区便民服务设施不健全问题的解决措施上,所以答案选C。
5、突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。为了更好地应对突发事件,我们坚持()的原则。
A.预防为主,防治结合
B.预防为主,快速处理
C.预防为主,预防与应急相结合
D.预防为主,处理优先
【答案】:C
【解析】该题主要考查应对突发事件应坚持的原则。突发事件涵盖自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等,因其突然发生且可能造成严重社会危害,所以应对工作至关重要
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