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2024年河北省张家口市下花园区花园乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》，临时救助要着眼于解决基本生活困难、摆脱临时困境，既要尽力而为，又要量力而行，这一要求体现的是（）。
A.公开透明
B.适度救助
C.资源统筹
D.制度衔接
【答案】：B
【解析】这道题考查对临时救助制度相关要求体现原则的理解。《国务院关于全面建立临时救助制度的通知》旨在解决群众基本生活困难、助其摆脱临时困境。“既要尽力而为，又要量力而行”，核心在于表明救助需把握适度的分寸。尽力而为体现了政府在临时救助工作中积极作为、不遗余力去满足群众基本生活需求、帮助其摆脱临时困境的态度。而量力而行则强调救助要结合实际情况、自身能力和资源状况，不能盲目过度。公开透明强调救助过程和信息的公开，本题未涉及相关内容；资源统筹侧重于对各类救助资源的整合调配；制度衔接强调不同救助制度间的配合，均与“尽力而为，量力而行”这一表述所体现的意思不相符。所以该要求体现的是适度救助，答案选B。
2、我国目前的法定带薪假日不包括（）。
A.春节
B.国庆节
C.重阳节
D.国际劳动节
【答案】：C
【解析】这道题主要考查考生对我国目前法定带薪假日的了解。我国法定带薪假日是国家法律规定劳动者可带薪休息的重要时间节点，对保障劳动者权益和促进社会和谐稳定具有重要意义。春节是中华民族最隆重的传统佳节，承载着丰富的文化内涵和情感价值，一直是我国重要的法定带薪假日，让人们有时间团聚、祭祀、庆祝，故A选项不符合题意。国庆节是为纪念国家本身而设立的节日，是全体人民共同庆祝国家繁荣昌盛的日子，通常会有较长的假期安排，也是法定带薪假日，B选项不符合。国际劳动节是全世界劳动人民共同的节日，旨在表彰劳动者的贡献，也是法定带薪假日，D选项同样不符合。而重阳节虽为传统节日，但目前并未被纳入法定带薪假日范畴，所以本题正确答案是C。
3、根据《劳动合同法》，下列关于当事人订立无固定期限劳动合同的做法，错误的是()。
A.赵某与应聘公司协商一致订立了无固定期限劳动合同
B.钱某在某公司连续工作满十年，与该公司签订了无固定期限劳动合同
C.孙某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有九年。该企业改制重新订立劳动合同，与孙某订立无固定期限劳动合同
D.李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期，李某提出续订时，公司无理由拒绝与李某签订无固定期限劳动合同
【答案】：D
【解析】本题考查《劳动合同法》中关于当事人订立无固定期限劳动合同的相关规定。选项A，根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同，所以赵某与应聘公司协商一致订立无固定期限劳动合同的做法是符合法律规定的。选项B，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同，钱某在某公司连续工作满十年后与该公司签订无固定期限劳动合同，此做法正确。选项C，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，应当订立无固定期限劳动合同，孙某在国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有九年，该企业改制重新订立劳动合同时与其订立无固定期限劳动合同，符合规定。选项D，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有法定情形的，续订劳动合同应当订立无固定期限劳动合同。李某与某公司第二次固定期限劳动合同到期，李某提出续订时，公司无理由拒绝与其签订无固定期限劳动合同，这一做法违反了法律规定。综上，本题答案选D。
4、志愿者参与社会服务的动机各不相同，下列属于以利他和社会为中心的动机的是（）。
A.小刘最近一段时间感觉很清闲，无事可做，便成为建筑工人维权服务的志愿者
B.丹丹感觉现在的生活太枯燥，想要体验新的生活方式，想去参加西部助教活动
C.小莉受到父母的影响，志愿参加孤儿关爱活动
D.想要感觉到被需要和尊敬而参加志愿服务活动
【答案】：C
【解析】本题主要考查对志愿者以利他和社会为中心动机的理解与判断。以利他和社会为中心的动机强调志愿者参与社会服务是出于对他人、社会的关怀与奉献，而非出于自身的其他需求。选项A中，小刘是因为自己清闲无事可做才成为建筑工人维权服务的志愿者，其动机主要是解决自身的空闲状态，并非以利他和社会为核心，所以该选项不符合要求。选项B里，丹丹是觉得生活枯燥，想体验新的生活方式才想去参加西部助教活动，这更多是从满足自身生活体验的角度出发，并非纯粹为了利他和服务社会，因此该选项也不正确。选项C，小莉受到父母的影响志愿参加孤儿关爱活动，重点在于对孤儿这一群体的关爱和帮助，体现了以他人、社会为中心的动机，该选项是正确的。选项D，参加志愿服务活动是为了感觉到被需要和尊敬，这是以满足自身心理需求为出发点，并
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