2024年河北省廊坊市香河县钱旺乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年河北省廊坊市香河县钱旺乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》提出的加快推进民办社会工作服务机构发展的总体目标是有效承接政府社会服务职能，满足人民群众专业化、()的社会工作服务需求。

A.规范化

B.个性化

C.多样化

D.统一化

【答案】：B

【解析】本题考查《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》中加快推进民办社会工作服务机构发展总体目标的相关内容。人民群众的需求是丰富多样且各有特点的，社会工作服务需要贴合每个人的具体情况，以满足其独特的需求。选项A，规范化主要侧重于服务的流程、标准等方面符合规定，并非强调满足人民群众需求的特性，所以A选项不符合。选项C，多样化强调种类的丰富，但没有突出针对个体的特点，不如个性化精准，所以C选项不准确。选项D，统一化意味着按统一标准执行，这与满足人民群众的具体需求相悖，无法体现对不同个体的关注，所以D选项错误。而个性化能够精准地表达出满足人民群众在社会工作服务方面的特殊需求这一核心，所以本题正确答案是B。

2、《治安管理处罚法》规定，人民警察当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起（）日内，交至所属的公安机关。

A.2

B.3

C.5

D.7

【答案】：A

【解析】本题主要考查《治安管理处罚法》中关于人民警察当场收缴罚款后交至所属公安机关的时间规定。依据相关法律规定，人民警察当场收缴的罚款，应当自收缴罚款之日起2日内，交至所属的公安机关。这一规定具有重要意义。一方面，能够及时将罚款纳入正规的财政管理流程，保证资金的安全和规范使用，防止罚款出现挪用、滥用等情况。另一方面，2日的时间限制可以提高工作效率，使所属公安机关能及时掌握罚款收缴情况，更好地开展后续的治安管理相关工作。所以本题正确答案是A。

3、A企业女职工小玉怀孕已8个月，根据《劳动法》的相关规定，下列说法中错误的是（）。

A.用人单位不得安排小玉夜班劳动

B.用人单位不得安排小玉加班

C.用人单位不得因小玉严重违反单位规章制度而解除劳动合同

D.用人单位不得因小玉怀孕而降低其基本工资

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《劳动法》中关于女职工孕期权益保护相关规定的理解。以下对本题各选项进行详细分析：A选项，依据《劳动法》，对于怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。小玉怀孕已8个月，所以用人单位不得安排小玉夜班劳动，该选项说法正确。B选项，同样基于上述法律规定，怀孕7个月以上的女职工不能被安排加班，小玉符合这一情况，因此用人单位不得安排小玉加班，该选项说法正确。C选项，虽然法律对怀孕女职工有一定的权益保护，但如果女职工严重违反单位规章制度，用人单位是有权解除劳动合同的。所以“用人单位不得因小玉严重违反单位规章制度而解除劳动合同”这一说法错误，该选项当选。D选项，用人单位不得因女职工怀孕而降低其基本工资，这是保障怀孕女职工合法权益的重要规定，小玉处于孕期，用人单位不得降低其基本工资，该选项说法正确。综上，本题答案选C。

4、社会工作者小胡为某社区的低保家庭成员开展了一系列小组活动，小组活动结束时，很多组员都对小胡表现出极大的依赖性，对分离显得十分伤感和失落。面对这种情形，小胡首先应该做的工作是（）。

A.不顾组员的情绪，坚决结束小组工作

B.尽快结束工作，避免时间过长组员情绪不稳定

C.寻找其他组员感兴趣的主题，延长结束时间

D.及时处理组员的这些情绪问题

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者在小组活动结束时，面对组员出现依赖、伤感和失落等情绪的正确处理方式。在小组活动结束阶段，组员可能会因对社会工作者产生依赖、对即将结束的小组活动不舍而出现各种负面情绪，这是正常现象。选项A中，不顾组员情绪坚决结束小组工作，这种做法过于强硬和简单粗暴，没有关注到组员的情感需求，可能会对组员造成心理伤害，不利于社会工作的深入开展和组员的身心健康，所以该选项错误。选项B，尽快结束工作以避免组员情绪不稳定，这是逃避问题的表现，没有积极去解决组员现有的情绪问题，无法满足组员在小组结束阶段的情感需求，也不符合社会工作者应有的职业素养和专业要求，所以该选项不正确。选项C，寻找其他组员感兴趣的主题延长结束时间，虽然从一定程度上可以缓解组员当下的分离情绪，但这并不是解决问题的根本办法，且随意延长结束时间会破坏小组活动的规划和节奏，可能导致更多问题的出现，因此该选项也不可取。选项D，及时处理组员的这些情绪问题，是正确且必要的做法。社会工作者的职责就是关注服务对象的需求和情感状态，在小组活动结束阶段，积极处理组员的负面情绪，帮助他们正确面对分离，能够增强组员的心理调适能力，促进他们更好地回归正常生活，符合社会工