山东菏泽市定陶区融媒体中心招聘3人笔试备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

山东菏泽市定陶区融媒体中心招聘3人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于可持续发展的基本内涵和基本原则，下列说法错误的是（）。

A.兼顾同代人之间、代际之间、人与动物之间、不同国家和地区之间的公平的是公平原则

B.经济活动和社会发展必须保持在资源和环境的承载能力之内

C.地球是一个整体，地区性环境问题往往会转化为全球性问题。地区的决策和行动，应有助于实现全球整体的协调

D.经济发展要全力满足当代人的需求

【答案】：D

【解析】可持续发展是指既满足当代人的需求，又不损害后代人满足其需求的能力的发展。它包括公平性原则、持续性原则和共同性原则。公平性原则强调同代人之间、代际之间、人与其他生物种群之间、不同国家和地区之间的公平；持续性原则要求人类的经济活动和社会发展必须保持在资源和环境的承载能力之内；共同性原则指出地球是一个整体，地区性环境问题往往会转化为全球性问题，地区的决策和行动应有助于实现全球整体的协调。可持续发展强调要兼顾当代人和后代人的利益，而不是全力满足当代人的需求，因为全力满足当代人的需求可能会导致资源过度开发、环境破坏等问题，从而损害后代人满足其需求的能力，不符合可持续发展的要求。因此，该项说法错误，应选表述此内容的选项。

2、在普通高等学校招生、公务员录用等法律规定的国家考试所涉及的体育、体能测试等体育运动中，组织考生非法使用兴奋剂的，应当认定为（）。

A.渎职罪

B.玩忽职守罪

C.诈骗罪

D.组织考试作弊罪

【答案】：D

【解析】本题考查的是在特定国家考试体育运动中组织考生非法使用兴奋剂的罪名认定。渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关的正常活动，损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖，致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。在本题所描述的场景中，主要涉及的是考试作弊相关行为，并非国家机关工作人员在职务上的渎职行为，所以该情况不应认定为渎职罪。玩忽职守罪是国家机关工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。本题重点并非国家机关工作人员的玩忽职守，而是组织考生在特定考试的体育运动中非法使用兴奋剂以达到作弊目的，所以不能认定为玩忽职守罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。而本题中并未涉及通过欺骗手段非法占有公私财物的情况，主要是围绕考试作弊展开，因此不属于诈骗罪。组织考试作弊罪是指在法律规定的国家考试中，组织作弊，或者为他人实施组织作弊犯罪提供作弊器材或其他帮助的行为。在普通高等学校招生、公务员录用等法律规定的国家考试涉及的体育、体能测试等体育运动中，组织考生非法使用兴奋剂，其本质是通过非法手段帮助考生在考试中获取不正当优势，属于组织考试作弊的行为，应当认定为组织考试作弊罪。综上，正确答案为组织考试作弊罪。

3、以下不属于《事业单位人事管理条例》规定中的处分种类的是：

A.警告

B.记大过

C.开除

D.撤职

【答案】：B

【解析】《事业单位人事管理条例》规定的处分种类有警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中不包含记大过，所以题目中不属于该条例规定处分种类的是记大过。

4、事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比，事业单位具有的特点是（）。

A.不拥有国家权力，但是可以行使行政职能

B.以社会公益为主要发展取向，但最重要的特征是营利性

C.门类繁多，情况复杂

D.一般以体力劳动为主体，主要提供物质产品

【答案】：C

【解析】事业单位是计划经济时代形成的我国特有的社会组织类型。与机关单位和企业单位相比，它具有自身独特的特点。首先，事业单位不拥有国家权力，也不可以行使行政职能，行使行政职能是行政机关的职责，所以不满足题干中事业单位具有的特点。其次，事业单位是以社会公益为主要发展取向，其最重要的特征是公益性而非营利性，营利性是企业的特征，所以这也不符合事业单位的特点。再者，事业单位门类繁多，情况复杂。它涵盖了教育、科技、文化、卫生等众多领域，不同的事业单位在职能、运营模式等方面差异较大，这是事业单位的一个显著特点。最后，事业单位一般以脑力劳动为主体，主要提供各种社会服务，而非以体力劳动为主体并提供物质产品，所以这也不是事业单位具有的特点。综上，正确答案描述的特点是门类繁多，情况复杂。

5、在抗洪救灾现场，部分地方行政领导出现在最危险的地方，这属于（）。

A.激励式领导方式

B.强制式领导方式

C.示范式领导方式

D.启发式领导方式

【答案】：C

【解析】在该情境中，地方行政领导出现在最危险的地方，是通过自身的实际行动为他人树立榜样，以此来引导和影响他人。激励式领导方式强调通过给予激励措施来