2024年江西省九江市修水县水源乡招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年江西省九江市修水县水源乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、餐饮行业中的增味剂、地沟油、苏丹红、瘦肉精……面对层出不穷的食品安全问题，《国务院关于加强食品安全工作的决定》提出食品安全工作的目标。到2020年，基于风险分析和供应链管理的食品安全监督体系初步建立。到（）年，基本实现食品安全领域国家治理体系和治理能力现代化。

A.2025

B.2035

C.2030

D.2023

【答案】：B

【解析】本题聚焦于《国务院关于加强食品安全工作的决定》中食品安全工作目标的时间节点。面对餐饮行业增味剂、地沟油、苏丹红、瘦肉精等层出不穷的食品安全问题，该决定明确了不同阶段的目标。到2020年，要初步建立基于风险分析和供应链管理的食品安全监督体系。而基本实现食品安全领域国家治理体系和治理能力现代化是一个更为长远且重要的目标。正确答案为2035年，这是基于国家对食品安全工作的整体规划和战略布局确定的。在国家治理体系和治理能力不断推进的大背景下，食品安全作为重要的民生领域，设定这样一个时间节点，有助于统筹各方资源，有计划、有步骤地推动食品安全工作持续进步，保障人民群众“舌尖上的安全”。若选择其他选项，如2023年和2025年时间过短，难以达成基本实现现代化的目标；2030年也不符合既定规划。所以正确答案是B选项。

2、根据《军人抚恤优待条例》，获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照一定比例增发一次性抚恤金，增发比例根据荣誉称号和立功等级有所不同，多次获得荣誉称号或者立功的．其遗属由县级人民政府民政部门按照（）增发比例，增发一次性抚恤金。

A.平均

B.累加

C.最高

D.最低

【答案】：C

【解析】本题考查对《军人抚恤优待条例》中有关增发一次性抚恤金规定的理解。对于获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，在其遗属应享受一次性抚恤金时，若多次获得荣誉称号或者立功，需明确增发比例的计算方式。选项A，平均增发比例的方式并不符合条例规定，因为不同等级的荣誉称号和立功表现有不同的重要性和影响力，平均计算不能体现出对军人功绩的准确肯定和激励。选项B，累加增发比例会导致增发数额过高，不符合相关政策的合理性和平衡性要求，也不符合条例本意。选项C，按照最高增发比例增发一次性抚恤金是合理的。这既体现了对军人最高功绩的肯定与嘉奖，也使得奖励标准具有明确性和可操作性。同时，这也符合政策设计对军人荣誉的重视和激励导向，所以该选项正确。选项D，最低增发比例无法体现对军人功绩的充分肯定，不能激励军人积极争取荣誉，与《军人抚恤优待条例》的目的相悖。综上，本题正确答案是C。

3、某公司对外提供担保，下列做法正确的是（）。

A.依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议

B.公司总经理批准

C.由公司监事会作出决议

D.法定代表人批准

【答案】：A

【解析】这道题主要考查公司对外提供担保的决策程序相关知识。公司作为一个具有独立法人地位的经济组织，其重大决策需遵循一定规范。根据《公司法》等相关规定，公司对外提供担保是一项重要事项，不能由个别人员随意决定。选项B中公司总经理主要负责公司日常经营管理工作，并不具有决定公司对外担保这种重大事项的权力。选项C里公司监事会的主要职责是监督公司的经营活动和管理层行为，而非对担保事项作出决议。选项D法定代表人虽代表公司进行一定的民事活动，但对于对外担保这样的重大事项，也不能单独批准。而选项A依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议是符合规定的。董事会和股东会、股东大会是公司的重要决策机构，它们的决议能够体现公司整体意志和利益，保障决策的科学性和合法性。所以本题正确答案是A。

4、按照人类行为的起源，可以分为本能行为和习得行为。以下不属于习得行为的是()。

A.学习

B.工作

C.交友

D.眨眼

【答案】：D

【解析】本题考查对本能行为和习得行为的区分。按照人类行为的起源，行为可分为本能行为和习得行为。本能行为是指那些由遗传决定的、不需要学习就能够表现出来的行为；而习得行为则是个体在后天的生活过程中，通过学习和经验积累而获得的行为。接下来分析各个选项：A选项“学习”，它是人类通过不断地接受新知识、新技能而形成的行为，需要个体付出努力去掌握，是典型的习得行为；B选项“工作”，工作技能和方法并非天生就会，需要经过学习、培训以及实践经验的积累才能胜任不同的工作岗位，属于习得行为；C选项“交友”，在交友过程中，人们需要学习如何与他人沟通、相处、建立和维护关系，这也是后天习得的能力；D选项“眨眼”，眨眼是一种不自主的生理反射动作，是由人体神经系统自动控制的，不需要经过学习就会发生，属于本能行为。综上，不