2024年河北省石家庄市行唐县玉亭乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年河北省石家庄市行唐县玉亭乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、榨油厂要在3个月后购买191吨大豆做原料，为套期保值，该厂需要购入（）手大豆期货。大豆期货合约每手10吨。

A.190

B.19

C.191

D.19.1

【答案】：B

【解析】本题主要考查套期保值时所需购入期货合约手数的计算。在进行套期保值操作时，为了有效对冲未来购买现货可能面临的价格风险，需要根据现货数量和期货合约的规格来确定购入期货合约的手数。已知榨油厂要在3个月后购买191吨大豆做原料，而大豆期货合约每手为10吨。计算所需购入的大豆期货手数，应使用公式：期货手数=现货数量÷每手期货合约代表的数量。将题目中的数据代入公式，即191÷10=19.1手。但在实际交易中，期货合约的交易手数必须为整数。由于套期保值的目的是尽可能接近地对冲现货风险，通常会对计算结果进行取整处理。这里19.1应向下取整为19手，因为若选择20手会超出实际需要对冲的现货数量，可能带来额外的风险和成本。所以，该厂需要购入19手大豆期货，答案选B。

2、根据《劳动合同法》，关于集体合同的说法，正确的是（）。

A.集体合同签订后，应当报送劳动行政部门

B.依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力

C.集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立

D.集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《劳动合同法》中集体合同相关规定的理解。破题点在于准确掌握集体合同的订立、报送、效力以及劳动报酬标准等方面的具体要求。选项A，根据《劳动合同法》规定，集体合同签订后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效，该选项表述正确。选项B，依法订立的集体合同对用人单位和劳动者双方都具有约束力，并非仅对用人单位有约束力，所以该选项错误。选项C，集体合同是由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立，而不是由劳动行政部门代表企业职工一方订立，此选项错误。选项D，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准，所以该选项中“可以低于”的说法错误。综上，正确答案是A。

3、（）是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者，通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程。

A.同辈督导

B.个别督导

C.一般督导

D.团体督导

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对不同督导方式概念的理解与区分。首先来看各选项，个别督导是指一位督导者对一位被督导者的一对一督导方式，重点在于个体间的单独指导，不符合题干中一群社会工作者互动的描述。团体督导是多位被督导者以小组形式与一位或多位督导者进行互动，它更侧重于团体与督导者的交流。一般督导并非专业的特定督导类型表述。而同辈督导，它是由具有相同需求、观点或技术层次的个人和一群社会工作者，通过个别互惠方式或团体讨论方式进行的互动过程，强调的是同辈之间的相互交流、学习与支持，与题干描述完全相符。所以这道题的正确答案是A。

4、根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）

A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

【答案】：D

【解析】本题主要考查对劳动保障监察事项的理解与判断。劳动保障监察是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，并对违法行为予以纠正和处罚的行政执法活动。选项A，用人单位遵守禁止使用童工规定的情况属于劳动保障监察事项。使用童工不仅严重侵害了未成年人的合法权益，违反了《劳动法》等相关法律规定，劳动保障监察部门有职责对用人单位进行监督检查，确保其遵守禁止使用童工的规定。选项B，用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况也是监察内容之一。内部劳动保障规章制度涉及劳动者的劳动权益，如工资待遇、工作时间等，劳动保障监察部门要监督其制定是否合法合规，是否保障了劳动者的合法权益。选项C，用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况是劳动保障监察的重要方面。社会保险关乎劳动者的养老、医疗、失业等基本权益，监察部门会检查用人单位是否按规定为员工参保缴费。而选项D，用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派，这主要涉及的是用人单位在协商过程中的代表指派问题，不属于劳动保障监察所直接监管的事项。劳动保障监察侧重于对用人单位遵守劳动法律法规、保障劳动者基本权益等方面的监督，并非针对协商代表的指派方式。所以本题答案选D。

5、根据国务院《关于完善企业职工基