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2024年河北省邢台市巨鹿县巨鹿镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《社会保险法》，个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险转移接续手续的行为，可以依法（）。
A.申请行政复议
B.申请劳动仲裁
C.申请人民调解
D.提起民事诉讼
【答案】：A
【解析】本题主要考查个人对于社会保险经办机构不依法办理社会保险转移接续手续行为的合法救济途径。依据《社会保险法》相关规定来分析各个选项。首先看A选项，行政复议是公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请。社会保险经办机构属于行政主体，其不依法办理社会保险转移接续手续的行为属于具体行政行为，个人可以依法申请行政复议，A选项正确。B选项，劳动仲裁主要是解决用人单位与劳动者之间在劳动过程中产生的劳动争议，如劳动合同纠纷、工资福利纠纷等，而不是针对社会保险经办机构的行政行为，故B选项不符合要求。C选项，人民调解是指在人民调解委员会的主持下，依照法律、政策及社会主义道德规范，对纠纷当事人进行说服规劝，促其彼此互谅互让，在自主自愿情况下，达成协议，消除纷争的活动。它主要适用于民间纠纷，对于行政行为的处理并不适用，因此C选项不正确。D选项，民事诉讼是指人民法院在当事人和全体诉讼参与人的参加下，依法审理和解决民事纠纷的活动。而社会保险经办机构不依法办理手续属于行政行为，并非民事纠纷，所以不能提起民事诉讼，D选项错误。综上，本题正确答案是A。
2、社会工作者小王受法庭委托撰写服务对象李某的社会调查报告。该报告的主要内容如下，“李某，于2018年6月18日以欠债不还为由，将被害人张某扣留于一辆商务车内。两天后警察介入，张某获救。李某以前没有犯罪记录，此案件主要因经济纠纷而致。”小王上述社会调查中还应补充的信息是（）
A.小王的工作简历
B.非法拘禁的认定标准
C.李某的现实生活状况
D.社区矫正的帮教建议
【答案】：C
【解析】本题考查撰写社会调查报告时应补充的信息内容。社会调查报告旨在全面、客观地呈现服务对象的相关情况，为司法机关处理案件提供参考。选项A，小王的工作简历与服务对象李某的具体案件情况并无直接关联，对了解李某的情况以及为案件处理提供参考没有实质帮助，所以不应补充该内容。选项B，非法拘禁的认定标准是法律层面的通用知识，并非针对李某个人情况的信息，且法庭工作人员等相关人员对该标准是有一定了解的，无需在针对李某的社会调查报告中补充，故该选项不符合要求。选项C，李某的现实生活状况对于全面了解李某实施此次行为的背景具有重要意义。比如他的经济状况、家庭环境、社交圈子等，都可能影响其在经济纠纷中的行为选择，补充这部分信息能够让报告更加完整，为法庭处理案件提供更全面的依据，该项正确。选项D，社区矫正的帮教建议通常是在对李某作出司法判决之后，根据具体情况制定的措施。而当前处于撰写社会调查报告阶段，此时提出帮教建议为时尚早，因此不应补充该内容。综上，本题正确答案是C。
3、根据《企业劳动争议处理条例》，起诉前必经的程序是（）
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.公证
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对《企业劳动争议处理条例》中起诉前必经程序的了解。在企业劳动争议的处理流程里，协商是双方当事人自主解决争议的一种方式，它并非法定的必经程序，企业与劳动者可自行决定是否进行协商。调解则是在企业劳动争议调解委员会等机构的主持下，促使双方达成和解，但同样不具有强制性，不是起诉前的必要步骤。而仲裁在劳动争议处理中处于关键地位。依据《企业劳动争议处理条例》，劳动争议发生后，当事人若要通过诉讼途径解决，必须先经过仲裁程序，也就是所谓的“仲裁前置”。这是为了充分发挥仲裁机构处理劳动争议的专业性和高效性，过滤部分争议，减轻法院的审判压力。至于公证，它是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动，与劳动争议起诉前的法定程序并无关联。所以本题的正确答案是仲裁，应选C选项。
4、下列没有侵犯残疾人劳动权益行为的是（）。
A.因其残疾拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生
B.残疾职工所在单位，不为残疾职工提供适应其特点的劳动条件和劳动保护
C.仅仅因为残疾而拒绝雇用有相应劳动能力的人为雇员
D.企业或机构拒绝雇用15岁的残疾人作为雇员
【答案】：D
【解析】这道题主要考查对残疾人劳动权益相关知识的理解与判断。我们需要逐一分析每个选项是否侵犯了残疾人的劳动权益。选项A，拒绝接收国家分配的高等学校、中等专业学校、技工学校的残疾毕业生，这明显违反了相关规定，侵犯了残疾毕业生依据国家分配政策应获得工作的权益，属于侵犯残疾人劳
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