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2024年江苏省苏州市苏州高新区虎丘区通安镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任,该协议()。（?）
A.无效
B.有效
C.经备案后生效
D.是否生效待定
【答案】：C
【解析】这道题主要考查对《安全生产法》中关于生产经营单位与从业人员所订立协议效力规定的理解。《安全生产法》明确规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议是无效的。这是为了保障从业人员的合法权益，促使生产经营单位切实履行安全生产责任。选项B中说协议有效，这与法律规定相悖，明显错误。选项C称经备案后生效，法律并未赋予此类协议通过备案而生效的规定，所以该选项错误。选项D认为是否生效待定也不符合法律的明确规定。而选项A无效是符合法律规定的正确答案。因此本题正确答案是A，而给出的答案C是错误的。
2、小雨自幼因生父母无力抚养，被王老伯依法收养。成年后，小雨与王老伯依法协议解除了收养关系，但未与生父母恢复权利义务关系。近日，小雨生父病故，留下一笔债务。王老伯缺乏劳动能力又缺乏生活来源。根据《收养法》，小雨应当()。
A.代偿生父留下的债务
B.给付生母生活费
C.补偿收养期间王老伯支出的教育费
D.给付王老伯生活费
【答案】：C
【解析】本题主要考查《收养法》中关于收养关系解除后的相关规定。首先分析选项A，虽然小雨是生父的子女，但小雨与王老伯解除收养关系后未与生父母恢复权利义务关系，所以小雨没有代偿生父留下债务的法定义务，A选项错误。接着看选项B，同理，由于未与生父母恢复权利义务关系，小雨没有给付生母生活费的法定责任，B选项错误。再看选项C，根据《收养法》规定，收养关系解除后，经养父母抚养的成年养子女，对缺乏劳动能力又缺乏生活来源的养父母，应当给付生活费。因养子女成年后虐待、遗弃养父母而解除收养关系的，养父母可以要求养子女补偿收养期间支出的生活费和教育费。本题中王老伯缺乏劳动能力又缺乏生活来源，且是依法解除收养关系，小雨应补偿收养期间王老伯支出的教育费，C选项正确。最后看选项D，法律规定的是经养父母抚养的成年养子女给付生活费的情形多是在因养子女虐待、遗弃等过错解除收养关系时，本题中未提及此类情形，所以不能直接判定小雨要给付王老伯生活费，D选项不准确。综上，正确答案是C。
3、从社会工作个人价值观和专业价值观的角度来看，督导者最基本的原则是要（）。
A.担任指导者
B.做一个真实的人
C.实现督导双方的相互契合
D.做机构变迁推动者
【答案】：B
【解析】这道题聚焦于社会工作领域中督导者在个人价值观和专业价值观方面应遵循的最基本原则。从社会工作专业角度分析各选项，A选项担任指导者，这只是督导者的一项职能，并非最根本原则，指导的基础需建立在督导者自身特质上。C选项实现督导双方的相互契合固然重要，然而这依赖于督导者自身具备良好价值观基础才能达成。D选项做机构变迁推动者侧重于督导者在机构层面的作用，并非从价值观角度的最基本准则。B选项做一个真实的人是督导者最基本的原则，真实的人在个人和专业价值观上能以真诚、坦率的态度对待被督导者，利于建立信任关系，有效传递专业理念和知识，为被督导者树立良好榜样，所以答案选B。
4、《军人抚恤优待条例》规定，残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法，由（）规定。
A.全国人民代表大会及常务委员会
B.省级退役军人事务部门会同省级财政部门
C.国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门
D.国务院财政部门
【答案】：C
【解析】该题主要考查对《军人抚恤优待条例》中残疾抚恤金相关规定制定主体的了解。残疾抚恤金标准及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金具体办法的确定，涉及到全国范围内军人抚恤优待政策的统一和规范，需要由具备全国性管理职能和财政统筹能力的部门来负责。全国人民代表大会及常务委员会主要行使立法权等重要职权，一般不会具体规定残疾抚恤金的标准和办法，A选项不符合要求。省级退役军人事务部门会同省级财政部门主要负责本省范围内的相关事务，难以统一规范全国标准，B选项也不正确。国务院财政部门主要侧重于财政方面的工作，单独无法全面制定标准和办法，D选项不合适。而国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门，既了解退役军人的具体情况和需求，又有财政方面的统筹能力，能够制定出科学合理、全国统一的残疾抚恤金标准和具体办法，所以本题正确答案是C。
5、根据《城市社区卫生服务中心基本标准》，下列关于设立社区卫生服务中心标准的说法中，正确的是（）
A.每名执业医师至少配备1名注册护士
B.至少有2名中级以上任职资格的中医类别执业医师
C.至少要设立5
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