- 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
山东岱岳财金投资有限公司招聘笔试题库2024
第一部分单选题(50题)
1、1,4,9,22,53,()。
A.75
B.97
C.128
D.150
【答案】:C
【解析】按照运算规律,1加上4乘2的结果等于9,4加上9乘2的结果等于22,9加上22乘2的结果等于53。其规律是前一项加上后一项乘2的结果等于第三项。所以,所填的数字为22加上53乘2的结果,即128。
2、行政机关实施行政强制措施时,必须由()行政执法人员实施。
A.2名
B.2名以上
C.3名以上
D.不做限制
【答案】:B
【解析】行政机关实施行政强制措施时,必须由两名以上行政执法人员实施,这是为了保证行政行为的公正性、合法性和严肃性。两名以上执法人员相互监督和配合,能够减少个人主观因素的影响,避免权力滥用,同时在面对复杂情况时可以提供更好的应对能力,确保行政强制措施的顺利执行。因此本题应选择要求有两名以上行政执法人员实施的选项。
3、下列公文除()之外,都应加盖发文机关的印章。
A.函
B.通告
C.通报
D.会议纪要
【答案】:D
【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,按照公文处理规定,这几类公文通常都要加盖发文机关的印章,以体现公文的严肃性和有效性。而会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文,一般不加盖印章,它主要是作为内部交流和存档使用,重在记录会议的核心内容和决议。所以答案是会议纪要。
4、当政府的政策与行为遭到质疑、形象受到损害时,快速查明原因是()的具体要求。
A.了解舆论
B.引导舆论
C.回应舆论
D.完善舆论
【答案】:C
【解析】当政府政策和行为受到质疑、形象受到损害时,需要对舆论做出回应。迅速查清原因就是为了能够有依据地回应公众的质疑,以解决政府面临的舆论困境。了解舆论主要是去知晓舆论的情况和动态;引导舆论侧重于通过各种手段让舆论朝着积极的方向发展;完善舆论并非在这种情境下的常见说法。所以迅速查清原因是回应舆论的具体要求。
5、某单位组建兴趣小组,每人选择一项参加。羽毛球组人数是乒乓球组人数的2倍,足球组人数是篮球组人数的3倍,乒乓球组人数的4倍与其他三个组人数的和相等。则羽毛球组人数等于()
A.足球组人数与篮球组人数之和
B.乒乓球组人数与足球组人数之和
C.足球组人数的1.5倍
D.篮球组人数的3倍
【答案】:A
【解析】设乒乓球组人数为(x),羽毛球组为(2x),篮球组人数为(y),足球组为(3y)。由乒乓球组人数的(4)倍与其他三组人数和相等,即(4x=2x+3y+y),化简得(2x=4y),所以羽毛球组人数等于足球组与篮球组人数之和。
6、我国的机构编制工作采取“统一领导,分级管理”的领导体制,以下不属于其在编制管理方面主要任务的是()。
A.职能管理
B.机构管理
C.人员管理
D.制度管理
【答案】:D
【解析】机构编制工作采取“统一领导,分级管理”领导体制,其编制管理方面的主要任务通常涵盖职能管理、机构管理和人员管理。职能管理是明确各部门职责权限,避免职能交叉和缺失;机构管理是对机构的设置、调整和撤销等进行管理;人员管理是确定人员编制数量和结构。而制度管理并非编制管理的主要任务,它更侧重于制定和完善相关规章制度等方面。所以题目中不包括的是制度管理。
7、阿伦森效应是指人们随着奖励、赞美减少而导致态度逐渐消极,随着奖励、赞美增加而导致态度逐渐积极的心理现象。根据上述定义,下列选项体现了阿伦森效应的是()。
A.小张初入公司时,领导对他很严厉,一点小错便批评他,小张牢骚满腹,后来他发现领导对谁都这样,便渐渐释怀,工作逐渐有干劲
B.明明与女朋友刚开始谈恋爱时,总是有说不完的甜言蜜语,两人如胶似漆。随着时间的推移,女朋友发现明明的话越来越少,给他打电话也不接,觉得明明移情别恋了
C.每当玲玲遇到困难并战胜它时,妈妈总是奖励她一颗糖。多年后,玲玲成为了世界知名的设计师,她说是妈妈的奖励使她有了今天的成就
D.老王的房子后面总有一群孩子玩耍吵闹,于是老王给每个孩子10元钱请他们在房后玩,此后金额逐渐递减,当变为只给每人1元钱时,孩子们便不肯在房后玩耍了
【答案】:D
【解析】阿伦森效应的定义要点为人们受到的奖励、赞美与人的态度呈正比。有的情况不存在奖励和赞美,不符合该定义。还有的情况,奖励并没有增加或减少,未体现阿伦森效应。而存在一种情况,随着金额的逐渐递减,相关人员便不再进行原本的行为了,这种情况符合阿伦森效应的定义。
8、某酒店客房内
您可能关注的文档
- 山东惠民县财金投资集团招聘笔试题库有完整答案详解.docx
- 山东惠民县财金投资集团招聘笔试题库完整答案详解.docx
- 山东惠民县财金投资集团招聘笔试题库含答案详解(典型题).docx
- 山东德州财金集团笔试试题附答案详解(典型题).docx
- 山东德州财金集团笔试试题及答案详解参考.docx
- 山东庆云县财金发展投资有限公司招聘笔试题库附答案详解(黄金题型).docx
- 山东庆云县财金发展投资有限公司招聘笔试题库有答案详解.docx
- 山东庆云县财金发展投资有限公司招聘笔试题库含答案详解(名师推荐).docx
- 山东庆云县财金发展投资有限公司招聘笔试题库及答案详解一套.docx
- 山东广饶财金置业公司招聘笔试题库附答案详解(模拟题).docx
- 场地脚手架工程施工方案(3篇).docx
- 2024年浙江省丽水市松阳县玉岩镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年河南省郑州市惠济区古荥镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省杭州市淳安县文昌镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江省台州市三门县小雄镇招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年浙江省宁波市余姚市河姆渡镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江省丽水市景宁畲族自治县雁溪乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省杭州市临安市板桥乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年湖北省宜昌市点军区土城乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省台州市路桥区桐屿街道招聘社区工作者真题附答案详解.docx
最近下载
- ansys结构声振耦合解决方案.pptx VIP
- ANSYS系统仿真与数字孪生解决方案.pptx VIP
- 第17课 电脑动画 教案 人教版 美术 五年级上册.docx VIP
- 湖北省黄冈市2025年八年级上学期1月期末英语试题(含答案).docx VIP
- 娱乐先锋II_高级KTV系统.pdf VIP
- 汽车软件简介演示.pptx VIP
- 水处理大法聚二甲基二烯丙基氯化铵在给水除藻中的作用应用的探讨.doc VIP
- 2026龙飞平面图形推理基础理论➕百大图形3.0版本.pdf VIP
- 连云港“高质发展、后发先至”-全面建设连云港小康社会继续教育题库及.pdf VIP
- 水污染控制工程第11章.ppt VIP
文档评论(0)