基建工程兵转业方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、背景

随着我国国防和军队现代化建设的不断推进，基建工程兵部队在完成国防和军队建设任务的同时，也积累了丰富的工程建设和施工管理经验。为适应国家经济社会发展和军队建设需要，根据党中央、国务院、中央军委的决策部署，决定对基建工程兵部队进行改革，实现基建工程兵的转业。为确保转业工作顺利进行，特制定本方案。

二、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立新发展理念，紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家战略布局，以人民为中心，以深化改革为动力，以依法依规为保障，确保基建工程兵转业工作平稳有序、顺利推进。

三、目标任务

1.实现基建工程兵部队转业人员安置到位，确保部队转业人员合法权益。

2.充分发挥基建工程兵部队的工程建设和管理优势，为国家和地方经济社会发展作出贡献。

3.加强转业人员教育培训，提高其就业能力和综合素质。

4.优化转业人员就业结构，促进其顺利融入社会。

四、转业人员安置

1.政策保障

（1）落实转业人员各项待遇，确保其生活水平不降低。

（2）严格执行国家有关转业人员安置政策，确保转业人员合法权益。

2.安置方式

（1）自主择业：鼓励转业人员根据自身情况和市场需求，自主选择就业岗位。

（2）计划分配：对符合条件的人员，按照国家和军队规定，实行计划分配。

（3）退休安置