2024年广东省清远市阳山县阳城镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年广东省清远市阳山县阳城镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社会工作服务机构负责人老刘发现，社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落，工作表现也不够积极，且常对同事说：“我总是做不到最好，得不到大家认可。”针对小张的情况，老刘恰当的做法是（）

A.对小张进行批评教育，让其轮换岗位

B.与小张讨论其表现，并协助制订个人发展规划

C.让小张参与机构决策，并适当增加其福利

D.增加小张的工作量，并安排其他同事与他同组

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作服务机构负责人针对员工负面状态应采取的恰当做法。解题关键在于分析每个选项是否能有效解决小张因年度考核未获优秀而产生的情绪低落和工作积极性问题。选项A，对小张进行批评教育并让其轮换岗位，这种方式可能会进一步打击小张的自信心，使其情绪更加低落，不利于问题的解决，因此该选项不合适。选项B，与小张讨论其表现，并协助制订个人发展规划，这一做法体现了对小张的关心和支持。通过讨论表现，能让小张清楚自己的优势与不足；协助制订个人发展规划，可为小张指明努力方向，帮助他提升能力，重拾工作信心，该选项符合要求。选项C，让小张参与机构决策并适当增加其福利，虽然给予了一定的机会和物质激励，但没有从根本上解决小张自我认知和发展的问题，无法有效提升他的工作能力和积极性，故该选项不太恰当。选项D，增加小张的工作量并安排其他同事与他同组，可能会让小张感到压力更大，加重其心理负担，不利于改善他目前的状态，该选项不可取。综上，正确答案是B。

2、社区矫正管理中，B类社区服刑人员参加公益劳动的时间每月不少于：

A.8小时

B.5小时

C.4小时

D.3小时

【答案】：A

【解析】这道题主要考查考生对社区矫正管理中B类社区服刑人员公益劳动时间规定的了解。在社区矫正管理体系中，明确规定了不同类别社区服刑人员参加公益劳动的时间标准。这不仅是社区矫正工作的重要内容，更是促使服刑人员增强社会责任感、培养正确价值观的重要举措。对于B类社区服刑人员，规定每月参加公益劳动的时间不少于8小时。这样的规定具有多重意义，既能够让服刑人员为社会做出一定贡献，弥补其过往行为对社会造成的损害，又能通过劳动培养他们的劳动技能和习惯。选项B的5小时、选项C的4小时以及选项D的3小时均低于规定标准，不符合要求。所以本题正确答案为A。

3、社会工作者与服务对象小王就求助的问题进行了交流和讨论。社会工作者依据多年服务经验认识到小王首先需要处理安全感的问题，但小王坚持认为自己应该先解决做事拖拉的问题。根据社会工作价值观原则，社会工作者应该()。

A.改变自己的个人判断

B.尊重自己的专业判断

C.改变小王的个人判断

D.尊重小王的个人判断

【答案】：D

【解析】在社会工作中，社会工作价值观的基本原则强调对服务对象的尊重与接纳。本题中，社会工作者依据自身经验认为小王首先要处理安全感问题，然而小王坚持先解决做事拖拉问题。虽然社会工作者有专业判断，但服务对象本人对自身问题的认知和需求更为直接。尊重服务对象的自我决定权利是重要原则，这意味着不能强行改变服务对象的想法，而是要尊重其个人判断。选项A改变自己的个人判断并非关键，关键是尊重对象意愿；选项B尊重专业判断却未体现对服务对象自主性的尊重；选项C改变小王的个人判断违背了尊重服务对象原则。所以应选D，尊重小王的个人判断，这样既维护了服务对象的尊严和权利，也符合社会工作的价值理念，能更好地推动服务的开展和服务对象的成长。

4、老周是社区的居民小组长，为人热情，工作积极。但最近社会工作者在帮助老周组织了几次活动后，发现老周的工作积极性下降，而小组的居民则更喜欢直接找社会工作者商量事情。这种情况下，社会工作者应该()。

A.组织居民选举新的居民小组长

B.委婉地批评老周的工作态度

C.鼓励和支持老周独立组织居民小组的活动

D.提醒居民规范的工作程序是先找老周

【答案】：C

【解析】针对该题，我们需要分析在给定情境下社会工作者最适宜的做法。老周原本是工作积极、热情的社区居民小组长，在社会工作者协助组织几次活动后出现工作积极性下降，居民也更倾向直接找社会工作者商量事情的情况。首先看选项A，组织居民选举新的居民小组长操之过急，老周只是暂时积极性下降，直接更换不利于工作延续和团队稳定。选项B，委婉批评老周工作态度不仅不能解决问题，还可能让老周更加消极，不利于后续工作开展。选项D，提醒居民规范工作程序只能解决居民沟通渠道问题，无法从根本上提升老周的工作积极性。而选项C，鼓励和支持老周独立组织居民小组活动，既能增强老周的自信心和责任感，重新激发其工作积极性，也有助于恢复老周在居民小组中的领导地位，促进社区工作的良性开展。所以应选择C选项。

5、根据《