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2024年广西壮族自治区柳州市柳江县进德镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、何先生与张女士夫妇因在家庭角色认知上的差异而经常发生争吵。何先生强调女性就应以家庭为中心，在家相夫教子;张女士则认为家庭责任应夫妻共同承担。为此，夫妻之间的矛盾不断升级，甚至闹到要离婚。社会工作者从性别视角出发为何先生与张女士夫妇提供家庭辅导服务，其工作重点应是（）
A.强化妻子的家庭角色
B.劝说妻子认同丈夫的家庭观念
C.强化丈夫的家庭角色
D.引导丈夫尊重妻子的个性与权利
【答案】：D
【解析】本题考查社会工作者从性别视角为夫妻提供家庭辅导服务时的工作重点。在题干中，何先生秉持传统性别观念，强调女性应以家庭为中心、相夫教子，而张女士认为家庭责任应由夫妻共同承担，二人因此矛盾升级甚至要离婚。从性别视角出发，社会工作应致力于促进两性平等，尊重每个人的个性与权利。选项A强化妻子的家庭角色，这是遵循传统性别观念，不利于打破性别刻板印象，促进夫妻平等，不符合工作重点。选项B劝说妻子认同丈夫的家庭观念，同样是在维护传统的、不平等的性别观念，不利于解决夫妻间的矛盾。选项C强化丈夫的家庭角色，没有从平等和尊重的角度出发去解决问题。而选项D引导丈夫尊重妻子的个性与权利，能够打破何先生传统的性别观念，促进夫妻间的平等和相互理解，有助于缓解夫妻矛盾，是从性别视角出发进行家庭辅导服务的工作重点。所以答案选D。
2、农村居民何某在某市一非法用工单位工作，患上职业病，被评定为一级伤残，根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，何某可获得所在单位工伤保险统筹地区上年度（）16倍的一次性赔偿金。
A.最低工资
B.职工年平均工资
C.城镇居民人均可支配收入
D.农村居民人均可支配收入
【答案】：B
【解析】本题考查《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中关于一次性赔偿金计算标准的知识。对于在非法用工单位工作而受伤残的人员，其一次性赔偿金的计算有着明确规定。根据相关规定，一级伤残的一次性赔偿金标准为所在单位工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的一定倍数。在本题中，何某被评定为一级伤残，应按照所在单位工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的16倍获得一次性赔偿金。选项A，最低工资是保障劳动者基本生活的工资标准，并非用于计算一次性赔偿金，所以A选项不符合要求。选项C，城镇居民人均可支配收入主要用于衡量城镇居民的收入水平和消费能力等，与非法用工单位伤亡人员一次性赔偿金的计算无关，故C选项错误。选项D，农村居民人均可支配收入反映的是农村居民的收入情况，同样不用于此赔偿金的计算，因此D选项也不正确。综上，正确答案是B选项。
3、2009年3月1日，王某入职某公司，劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月，王某的工资正常发放，但是从2009年6月起，公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日，王某从公司离职，但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》，王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在()前提出。
A.2009年12月10日
B.2010年3月15日
C.2010年6月10日
D.2010年9月15日
【答案】：D
【解析】本题考查根据《劳动争议调解仲裁法》确定劳动仲裁申请的时效。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁申请。在本题中，王某于2009年3月1日入职某公司，从2009年6月起公司开始拖欠其工资，2009年9月15日王某从公司离职，此时其与公司的劳动关系终止。按照法律规定，王某申请劳动仲裁的时效为自劳动关系终止之日起一年，也就是从2009年9月15日开始计算一年时间。那么截止日期就是2010年9月15日，所以王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁，应当在2010年9月15日前提出，答案选D。
4、医务社会工作者小杨为即将出院的丁奶奶制订出院计划，小杨首先要做的工是()。
A.为了奶奶做全面的评估
B.为了奶奶制订营养辅助服务方案
C.协助了奶奶与医疗保险公司沟通
D.为了奶奶制订出院后的医疗方案
【答案】：D
【解析】这道题主要考查医务社会工作者为即将出院的患者制订出院计划时的首要工作内容。对于即将出院的患者，制订出院后的医疗方案是极为关键的第一步。为患者做全面评估虽然重要，但它一般是在入院初期等阶段进行，并非出院计划的首要工作，故A选项不符合。制订营养辅助服务方案是出院计划中较为细化的一部分内容，应在确定整体医疗方案之后再根据具体情况开展，所以B选项也不是首先要做的。协助患者与医疗保险公司沟通是后续处理费用报销等事宜时的工作，并非制订出院计划的首要任务，C选项也不正确。而出院后的医疗方案直接关系到患者出院后的治疗和康复方向，只有先确定了这个核心方向，才能进一步开展其他相关的出院
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