2024年江苏省南通市海门市临江镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年江苏省南通市海门市临江镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、员工培训的形式按()划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。（?）

A.培训的目的

B.培训对象的不同

C.培训的组织形式

D.培训的层次

【答案】：A

【解析】本题主要考查员工培训形式的划分依据。在确定答案之前，需要对每个选项所对应的培训形式划分情况进行分析。选项A，按培训的目的划分培训形式，能够将员工培训分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。学历培训目的在于提升员工学历层次，文化补课主要是弥补员工文化知识上的不足，岗位职务培训则是为了让员工更好地胜任特定岗位和职务，所以该选项符合题意。选项B，按培训对象的不同划分，通常是依据不同的员工群体，如新员工培训、老员工培训等，与题目中所列举的学历培训、文化补课、岗位职务培训不是基于同一划分依据，所以该选项错误。选项C，按培训的组织形式划分，一般是分为内部培训、外部培训、线上培训、线下培训等，并非题目所呈现的分类方式，因此该选项也不正确。选项D，按培训的层次划分，可能会有初级培训、中级培训、高级培训等，与题目中的分类不相关，所以该选项也不符合要求。综上，本题答案选A。

2、在机构运作过程中，社会工作机构的主管常常要授权给下属。下列谈话中，体现授予权力的工作安排是()。

A.“小马，下周行业协会将召开服务对象权益保障研讨会，我向他们推荐