原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年广西壮族自治区南宁市西乡塘区那龙矿务局招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、为了帮助某社区发展，社会工作者们通过宣传转变居民的思想观念，发动居民积极参加各种社区建设活动，并调动各种社会资源投入社区，还对相关政府部门进行政策倡导。这种介入属于（）。
A.直接介入
B.间接介入
C.整体介入
D.综合介入
【答案】：D
【解析】本题考查的是社会工作介入方式的类型。解题的关键在于明确各种介入方式的特点，并将题干中社会工作者的行为与之进行对照分析。直接介入是指以个人、家庭和小群体为关注对象，针对个人、家庭和小群体采取的直接行动；间接介入是指以个人、家庭、小组、组织和社区以至更大的社会系统为关注对象，由社会工作者代表服务对象采取行动，通过介入服务对象以外的其他系统间接帮助他们；整体介入并非社会工作介入方式的专业术语；综合介入则是从人与环境两个环节进行介入，兼顾个人和社会层面的改变。在本题中，社会工作者通过宣传转变居民思想观念、发动居民参与社区建设活动，这是针对居民个人层面的介入；调动各种社会资源投入社区以及对相关政府部门进行政策倡导，这是作用于社会环境层面的介入。可以看出，社会工作者的介入兼顾了个人和社会两个层面，符合综合介入的特点。所以，本题的正确答案是D。
2、下列人员均处于失业状态，失业前强纳失业保险费均超过一年，失业后均办理了失业登记，并有求职要求。根根《失业保险条例》，四人中可以领取失业保险金的是（）。
A.吴某，为照顾家庭，主动辞职，中断就业
B.张某，不满单位工资待遇，主动辞职，中断就业
C.赵某，被所在单位领导批评，主动辞职，中断就业
D.王某，违反单位操作规程，被所在单位开除，中断就业
【答案】：D
【解析】本题主要考查对《失业保险条例》中领取失业保险金条件的理解。根据该条例规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；二是非因本人意愿中断就业的；三是已办理失业登记，并有求职要求的。题目中明确指出四人失业前缴纳失业保险费均超过一年，失业后均办理了失业登记且有求职要求，那么关键就在于判断是否属于非因本人意愿中断就业。选项A中吴某为照顾家庭主动辞职，选项B中张某因不满单位工资待遇主动辞职，选项C中赵某因被单位领导批评主动辞职，这三种情况均是本人主动中断就业，不符合领取失业保险金的条件。而选项D中王某是因为违反单位操作规程被所在单位开除，属于非因本人意愿中断就业，所以王某可以领取失业保险金，答案选D。
3、李宇大学毕业后与某公司签订了5年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，李宇的试用期不能超过（）。
A.2个月
B.3个月
C.5个月
D.6个月
【答案】：D
【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于试用期时长的规定。在我国劳动关系的法律规范里，对于劳动合同期限和试用期时长有着明确且细致的匹配规定，这是保护劳动者和用人单位双方合法权益的重要法律依据。依据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；而三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。在本题中，李宇与公司签订的是5年的劳动合同，属于三年以上固定期限的劳动合同。按照法律规定，其试用期不能超过6个月。所以本题答案选D。通过明确不同劳动合同期限对应的试用期时长，有助于规范用人单位的用工行为，保障劳动者在试用期内的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
4、小徐是某中学的社会工作者，为服务对象小李提供个案服务。从社会工作者对服务对象的责任来看，小徐可以将个案服务的记录用于()。
A.与自己的督导交流
B.与其他机构同行交流
C.与自己的家人交流
D.在发表文章时引用
【答案】：A
【解析】本题考查社会工作者对服务对象的责任中关于个案服务记录使用的相关知识。社会工作者有保护服务对象隐私的责任，个案服务记录包含了服务对象大量的个人信息和隐私内容，必须谨慎使用。A选项，与自己的督导交流是合理的。督导在社会工作服务过程中发挥着指导和监督的重要作用，社会工作者与督导交流个案服务记录，能够获得专业的建议和指导，从而提升服务质量，且督导通常遵循行业伦理规范，会保护服务对象的隐私。B选项，与其他机构同行交流存在泄露服务对象隐私的风险。不同机构有不同的管理和保密机制，随意与其他机构同行交流个案记录，难以确保服务对象信息的安全。C选项，与自己的家人交流是绝对不恰当的。家人并非专业社会工作者，不具备保密意识和相应的保密责任约束，将个案记录告知家人极有可能导致服务对象隐私泄露。D选项，在发表文章时引用同样不妥。文章具有公开性，一旦在文章中引用个案服务记录，很难做到完全
文档评论（0）