2024年广东省湛江市遂溪县雷州林业局虚拟镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docxVIP

2024年广东省湛江市遂溪县雷州林业局虚拟镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某新建小区居民之间互不认识，对社会工作服务也缺乏了解，项目推进遇到了困难，新人职的社会工作者小王感到力不从心。对此，小王主要需要提升的是（）。

A.提供服务和干预的能力

B.促进和使能的能力

C.沟通和建立关系的能力

D.评估和计划的能力

【答案】：C

【解析】本题聚焦于新人职社会工作者小王在项目推进中遇到困难的情境，需分析其主要应提升的能力。题目中明确指出新建小区居民互不认识且对社会工作服务缺乏了解，这意味着工作推进的阻碍主要源于人际关系和沟通方面。选项A，提供服务和干预能力侧重于针对具体问题提供专业服务和进行有效干预，题干中未体现小王在服务与干预本身存在问题，所以该项不符合。选项B，促进和使能能力强调激发服务对象的内在动力和能力，而本题主要问题并非是激发居民能力，而是建立联系，故该项也不正确。选项C，沟通和建立关系的能力对于解决当前问题至关重要。由于居民之间不熟悉且对服务不了解，小王需要通过良好的沟通与居民建立信任关系，以便更好地推动项目，该选项符合题意。选项D，评估和计划能力主要涉及对服务对象情况的评估以及制定合理计划，题干未突出小王在这方面的不足，所以该项不合适。综上，答案选C，小王主要需要提升的是沟通和建立关系的能力。

2、小林婚后辞职在家，专心做起全职妈妈，在孩子过完5周岁生日后，小林在日记里这样写道：“与孩子在一起的日子是开心的，可终究还是有放飞的一天，这些年我为家庭倾注了太多心血，感觉像蜡烛样被耗竭，每天在家面对的都是几张熟悉的面孔。我不想再像囚鸟似的困在笼中，我想出去看看外面的世界。”根据阿尔德弗尔的ERG理论，小林的日记中反映出她目前主要的需要是（)

A.生存的需要

B.尊重的需要

C.成长的需要

D.关系的需要

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对阿尔德弗尔的ERG理论中不同需要类型的理解与应用。阿尔德弗尔的ERG理论把人的需要分为生存的需要、关系的需要和成长的需要。生存的需要主要涉及基本的物质生存，如食物、水等；尊重的需要并非ERG理论的内容；成长的需要侧重于个人的发展与能力提升。小林婚后做全职妈妈，虽和孩子相处开心，但表示感觉像蜡烛被耗竭，不想像囚鸟困在笼中，想出去看世界。这体现出她对目前主要局限于家庭内的人际关系状态不满，渴望拓展外部人际关系、与外界建立更多联系，所以反映的是关系的需要。因此答案选D。

3、民间社会服务机构一般会聘用独立的会计或寻找义务的审计人员核定机构（）的财政报告。

A.每季度

B.每月

C.每半年

D.每年

【答案】：D

【解析】本题主要考查民间社会服务机构对财政报告进行核定的时间周期。在民间社会服务机构的财务管理工作中，对于财政报告的核定是一项重要且严谨的工作，它需要确保机构财务状况的准确性和透明度。从时间周期的合理性来看，每月进行财政报告核定虽然频率高，但会耗费大量的人力、物力和时间成本，对于民间社会服务机构而言，可能会因资源有限而难以持续；每季度进行核定，时间间隔相对较短，也会增加一定的运营负担。每半年进行核定，相较于每月和每季度，时间间隔有所延长，但可能仍无法全面、准确地反映机构全年的财务状况。而每年进行财政报告核定是较为合适的选择。一年的时间跨度足够长，可以涵盖机构各项业务活动的完整财务信息，能让聘用的独立会计或义务审计人员全面、系统地审查和评估机构的财务收支情况、资产负债状况等。这样不仅能保证财务报告的准确性和可靠性，也符合民间社会服务机构财务管理的实际需求和成本效益原则。所以本题正确答案为D。

4、某外贸集团准备调整部分人员工资，初拟了工资分配草案，征求法务部门参考意见，根据《劳动法》，该草案的下列细则，正确的是（）

A.行政部门高级管理人员实行年薪制，每年分两次发放

B.生产部门管理人员以企业股份形式支付工资，年终分红

C.研发部门人员工资纳入项目经费，立项时预付一部分

D.外贸销售部门员工与销售绩效挂钩，应以货币形式每月发放

【答案】：D

【解析】本题主要考查对《劳动法》中工资支付相关规定的理解与应用。选项A，行政部门高级管理人员实行年薪制每年分两次发放，《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。年薪制分两次发放不符合“按月支付”这一要求，所以该选项错误。选项B，生产部门管理人员以企业股份形式支付工资，年终分红。工资应当以法定货币支付，企业股份并非法定货币，不能作为工资支付形式，此选项不符合法律规定。选项C，研发部门人员工资纳入项目经费，立项时预付一部分。这同样没有遵循工资按月支付的规定，工资支付需要有稳定的周期，预付一部分无法保证劳动者按月获得工资，该选项不正确。选项D，外贸销售部门员工与销售绩效挂钩，应以货币形式每月发放。