组织成功的能力决定要素.pptxVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

决定组织成功的能力要素中国人民大学劳动人事学院付亚和

组织的成功取决于管理者和员工在工作执行过程中起重要影响作用的关键性能力要素

组织能力类型库组织能力完成任务的能力01人际交往能力02个人素质能力03管理能力04领导能力05

215以业绩为导向绩效管理影响力主动性不断改进的精神4创新能力质量关注意识3生产效率灵活性6专业知识和技术完成任务的能力

团队精神以服务为导向人际意识对组织的认识建立良好的关系解决冲突的能力沟通能力跨文化的敏感意识人际交往能力直诚信自我发展能力决断能力决策素质应对压力分析问题能力概念思维能力收集信息的能力个人素质努力

团队建设能力激励能力授权能力培养下属的能力0102管理能力

远见卓识战略思维能力开拓进取能力建立对组织的忠诚建立工作重点管理变革的过程控制能力工作目标、原则和价值观领导能力

影响力(10)以业绩为导向(5)01主动性(5)人际意识(3)02以服务为导向(3)正直诚信(3)03建立良好的关系(2)04分析问题能力(2)05收集信息的能力(2)06对组织的认识(2)07区分业绩的能力权重

影响力01以业绩为导向主动性团队精神以服务为导向质量关注意识0602030405优秀员工的能力标准

01信仰和价值观02工作技能03工作经验04工作积极性05个性特征06情感因素07智力因素影响能力获得的因素:能力是可以提高的

培养下属的能力生产效率团队精神绩效管理以服务为导向专业知识和技术容易得到提高的能力能力的可提高性

01以业绩为导向02决策素质03影响力04解决冲突的能力05战略思维能力06分析问题能力07对组织的认识较难提高的:

主动性创新能力正直诚信应对压力灵活性概念思维能力很难提高的:

文档评论(0)

SYWL2019 + 关注
官方认证
文档贡献者

权威、专业、丰富

认证主体四川尚阅网络信息科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510100MA6716HC2Y

1亿VIP精品文档

相关文档