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2024年广东省茂名市电白县电城镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列各项中，属于志愿者参与社会服务以利他和社会为中心的动机的有（）。
A.受朋友的影响而参与服务
B.想获得工作经验，学习新技术
C.填补心灵空虚，消减心里的寂寞
D.现在帮助别人，将来会“善有善报”
E.希望帮助别人，希望世界变得更美好
【答案】：A
【解析】本题主要考查志愿者参与社会服务以利他和社会为中心的动机相关知识。破题点在于准确判断每个选项所体现的参与动机是否是以利他和社会为中心。选项A中，受朋友影响而参与服务，朋友参与服务大概率也是基于利他和社会的目的，在此影响下参与服务，也体现了以利他和社会为中心的动机。选项B，想获得工作经验、学习新技术，这主要是从个人自身能力提升和职业发展的角度出发，属于以自我为中心的动机，并非以利他和社会为中心。选项C，填补心灵空虚、消减心里的寂寞，这是为了满足个人心理上的需求，是个人层面的动机，不是以利他和社会为中心。选项D，现在帮助别人是想着将来“善有善报”，这是带有一定功利性的想法，更侧重于个人的回报，而非纯粹的利他和以社会为中心。选项E，虽然希望帮助别人、希望世界变得更美好看似是以利他和社会为中心，但这不属于题目所给的答案选项。综上所述，属于志愿者参与社会服务以利他和社会为中心的动机的是选项A。
2、根据我国《预防未成年人犯罪法》规定，下列哪项属于不良行为？（）
A.向他人提供毒品
B.故意伤害他人身体
C.进行淫秽表演
D.参加邪教活动
【答案】：D
【解析】本题主要考查对我国《预防未成年人犯罪法》中不良行为的理解和判断。解题关键在于准确把握各选项行为在法律规定中的性质。依据《预防未成年人犯罪法》规定，需要明确区分不良行为与严重不良行为等不同性质的行为。选项A“向他人提供毒品”，这种行为对社会危害极大，严重违反了毒品管理相关法律法规，属于严重的违法犯罪行为，并非一般的不良行为。选项B“故意伤害他人身体”，该行为侵犯了他人的人身权利，达到一定程度会构成故意伤害罪，是较为严重的违法行为，也不属于不良行为范畴。选项C“进行淫秽表演”，这违背了社会公序良俗和道德规范，同时也违反了治安管理等相关法律规定，属于较为严重的违规行为，不是简单的不良行为。而选项D“参加邪教活动”，邪教往往通过蛊惑人心、制造混乱等手段危害社会和个人，未成年人参加邪教活动是其思想受到不良影响的表现，是一种不良行为倾向，符合《预防未成年人犯罪法》中对不良行为的界定。所以本题正确答案是D。
3、依据《公益事业捐赠法》，不能作为公益事业受赠人的是（）。
A.境内外的自然人
B.公益性非营利的事业单位
C.公益性社会团体
D.县级以上人民政府及其部门
【答案】：A
【解析】本题主要考查对《公益事业捐赠法》中公益事业受赠人规定的理解。依据《公益事业捐赠法》相关规定，公益事业受赠人主要涵盖三类主体。一是公益性社会团体，这类团体以公益为宗旨开展活动，能够接受捐赠并将其合理运用于公益事业项目；二是公益性非营利的事业单位，它们承担着特定的公益服务职能，接受捐赠有助于更好地履行职责；三是县级以上人民政府及其部门，其在公益事业中发挥着统筹协调等重要作用，可以接受捐赠用于公益事业建设。而境内外的自然人并不属于法律规定的公益事业受赠人范畴，因为自然人接受捐赠更多地属于个人行为，与公益事业受赠主体的性质和功能不相符。所以不能作为公益事业受赠人的是境内外的自然人，答案选A。
4、某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行一场专题讲座，讲解职业生涯规划意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，将个人目标和机构目标有机地结合起来。机构管理者开展这次活动的主要目的是()。
A.增进员工对工作的兴趣
B.掌握员工的个体差异
C.满足员工自我实现的愿望
D.降低员工的职业倦怠
【答案】：C
【解析】该社会服务机构年终邀请人力资源管理专家开展职业生涯规划专题讲座，其核心目的可从对题目中举措的分析得出。举办讲座讲解职业生涯规划意义、原则和方法，协助员工评估技术潜能和事业前程，并结合个人与机构目标，本质上是关注员工个人的职业发展与成长。对于选项A，增进员工对工作的兴趣可能是一个潜在的结果，但并非本次活动的主要目的，活动重点在于职业规划而非单纯提升兴趣。选项B，掌握员工个体差异不是活动直接体现的主要意图，虽然在职业规划中可能会涉及对个体差异的考量，但这并非核心目的。选项D，降低员工职业倦怠也不是本次活动的主要指向，活动主要围绕员工职业规划展开，并非专门针对降低职业倦怠。而选项C，满足员工自我实现的愿望最为契合。职业生涯规划有助于员工清晰了解自身发展方向，实现个人目标，是员工自我实现的重要途径。通过将个人目标与机构目标结合，能让员工在工作中
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