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公司员工离职证明模板
兹证明以下所述员工与我公司之间的劳动关系已经解除：
员工姓名：张三
性别：男
出生日期：1985年8月10日
身份证号在职期间职务：市场营销经理
入职日期：2015年6月1日
离职日期：2023年2月1日
一、员工在职期间表现
1.工作态度：
张三自入职以来，始终秉持着积极的工作态度，认真负责，勤勉努力，严格遵守公司规章制度，对公司忠诚度高。
2.业务能力：
张三具备较强的业务能力，对市场营销领域有深入的理解和独到的见解。在职期间，为公司创造了显著的经济效益，提升了公司市场竞争力。
3.团队协作：
张三具有良好的团队协作精神，与同事关系融洽，能够主动承担责任，为团队的整体发展作出贡献。
4.品德素质：
张三品德高尚，遵纪守法，诚实守信，尊敬领导，关爱同事，具有良好的职业道德。
二、离职原因
1.个人原因：
张三因个人家庭原因，需回原籍照顾家人，特向公司提出离职申请。
2.公司原因：
公司在综合考虑张三的工作表现及个人意愿后，同意其离职申请。
三、离职手续
1.张三已按照公司规定办理了离职手续，包括但不限于归还公司财产、办理工作交接等。
2.公司已为张三结清工资、奖金等各项待遇，双方无任何经济纠纷。
3.张三离职后，其人事档案已转至相关人事部门。
四、离职证明
1.本离职证明作为张三与我公司解除劳动关系的法律文件，具有法律效力。
2.本离职证明自签发之日起生效，特此证明。
3.本离职证明一式两份，公司和张三各执一份。
五、离职后双方权利和义务
1.张三离职后，仍需遵守公司保密协议，不得泄露公司商业秘密。
2.张三离职后，公司不再承担其任何福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
3.张三离职后，公司有权对其进行后续工作评价，但不得损害其名誉权、荣誉权等合法权益。
4.张三离职后，如需重新就业，公司愿意为其提供推荐信和良好评价。
六、其他事项
1.本离职证明所涉及内容，双方均予以认可，无任何异议。
2.本离职证明未尽事宜，双方可另行协商解决。
3.本离职证明一式两份，公司和张三各执一份，具有同等法律效力。
公司名称：×××科技有限公司
地址：×××市×××区×××路×××号
联系电话：××××××××××
电子邮箱：×××××××@×××.com
签发日期：2023年2月1日
（以下为手写部分）
公司盖章：××××××科技有限公司
法定代表人（或授权人）：×××
签名：×××
日期：2023年2月1日
员工签名：张三
日期：2023年2月1日
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