2024年广东省江门市台山市斗山镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年广东省江门市台山市斗山镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某企业工会在年末调查中发现部分入职2～3年的职工对未来发展有些迷茫，不知道未来如何发展。根据调查，企业社会工作者对这部分职工进行职业生涯规划的指导，但是每个人反映的情况和困难又不太一样，最后社会工作者为职工设计了小组辅导，在开展小组辅导时第一步需要做（）。

A.确定目标

B.招募组员

C.需求评估

D.制作小组计划

【答案】：C

【解析】该题围绕企业社会工作者为入职2-3年对未来发展迷茫的职工开展小组辅导的起始步骤展开。在开展小组工作时，需求评估是至关重要的第一步。只有先对职工的具体情况和需求进行全面、深入的评估，才能准确把握他们面临的问题。若不进行需求评估，就无法明确目标。因为目标是基于需求来确定的，缺乏需求依据，目标可能偏离实际。招募组员也失去了针对性，不清楚要招募什么样的职工。制作小组计划更是无本之木，缺乏需求支撑，计划难以具有实用性和有效性。所以开展小组辅导第一步应做需求评估，答案选C。

2、小组如同一个真实的社区，在某种程度上反映了小组外的真实世界，组员任何新的改变和提升都会被大家接受、肯定和分享，从而激发他们对外在的真实社区、现实社会的信心，激发他们以同理心的态度去理解现实的社区和社会。这体现了小组()的功能。

A.打造增能的社会支持网络

B.创造相互帮助、共同成长的学习机会

C.塑造组员的平等意识和共同体归属感

D.提供组员自我改变及“被肯定”的社会场境

【答案】：D

【解析】本题可对每个选项进行分析，以判断正确答案。A选项“打造增能的社会支持网络”，重点在于通过网络为组员提供能力提升及支持，但题干中并未着重体现构建这样一个社会支持网络的内容，更多强调的是组员改变被接受肯定以及对其面对现实社会的影响，所以该选项不符合题意。B选项“创造相互帮助、共同成长的学习机会”，题干主要突出的是组员新改变和提升被接受肯定，进而产生对现实社会的信心等，没有着重体现相互帮助与共同成长的学习机会这方面内容，故该选项也不正确。C选项“塑造组员的平等意识和共同体归属感”，题干中没有涉及到平等意识相关的描述，主要围绕组员改变被肯定以及对其社会认知的影响，此选项与题干内容不符。D选项“提供组员自我改变及‘被肯定’的社会场境”，题干明确提到小组如同真实社区，组员新的改变和提升会被大家接受、肯定和分享，这正是为组员提供了自我改变以及获得“被肯定”的社会场境，同时这种场境激发了他们对现实社会的信心，所以该选项符合题意。综上，答案选D。

3、根据《企业职工生育保险试行办法》，下列关于生育保险待遇的说法，正确的是()。

A.女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发

B.女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付

C.女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金不予支付

D.女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《企业职工生育保险试行办法》中生育保险待遇相关规定的理解。首先分析选项A，女职工产假期间的生育津贴，是按照本企业上年度职工月平均工资计发，而非本人上年度月平均工资，所以选项A错误。接着看选项B，根据规定，女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付，该选项符合规定，是正确的。再看选项C，女职工因流产手术发生的医药费，生育保险基金是予以支付的，所以选项C错误。最后看选项D，女职工生育后，因生育引起疾病的医疗费，是由生育保险基金支付，而不是医疗保险基金支付，所以选项D错误。综上，正确答案为B。

4、根据《军人抚恤优待条例》的规定，下列说法错误的是（）

A.烈士子女可免费在公办幼儿园接受学前教育

B.烈士褒扬金标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍

C.烈士子女报考高等学校本、专科的，可以按照国家有关规定降低分数要求投档

D.男年满60周岁、女年满55周岁的孤老烈士遗属本人自愿的，可以在光荣院、敬老院集中供养

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《军人抚恤优待条例》相关规定的了解。接下来对各选项进行逐一分析：-A选项：根据《军人抚恤优待条例》，烈士子女在公办幼儿园接受学前教育时，是可以减免保教费，而非免费。所以该项说法错误。-B选项：烈士褒扬金标准确定为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的30倍，这一标准是符合相关法规规定的，该项说法正确。-C选项：为了体现对烈士子女的优待，在报考高等学校本、专科时，按照国家有关规定降低分数要求投档，这也是条例中的明确内容，该项说法正确。-D选项：对于男年满60周岁、女年满55周岁且本人自愿的孤老烈士遗属，安排其在光荣院、敬老院集中供养，体现了对烈士遗属的关怀保障，该项说法正确。综上，本题答