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2025年海南省海洋经济发展与资源保护研究院考核招聘高层次人才公模拟试卷
第一部分单选题(80题)
1、某企业新引进一批大学毕业生,按照专业差异和工作需求,将学生分配到各基层单位工作。小李是企业管理专业的大学生,作为后备管理干部,被安排到最基层的班组担任搬运工,一个月后又被调至仓库担任管理员。在一年时间里,小李先后在3个车间的基层岗位工作。请问,企业的这一做法属于()。
A.工作轮换
B.打击报复
C.拓展训练
D.入职教育
【答案】:C
【解析】工作轮换是指让员工在不同的工作岗位上进行轮换,以丰富员工的工作经验,提高他们的综合能力和对组织的全面了解。案例中企业让学企业管理专业的小李在一年中先后到3个车间的基层岗位工作,符合工作轮换的定义。打击报复通常是指组织或个人出于恶意,对他人进行不合理的惩罚或不公正对待,案例中并没有体现出企业这样做是出于恶意报复。拓展训练一般是通过专门设计的具有挑战性的活动和项目,来培养员工的团队合作、沟通能力等特定技能和素质,与题干中员工在不同基层岗位工作的情况不同。入职教育主要是在新员工入职初期,为其提供关于公司的基本信息、规章制度、业务流程等方面的培训,重点是帮助员工了解公司和适应工作环境,而不是像题干中那样进行岗位的轮换。所以企业的这一做法属于工作轮换。
2、凡是真正用心品尝过地道五常大米的人,都会被那令人唇齿留香、久久难忘的饭香所折服。五常大米曾是皇室专享的御贡米,如今却面临“产量百万吨,销量千万吨”的品牌危机。五常大米供不应求主要得益于()。①耕作技术②发达的信息与交通③耕地面积广大④品质优良
A.①②
B.②④
C.③④
D.①④
【答案】:D
【解析】该题主要考查五常大米供不应求的原因。首先,“凡是真正细心品味过正宗五常大米的人,无不为那唇齿流芳,经年不忘的饭香所陶醉,五常大米一直是皇室独享的御贡米”体现了五常大米品质优良,品质优良是其受到消费者青睐、供不应求的重要原因。其次,发达的信息可以让更多人了解到五常大米的优势和特点,从而增加市场需求;发达的交通则能够保障五常大米顺利运输到各地,快速地将产品送到消费者手中,有助于扩大市场范围,促进销售。所以发达的信息与交通也是五常大米供不应求的重要因素。而耕作技术虽然会影响大米的产量和质量,但题干中并未着重强调耕作技术对其供不应求状况的影响;耕地面积广大主要影响的是产量,材料中提到五常大米面临“产量百万吨,销量千万吨”的品牌危机,说明主要问题不是产量方面,而是市场销售情况好,所以耕地面积广大并非其供不应求的主要原因。综上所述,五常大米供不应求主要得益于发达的信息与交通以及品质优良。
3、下列行为中,不属于行政沟通的是()。
A.财政局召开内部系统培训会议
B.市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知
C.公安局与司法局进行公文往来
D.单位职工与朋友讨论当地的教育动态
【答案】:D
【解析】行政沟通是指行政组织之间、行政组织与公务人员之间,以及公务人员之间,为实现行政目标,用语言、文字、图片、动作等形式交换有关问题的内心感受、观念、意见、事实与信息,以期获得相互了解并产生一致行为的过程。财政局召开内部系统培训会议,是财政部门内部为了提升业务水平等行政目标进行的信息交流活动,属于行政沟通。市场监督管理局向职工发布内部组织结构调整通知,是行政组织向其成员传达组织相关信息,以保障组织工作正常开展等行政目标,属于行政沟通。公安局与司法局进行公文往来,是不同行政组织之间为了协调工作、处理事务等行政目标进行的信息传递,属于行政沟通。单位职工与朋友讨论当地的教育动态,朋友并非行政组织成员,这种交流不属于行政组织之间、行政组织与公务人员之间以及公务人员之间为实现行政目标的沟通,不属于行政沟通。
4、对于事实三,诈骗案侦查人员的行为构成()。
A.虚假诉讼罪
B.诬告陷害罪
C.徇私枉法罪
D.枉法裁判罪
【答案】:C
【解析】需要结合事实三的具体内容进行分析。虚假诉讼罪是指以捏造的事实提起民事诉讼,妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的行为,主体通常是民事诉讼的当事人等,诈骗案侦查人员一般不构成此罪;诬告陷害罪是指捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的行为,其重点在于向有关机关告发虚假犯罪事实,与侦查人员在侦查过程中的职责行为关联性不大;徇私枉法罪是指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为,侦查人员属于司法工作人员,若在诈骗案侦查过程中存在徇私、徇情等故意违背法律的行为,可能构成此罪;枉法裁判罪是指司法工作人员在民事、行政审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判,而诈骗案
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