- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
关于芜湖市繁昌区2024年事业单位引进急需紧缺专业高水平人才的笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一个老人在高速行驶的火车上,不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只,周围的人倍感惋惜,不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。这举动更让人大吃一惊。老人解释说:“这一只鞋无论多么昂贵,对我而言已经没有用了,如果有谁能捡到一双鞋子,说不定他还能穿呢!”这段文字意在说明()。
A.不要在意失去,失去的已不属于自己
B.只要我们有积极进取的心态,遗憾也会变得可爱
C.与其抱残守缺,不如果断放弃
D.智者善于放弃,善于从损失中看到价值
【答案】:D
【解析】从“这一只鞋无论多么昂贵,对我而言已经没有用了”能够知道,由于没有用处所以要选择放弃;从“如果有谁能捡到一双鞋子,说不定他还能穿呢”可以了解到,这双鞋对于捡到的人来说是有一定价值的。所以,文中既体现了放弃,也有换个角度发现的价值。
2、事业单位管理岗位为()个等级。(此题目本身已是符合要求的表述,未做修改)
A.9
B.10
C.11
D.12
【答案】:B
【解析】事业单位管理岗位分为10个等级,即一到十级职员岗位。所以答案是10。
3、具备何种条件才有资格享受法律赋予的民事权利并承担民事义务()。
A.一切公民和法人
B.一切公民和一切社会组织
C.18岁以上的公民和依法成立的法人
D.成年人和依法核准登记的法人
【答案】:A
【解析】民事权利能力是指法律赋予民事主体享有民事权利和承担民事义务的能力。自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。所以,一切公民和法人都有资格享受法律赋予的民事权利和承担民事义务。并非一切社会组织都能享受法律赋予的民事权利和承担民事义务,只有依法成立的具有法人资格等符合条件的社会组织才可以,普通的未依法成立等不符合条件的社会组织不具备这样的资格。公民的民事权利能力始于出生,而不是18岁以上,18岁以上主要涉及的是完全民事行为能力的划分界限。公民的民事权利能力并不是以成年为界限,从出生就具有,并非只有成年人才有资格享受法律赋予的民事权利和承担民事义务。综上,有资格享受法律赋予的民事权利和承担民事义务的是一切公民和法人。
4、“凡事预则立,不预则废。”这句名言强调了()在管理活动中的重要性。该概念是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。
A.组织
B.预测
C.预防
D.计划
【答案】:D
【解析】“凡事预则立,不预则废”意思是做任何事情,事先有准备就能成功,不然就会失败。题干中明确指出这是根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径,这与计划的概念相契合。计划就是对未来行动做出的预先安排,是管理的首要职能。组织是为实现目标而进行的分工协作安排;预测侧重于对未来情况的预估;预防强调提前采取措施避免不利情况发生。所以这句名言强调的是计划在管理活动中的重要性。
5、下列不属于组织文化隐性内容的是()。
A.组织心理
B.组织的管理思维方式
C.组织素养
D.规章制度
【答案】:D
【解析】组织文化的隐性内容包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神、组织素养、组织心理、组织的管理思维方式等,它是组织文化的根本,是最重要的组成部分。而规章制度属于组织文化的显性内容,是组织文化的外在表现形式,用来约束组织成员行为。所以不属于组织文化隐性内容的是规章制度。
6、下列不属于宏观调控经济目标的是()。
A.社会总供求基本平衡
B.收入的平均分配
C.充分就业
D.国际收支平衡
【答案】:B
【解析】宏观调控的经济目标主要包括促进经济增长、增加就业、稳定物价和保持国际收支平衡。社会总供求基本平衡是宏观调控要实现的重要状态,只有社会总供求基本平衡,经济才能稳定健康发展。充分就业体现了宏观调控在就业方面的目标,是宏观经济稳定运行的重要标志之一。国际收支平衡能够保障国家经济的稳定和安全,促进经济的可持续发展。而收入分配追求的是公平,并非平均分配。平均分配会打击劳动者的积极性,不利于经济的发展和社会效率的提高。所以不属于宏观调控经济目标的是收入的平均分配。
7、国家有关部门和()在组织制定经济、技术政策时,应当充分考虑对环境的影响,并听取有关方面和专家的意见。
A.省、市、县人民政府
B.省、自治区、直辖市人民政府
C.省、市、县人民政府环境保护主管部门
D.省、自治区、直辖市人民政府环境保护主管部门
【答案】:B
【解析】该题考查国家有关部门和特定主体在制定经济、技术政策时的相关
您可能关注的文档
- 内蒙古鄂尔多斯市卫生健康委员会所属事业单位引进高层次人才30人笔试备考题库参考答案详解.docx
- 内蒙古自治区党委社会工作部竞争性比选事业单位工作人员的笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 内蒙古清水河县工信和科技局所属事业单位2025年人才引进笔试备考题库含答案详解.docx
- 内蒙古巴彦淖尔市第一中学赴陕西师范大学招聘教师4人笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 内蒙古包头市事业编制企业用引进人才58人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 兴化市2024年事业单位公开招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解.docx
- 关于发布《四川合江县2025年度企事业单位人才岗位需求信息》的笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 共青团湖州市委选调事业单位工作人员的笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 共青团中央所属单位2025年度高校毕业生公开招聘笔试备考题库含答案详解.docx
- 共青团中央所属事业单位2025年度社会公开招聘笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx
- 兰州市城关区司法局招聘25名司法协理员笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 全国社会保障基金理事会2024年公开招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解1套.docx
- 全国政协办公厅直属单位2024年度公开招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 全国总工会在京直属单位2024年度高校应届毕业生公开招聘笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 全国市长研修学院(住房和城乡建设部干部学院)2024年度公开招聘社会在职人员笔试高频难、易错点备考题.docx
- 全国工商联直属单位2025年度公开招聘工作人员笔试备考题库带答案详解.docx
文档评论(0)