家装公司工程部提成方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、方案背景

随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，家居装修行业得到了迅猛发展。在家装市场竞争日益激烈的今天，如何激发工程部员工的积极性，提高工程质量和施工效率，成为家装公司亟待解决的问题。为此，特制定本提成方案，旨在激励工程部员工努力工作，提升公司整体竞争力。

二、提成原则

1.公平公正：提成方案应确保公平公正，避免人为因素干扰，确保每位员工都能按照实际贡献获得相应报酬。

2.激励为主：提成方案应以激励为主，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率。

3.绩效优先：提成方案应将绩效作为主要考核指标，根据员工的工作表现和业绩进行奖励。

4.透明公开：提成方案应透明公开，让员工了解提成标准和计算方法，增强员工的信任感。

三、提成对象

本提成方案适用于家装公司工程部全体员工，包括项目经理、施工队长、技术员、质检员等。

四、提成标准

1.项目经理提成

（1）项目总金额：以项目总金额为基数，按比例提取提成。

（2）提成比例：根据项目类型、复杂程度和公司规定，确定提成比例。

（3）项目完成率：项目完成率达到规定标准的，可额外获得一定比例的提成。

2.施工队长提成

（1）项目总金额：以项目总金额为基数，按比例提取提成。

（2）质量达标率：施工队长负责的项目质量达标率达到规定标准的，可额外获得一定比例的提成。

（3）工期完成率：施工队长负责的项目工期完成率达到规定标准的，可额外获得一定比例的提成。

3.技术员提成

（1）项目总金额：以项目总金额为基数，按比例提取提成。

（2）技术支持：为项目经理和施工队长提供技术支持，提高项目质量和施工效率的，可额外获得一定比例的提成。

4.质检员提成

（1）项目总金额：以项目总金额为基数，按比例提取提成。

（2）质量检测：负责对项目进行质量检测，发现并解决问题，确保项目质量达到标准的，可额外获得一定比例的提成。

五、提成计算方法

1.项目经理提成计算

（1）基本提成：项目总金额×提成比例。

（2）额外提成：项目完成率×基本提成。

2.施工队长提成计算

（1）基本提成：项目总金额×提成比例。

（2）额外提成：质量达标率×工期完成率×基本提成。

3.技术员提成计算

（1）基本提成：项目总金额×提成比例。

（2）额外提成：技术支持效果×基本提成。

4.质检员提成计算

（1）基本提成：项目总金额×提成比例。

（2）额外提成：质量检测效果×基本提成。

六、提成发放

1.按月发放：每月底根据员工当月业绩计算提成，次月发放。

2.逾期处理：如员工离职，未发放的提成应按合同约定处理。

七、监督与考核

1.定期考核：公司对工程部员工进行定期考核，确保提成方案的公平公正。

2.举报机制：设立举报渠道，接受员工对提成方案的监督和反馈。

3.考核结果运用：考核结果将作为调整提成方案、晋升、奖惩的重要依据。

八、附则

1.本提成方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司另行通知。

2.本提成方案解释权归公司所有。

通过以上提成方案，我们相信能够有效激发工程部员工的工作积极性，提高工程质量和施工效率，为公司创造更大的价值。

第2篇

一、方案背景

随着我国经济的快速发展，人们对家居环境的要求越来越高，家装行业逐渐成为热门行业。为了提高家装公司的市场竞争力，吸引和留住优秀人才，激发员工的工作积极性，特制定本提成方案。

二、方案目的

1.激励员工提高工作效率，确保工程质量和进度；

2.提高工程部整体业绩，提升家装公司在市场上的竞争力；

3.建立公平、公正、透明的薪酬体系，增强员工的归属感和忠诚度。

三、适用范围

本提成方案适用于家装公司工程部全体员工，包括项目经理、施工队长、施工员、质检员等。

四、提成原则

1.多劳多得，奖优罚劣；

2.业绩与提成挂钩，体现公平性；

3.突出团队协作，鼓励个人与团队共同进步；

4.鼓励创新，提高工程质量和效率。

五、提成体系

1.项目提成

（1）项目经理：根据项目总造价和项目完成情况，按比例提取提成。

a.项目总造价在10万元（含）以下的，项目经理提成比例为1%；

b.项目总造价在10-30万元（含）的，项目经理提成比例为1.5%；

c.项目总造价在30-50万元（含）的，项目经理提成比例为2%；

d.项目总造价在50万元以上，项目经理提成比例为2.5%。

（2）施工队长：根据项目总造价和项目完成情况，按比例提取提成。

a.项目总造价在10万元（含）以下的，施工队长提成比例为0.5%；

b.项目总造价在10-30万元（含）的，施工队长提成比例为1%；

c.项目总造价在30-50万元（含）的，施工队长提成比例为1.5%；

d.项目总造价在50万元以上，施工队长提成比例为2%。

2.个人提成

（1）施工员：根据个人完成的工