2024年广东省广州市黄埔区南岗街道招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

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2024年广东省广州市黄埔区南岗街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、个案工作的协调服务阶段,不包括()。

A.服务面谈内与服务面谈外的协调

B.服务对象改变与周围他人改变的协调

C.服务对象改变与社会工作者改变的协调

D.服务对象改变与社会服务机构改变的协调

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对个案工作协调服务阶段具体内容的理解。在个案工作的协调服务阶段,其核心在于对各相关主体及服务环节进行有效协调,以促进服务对象的改变。选项A,服务面谈内与服务面谈外的协调十分必要。在面谈内,社会工作者与服务对象深入交流,了解需求和问题;面谈外则需对收集的信息等进行整理与分析,两者协调配合能更好地为服务对象提供服务。选项B,服务对象改变与周围他人改变的协调是关键。服务对象生活在社会环境中,周围人的态度和行为对其改变有重要影响,促使周围人做出积极改变,能为服务对象营造有利的支持环境。选项C,服务对象改变与社会工作者改变的协调也不可或缺。社会工作者在服务过程中不断调整工作方法和策略,以适应服务对象的变化,与服务对象共同成长和改变。而选项D,社会服务机构主要提供资源和支持等宏观层面的保障,并非协调服务阶段直接针对的协调关系主体。它更多是从整体上为个案工作提供条件,而非在具体协调环节与服务对象改变紧密关联。所以此题答案选D。

2、根据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》,流浪乞讨人员救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限,一般不超过()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.30天

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法实施细则》中救助期限规定的了解。在城市流浪乞讨人员救助管理工作中,明确救助期限对于合理安排救助资源、保障受助人员权益以及规范救助流程都具有重要意义。根据相关规定,流浪乞讨人员救助站应当依据受助人员的具体情况来确定救助期限,一般而言这个期限不超过10天。这一规定综合考量了多方面因素,既给予受助人员一定时间获得必要救助和安置,又避免救助资源过度占用,以保障更多有需求的流浪乞讨人员能及时得到救助。所以本题正确答案是B。

3、在我国,事故灾难的橙色预警表示该事故灾难的危害程度为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对我国事故灾难预警级别及对应危害程度的掌握。在我国的预警体系中,按照事故灾难的危害程度、紧急程度和发展态势,通常划分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。题目中明确提到是橙色预警,对应的就是二级危害程度。选项A一级对应的是红色预警;选项C三级对应的是黄色预警;选项D四级对应的是蓝色预警。所以该题正确答案是B。这不仅要求考生熟知预警颜色与危害级别的对应关系,也需要有清晰的逻辑判断能力,准确从选项中选出符合橙色预警对应危害程度的选项。

4、帮助服务对象了解成长过程中的重要影响事件、周围他人对自己的影响等,这种辅导技巧是()。

A.支持

B.心理动力反思

C.人格发展反思

D.现实情况反思

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对不同辅导技巧概念的理解与区分。下面来依次分析每个选项。选项A,支持主要侧重于为服务对象提供情感、物质等方面的支撑与鼓励,让服务对象感受到被接纳和认可,使其在心理和行动上更有力量,但这与了解成长中重要影响事件和他人对自己的影响并无直接关联,所以A选项不符合题意。选项B,心理动力反思着重于帮助服务对象深入洞察自己的内心感受、想法和动机,探索潜意识层面的因素对当前行为和情绪的影响,并非聚焦于成长过程中的具体事件和他人影响,因此B选项也不正确。选项C,人格发展反思正是帮助服务对象回顾自身成长历程,认识成长过程中的关键事件以及周围他人对自己产生的影响,这与题目中描述的辅导技巧完全契合,所以C选项当选。选项D,现实情况反思主要是引导服务对象对当前所处的实际环境、面临的具体问题等进行思考和分析,以更好地应对现实状况,与成长过程这一重点不相关,故D选项不合适。综上,答案是C选项。

5、小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》的相关规定,其能享受()天的年休假。

A.小赵工作刚满一年,还不能享受年假

B.5

C.7

D.1O

【答案】:B

【解析】本题主要考查对《劳动法》中年休假规定的理解与运用。依据我国相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在本题中,明确指出小赵今年工作刚好满一年,符合“已满1年不满10年”这一条件。按照法律规定,该阶段的职工可享受5天的年休假。所以选项B正确。选项A错误,工作满一年是可以享受年假的;选项C和D所对应的年休假天数不符

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