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国家海洋环境监测中心2025年事业编制工作人员公开招聘笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在做出是否对两个部门进行合并的决策时,管理者需从多个角度出发,全面分析拟合并部门的现有状况、合并的优势以及合并可能产生的问题与风险,此时管理人员主要需要的技能是()。
A.诊断技能
B.人际关系技能
C.概念技能
D.技术技能
【答案】:C
【解析】在做出是否将两个部门合并的决策时,管理者需要全面分析拟合并部门的现状、合并优势以及可能产生的问题和风险。这一过程涉及对复杂组织情况的整体把握和理解,需要管理者具备将组织视为一个整体,从宏观层面思考和分析问题的能力。概念技能是指管理者能够洞察组织与环境相互影响的复杂性,并在此基础上加以分析、判断、抽象、概括,迅速作出正确决断的能力。在部门合并决策场景中,管理者从多个角度全面分析情况,运用的正是对组织整体的概念化认识和把握,以权衡各种因素,做出合理决策,这体现的就是概念技能。诊断技能主要侧重于对问题的识别和分析;人际关系技能重点在于与他人建立和维持良好关系;技术技能是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。这些技能在该决策过程中并非主要体现的能力。所以答案是管理者需要的主要技能是概念技能。
2、人大代表张青山经过充分的调查研究后,向燎原市第五届人民代表大会提交了两份()。
A.决议
B.议案
C.提案
D.意见
【答案】:D
【解析】人大代表向人民代表大会提交的应该是议案。决议是指多个主体根据表决原则做出的决定;提案一般是政协委员等向政协会议提出的;意见通常是对事情提出的看法或主张。所以这里应选议案。
3、以下属于“通知”特点的有:()。
A.应用范围广、使用频率高;允许主送平级和下级机关;内容单一,一文一事
B.必须有明确的政策依据
C.侧重叙事,在叙事基础上阐明道理
D.说明制发的意义
【答案】:A
【解析】通知是一种使用频率较高的告知性公文,其应用范围广泛,适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项,任免人员等,可主送平级和下级机关,并且通常内容单一,一文一事。通知主要是传达信息、告知事项,一般不需要有明确的政策依据。侧重叙事、在叙事基础上阐明道理通常不是通知的特点,通知重在告知事项而非阐述道理。通知也不一定需要说明制发的意义。所以“应用范围广、使用频率高;允许主送平级和下级机关;内容单一,一文一事”属于通知的特点。
4、社会主义时期民族问题的实质是()。
A.民族分裂和融合的问题
B.民族压迫和民族差别的问题
C.民族地区的经济和社会发展的问题
D.在根本利益一致基础上的人民内部矛盾的问题
【答案】:D
【解析】社会主义时期,各民族在根本利益上是一致的。民族问题主要是由于历史遗留的民族差别、经济文化发展不平衡等因素产生的,它不是阶级矛盾和敌我矛盾,而是人民内部矛盾。民族分裂和融合并非社会主义时期民族问题实质,我国坚决反对民族分裂,积极促进各民族融合发展,但这不是民族问题的本质体现。民族压迫在社会主义制度下已经消除,社会主义制度保障各民族一律平等。民族地区经济和社会发展问题是民族工作的重点内容,但不是民族问题的实质。所以社会主义时期民族问题的实质是在根本利益一致基础上的人民内部矛盾的问题。
5、纳米技术作为当今各国竞相研究的热点领域,兼具前沿性且能促进不同学科相互融合。下列关于纳米的说法正确的是()。
A.纳米是一种长度单位
B.纳米是一种可食用米类
C.空气中粉尘的大小属于纳米级
D.纳米科技无所不能,能解决任何问题
【答案】:A
【解析】本题主要考查对纳米相关概念的理解。纳米是长度的度量单位,国际单位制符号为nm。1纳米等于10的负9次方米,它常用于表示微观世界的尺寸尺度,所以纳米是一种长度单位的表述是正确的。纳米并不是一种可食用的米类,它是长度单位,并非物质实体,所以“纳米是一种可食用米类”说法错误。空气中粉尘的大小范围较广,但一般来说,粉尘的粒径通常在微米级别,远大于纳米级别,所以“空气中粉尘的大小属于纳米级”说法错误。虽然纳米科技具有前沿性且有诸多应用,但科技都有其局限性,不可能无所不能,也不能解决任何问题,所以“纳米科技无所不能,能解决任何问题”说法过于绝对,是错误的。综上,正确表述为纳米是一种长度单位。
6、一个三位数除以53,商是a,余数是b(a,b都是正整数),则a+b的最大值是()。
A.69
B.80
C.65
D.75
【答案】:A
【解析】设三位数为x,若要使商与余数的和最大,则余数肯定为52(因为余数要大于0且小于53)。此时商等于(x-52)÷53。在这种情况下商最大为17,那么
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