2024年江苏省连云港市东海县房山镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年江苏省连云港市东海县房山镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于定量研究和定性研究的说法,正确的是（）

A.在定量研究中,研究者往往被当作自己人

B.在定量研究中,研究者主要进行演绎推理

C.在定性研究中,研究者应该恪守预设研究大纲

D.在定性研究中,研究者旨在发现问题的普遍性

【答案】：B

【解析】本题主要考查对定量研究和定性研究特点的理解。下面对各选项进行逐一分析。选项A：在定量研究中，研究者通常是采用客观的、中立的立场，通过标准化的研究方法收集和分析数据，更像是局外人，而不是被当作“自己人”。“自己人”这种表述更符合定性研究中研究者深入研究对象群体，融入其中的特点。所以选项A错误。选项B：定量研究往往是从一般的理论或假设出发，通过收集数据来验证这些假设，遵循的是演绎推理的逻辑过程，即从普遍到特殊。因此，在定量研究中研究者主要进行演绎推理，该选项正确。选项C：定性研究是一种灵活性较强的研究方法，它更强调在研究过程中根据实际情况不断调整和完善研究方向。研究者并不需要恪守预设的研究大纲，而是可以根据研究现场的实际情况进行灵活应变。所以选项C错误。选项D：定性研究注重对研究对象的深入理解和描述，旨在揭示特定情境下的独特现象和意义，更关注问题的特殊性而非普遍性。发现问题的普遍性是定量研究的目标之一，通过大样本数据的分析来总结一般规律。所以选项D错误。综上，本题的正确答案是B。

2、下列关于阿尔德弗尔的需要理论与马斯洛的需要层次理论的相似之处，说法正确的是（）。

A.需要是有层次和顺序的

B.都包含自尊和自我实现的需要

C.低层次的需要满足之后才能产生更高层次的需要

D.当某种需要得到满足后，其强烈程度可能会增强

【答案】：C

【解析】本题主要考查阿尔德弗尔的需要理论与马斯洛的需要层次理论的相似之处。下面对本题各选项进行逐一分析。选项A，马斯洛的需要层次理论认为需要是有严格层次和顺序的，而阿尔德弗尔的ERG理论并不强调需要严格按层次顺序发展，该理论认为多种需要可以同时存在，甚至在一定条件下可以越级发展，所以此项并非二者相似之处。选项B，马斯洛的需要层次理论包含生理需要、安全需要、归属与爱的需要、自尊需要和自我实现的需要；阿尔德弗尔的ERG理论将需要分为生存的需要、关系的需要和成长的需要，并没有明确提及自尊和自我实现的需要，这也不是二者的相似点。选项C，马斯洛的需要层次理论强调低层次的需要满足之后才会产生更高层次的需要；阿尔德弗尔的ERG理论同样指出当较低层次的需要得到满足后，才会追求高层次的需要，这是二者的相似之处，所以该选项正确。选项D，马斯洛的需要层次理论认为当某种需要得到满足后，其强烈程度会减弱；而阿尔德弗尔的ERG理论提出“受挫—回归”原则，即当较高层次的需要受挫无法满足时，个体对较低层次需要的追求会增强，并非是某种需要得到满足后强烈程度可能增强，所以此项不符合要求。综上，本题正确答案选C。

3、在运用心理社会治疗模式进行个案服务的诊断阶段，社会工作者针对服务对象人格各部分之间的互动关系进行的评估属于（）。

A.心理动态诊断

B.人格类型诊断

C.缘由诊断

D.分类诊断

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对心理社会治疗模式个案服务诊断阶段不同诊断类型的理解。在心理社会治疗模式的诊断阶段，包含心理动态诊断、缘由诊断和分类诊断等类型。心理动态诊断重点在于评估服务对象人格各部分之间的互动关系，关注的是人格不同层面，如本我、自我和超我之间的相互作用和影响。人格类型诊断并非该模式诊断阶段的正规分类。缘由诊断主要是探究问题产生的原因和发展过程。分类诊断则是对服务对象问题进行分类分析。而本题问的是针对服务对象人格各部分之间互动关系的评估，符合心理动态诊断的定义。所以答案选A。

4、根据《最低工资规定》，关于最低工资标准的说法，正确的是（）。

A.最低工资标准应由县级人民政府确定

B.最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式

C.最低工资标准不得低于当地上年度职工月平均工资的30%

D.最低工资标准至少每年调整一次

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《最低工资规定》中关于最低工资标准相关内容的理解。下面对本题各选项进行分析。选项A，最低工资标准应由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并报经劳动保障部同意后，由省、自治区、直辖市人民政府批准发布，并非由县级人民政府确定，所以A选项错误。选项B，最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，该选项表述正确。选项C，法律并未规定最低工资标准不得低于当地上年度职工月平均工资的30%，所