2024年广东省揭阳市揭东县锡场镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年广东省揭阳市揭东县锡场镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.1.5

B.2

C.2.5

D.3

【答案】：B

【解析】本题主要考查《劳动合同法》中关于用人单位未及时与劳动者订立书面劳动合同的工资支付规定。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这一规定旨在保障劳动者的合法权益，督促用人单位及时与劳动者签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。分析本题各选项，A选项1.5倍工资不符合法律规定；C选项2.5倍工资也没有法律依据；D选项3倍工资同样未在《劳动合同法》该条款中有体现。只有B选项2倍工资是符合法律原文规定的。所以本题正确答案是B。

2、李老伯入住福利院不久，记忆力退化明显，有时连食堂都找不到，对此害怕不已，怀疑自己患了老年痴呆症。下列说法中，能够说明李老伯记忆力变化的原因是（）。

A.老年人的结晶智力比年轻人多

B.老年人处理形成记忆的信息的能力有改变

C.老年人在陌生环境中不容易丧失认知功能

D.老年人记东西的能力会因为年老而有较多损伤

【答案】：B

【解析】本题主要考查对李老伯记忆力变化原因的分析理解。解题关键在于