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2024年广东省韶关市乐昌市乐城街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小顾在某养老机构开展了“朝花夕拾”高龄老人支持小组下列场景中，可能出现在小组转折阶段的是（）
A.个别组员不愿结束小组，反映自己的问题没有解决，希望增加1次小组
B.小顾与组员约定两个月之后举行“银龄聚会”，承诺自己会持续跟进服务
C.组员行为拘谨、沉默被动小顾运用“击鼓传花”游戏让组员进行自我介绍
D.个别组员在“往事回顾“”环节发生争执，小顾带领组员重温并调整小组契约
【答案】：D
【解析】本题主要考查对小组转折阶段特点的理解，以此来判断各选项是否符合该阶段的表现。小组转折阶段是小组组员之间、组员与小组及社会工作者之间的关系出现磨合、冲突的时期。A选项中个别组员不愿结束小组并希望增加次数，这体现的是小组结束阶段组员对结束的不舍与需求，并非转折阶段的特征，所以该选项不符合。B选项里小顾与组员约定后续活动并承诺跟进服务，这通常是在小组结束阶段巩固小组成果、延续服务的做法，而非转折阶段的情况，该选项也不正确。C选项中组员行为拘谨、沉默被动，小顾运用游戏让组员自我介绍，这是小组开始阶段营造氛围、帮助组员相互认识的常见方式，并非转折阶段，此选项也不合适。D选项中个别组员在活动环节发生争执，这是小组转折阶段组员之间关系出现冲突的典型表现，而小顾带领组员重温并调整小组契约，正是针对冲突采取的协调措施，符合小组转折阶段的特点。综上所述，答案选D。
2、社会工作者在工作过程的最终阶段进行的评估，包括目标结果和理想结果两个部分，这种评估类型属于()。
A.过程评估
B.工作评估
C.行动评估
D.结果评估
【答案】：D
【解析】本题主要考查社会工作评估类型的相关知识，解题关键在于准确理解不同评估类型的定义，并将其与题干描述进行匹配。社会工作评估主要分为过程评估和结果评估等类型。过程评估重点关注工作过程中的各个环节和步骤，强调对工作开展流程的评估。而结果评估则聚焦于工作最终达成的成果。题干中明确指出是在工作过程的最终阶段进行的评估，且包含目标结果和理想结果两部分，这显然是对工作最终成果的考察，符合结果评估的定义。选项A过程评估强调过程中的情况，并非最终成果，不符合题意；选项B工作评估并非社会工作评估的标准专业类型；选项C行动评估也不是该场景下的正确评估类型。所以本题正确答案是D结果评估。
3、退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照不低于()的标准，按月发给生活补助费。
A.当地最低生活水平
B.当地职工月平均工资
C.全国城乡居民家庭人均收入水平
D.全国职工月平均工资
【答案】：A
【解析】该题主要考查对退役士兵待安排工作期间生活补助费发放标准的了解，正确答案是A选项。依据国家相关安置政策，保障退役士兵待安排工作期间的基本生活是政府应尽之责。当地最低生活水平是衡量一个地区居民维持基本生存所需费用的标准。以当地最低生活水平为基准按月发放生活补助费，能确保退役士兵在待安排工作期间，可满足基本的生活开销，维持正常生活状态。若以当地职工月平均工资、全国城乡居民家庭人均收入水平或全国职工月平均工资为标准，要么过高不符合实际情况，要么不具有针对性，无法精准保障退役士兵在待安排工作期间的生活需求。所以，安置地人民政府应按照不低于当地最低生活水平的标准，按月发给退役士兵生活补助费。
4、下列哪项是团体督导的缺点()
A.对每一名被督导者的服务个案，都会有大量的信息传递和不同观点的碰撞
B.可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点
C.被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题
D.节省时间、经费和专业人力
【答案】：C
【解析】本题主要考查对团体督导缺点的理解。我们需要对每个选项进行分析，判断其是否符合团体督导缺点的描述。选项A，对每一名被督导者的服务个案有大量信息传递和不同观点的碰撞。这其实是团体督导的优点，通过多元观点的交流，能拓展被督导者的思路，提升对个案的处理能力，并非缺点。选项B，可以矫正单一督导可能产生的偏见和盲点。这同样体现了团体督导的优势，不同督导者和被督导者的参与能够从多个角度审视问题，避免因个人视角局限而产生的偏差，所以该选项不符合要求。选项C，被督导者有较多机会隐藏和忽视自己的问题。在团体督导环境中，由于大家共同参与，被督导者可能会因为顾及面子、不想暴露自己的不足等原因，选择隐藏自身问题，而这种情况不利于被督导者自身的成长和专业能力的提升，这确实是团体督导存在的一个明显缺点。选项D，节省时间、经费和专业人力。这是团体督导在资源利用方面的显著优势，能够以相对较少的投入获得较大的督导效果，不属于缺点范畴。综上，答案选C。
5、湿式系统启动后,能发出信号,指示起火区域的设备是（）。
A.闭式喷头
B.湿式报警阀
C.压力开
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