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2024年广东省阳江市江城区南恩街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、李明因在军队训练时伤残被安排回到家乡的某部门工作，但在工作中，他脾气暴躁，总觉得自己的残疾影响到工作，也因为自己的残疾不愿意与同事交流，工作上出现错误就会怀念在军队时的生活。鉴于这种状况，社会工作者首先应解决其()问题。

A.身体康复

B.非理性信念

C.工作技能

D.沟通技巧

【答案】：B

【解析】本题可通过分析题干中李明面临的状况来判断社会工作者首先应解决的问题。题干中提到李明因自身残疾在工作中脾气暴躁，认为残疾影响工作，不愿与同事交流，工作出错就怀念军队生活。这反映出李明存在一些不合理的认知和想法，属于非理性信念。身体康复方面，题干未表明当前需要着重解决他的身体康复问题，且这并非他当前心理和工作状态问题的首要原因；工作技能问题，题干中未体现出他是因为工作技能不足而出现问题；沟通技巧问题，也是他非理性信念导致的结果，而非首要问题。所以社会工作者首先应解决其非理性信念问题，答案选B。只有先纠正他的非理性信念，才能更好地引导他以积极的心态面对工作和生活，进而改善与同事的交流以及提升工作状态等。

2、郭某在一次工作任务中发生意外，导致左腿骨折，同事宋某目睹了整个过程，由于行动不便，郭某委托其亲属王某代为申请工伤认定，但用人单位认为不算工伤。根据《工伤保险条例》，此种情况下，应由（）承担举证责任。

A.郭某

B.宋某

C.王某

D.用人单位

【答案】：D

【解析】本题主要考查《工伤保险条例》中关于工伤认定举证责任的规定。在工伤认定的过程中，明确举证责任的归属对于保障劳动者合法权益以及准确认定工伤情况至关重要。依据《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。在本题中，郭某因工作任务意外导致左腿骨折，其委托亲属王某代为申请工伤认定，而用人单位认为不算工伤。这种情况下，按照条例规定，举证责任应由用人单位来承担。选项A中郭某虽然是申请工伤认定的主体，但在用人单位不认为是工伤时，并非由其承担举证责任。选项B宋某只是事故的目睹者，并非承担举证责任的责任方。选项C王某是郭某委托代为申请工伤认定的亲属，也不是承担举证责任的主体。所以本题正确答案是D。

3、从以往的研究成果和社区社会工作的实际经验看，社区居民是否积极参与社区事务，影响因素不包括（）。

A.参与价值

B.参与意愿

C.参与能力

D.参与技能

【答案】：D

【解析】本题主要考查影响社区居民积极参与社区事务的因素。从以往研究成果和社区社会工作实际经验来看，对这几个选项逐一分析。参与价值是居民判断参与社区事务是否值得的重要标准，当居民认为参与能带来一定价值时，会更积极参与，所以A选项属于影响因素。参与意愿直接决定了居民是否有主动参与社区事务的想法，意愿强烈则参与积极性高，反之则低，B选项也是影响因素。参与能力体现居民开展社区事务相关活动的本领，能力匹配时，居民更有信心参与，C选项同样属于影响因素。而参与技能并非是影响居民是否积极参与社区事务的关键因素，即使居民技能不足，但有参与价值的吸引、强烈的参与意愿和一定的参与能力，依然可能积极参与。所以答案选D。

4、随着服务项目的多元化以及服务对象覆盖范围的扩大，某青年志愿者协会与高校合作，招募了一批大学生志愿者。下列关于志愿者培训管理的说法，错误的是()。

A.在开展志愿服务活动前，应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训

B.该协会根据志愿服务活动的需要安排志愿者，志愿者须服从协会的安排

C.对拒不履行义务的志愿者，该协会可取消其注册志愿者身份

D.该协会应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统

【答案】：B

【解析】此题考查对志愿者培训管理相关说法的正误判断。A选项，在开展志愿服务活动前，对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训是十分必要的，这能保障志愿者具备相应能力并确保其在服务过程中的安全，该说法正确。B选项，虽然协会可根据志愿服务活动需要安排志愿者，但志愿者有自主选择参与服务的权利，不能强制要求志愿者必须服从协会安排，应在尊重志愿者意愿的基础上进行合理调配，所以此说法错误。C选项，对于拒不履行义务的志愿者，协会取消其注册志愿者身份是合理的管理措施，有助于维护志愿活动的正常秩序和质量，该说法正确。D选项，协会建立健全注册志愿者档案或信息管理系统，能够有效管理志愿者信息，便于组织开展志愿服务活动，该说法正确。综上，本题答案选B。

5、某社会工作者鼓励救助对象参与社区活动，为社区的发展献计献策，并在救助对象中发现和培养了骨干来关心和帮助其他救助对象。社会工作者这种做法所产生的作用是（）。

A.改善救助对象的生活环境

B.发展壮大社区志愿者队伍

C.提高社区居民