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2024年江苏省无锡市崇安区通江街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在小组准备阶段，社会工作者要考虑本小组的规模和时间。小组的规模指的是小组的大小，影响小组大小的因素不包括()。
A.小组目标
B.小组组员的经验
C.探讨问题的性质
D.有无协同领导者
【答案】：B
【解析】本题考查影响小组大小的因素。在小组准备阶段，社会工作者考虑小组规模时，有多个因素会产生影响。小组目标对小组规模有重要影响，如果小组目标较为复杂、需要更多资源和多元观点，则适宜较大规模的小组；若目标相对简单聚焦，小规模小组可能更合适，所以A选项是影响因素。探讨问题的性质也会决定小组规模，若探讨的是复杂、专业、需广泛讨论的问题，大组便于集思广益；若是私密、需深入交流的问题，小组更有利于成员坦诚分享，故C选项属于影响因素。有无协同领导者同样会影响小组规模，有协同领导者可以更好地管理和引导较多成员的小组，若无则可能适合较小规模以便领导者能充分关注到每个成员，所以D选项也是影响因素。而小组组员的经验主要影响组员在小组中的参与方式、能力和表现等方面，并非直接影响小组规模大小的因素。因此，本题答案选B。
2、下列做法中．能够促进社会工作服务对象实现自身发展的是（）。
A.社会工作者春节期间探访低收入家庭
B.社会工作者雨雪天为流浪乞讨人员发放衣物
C.社会工作者深夜在网吧开展青少年外展服务
D.社会工作者为失业青年开办就业能力提升小组
【答案】：D
【解析】本题主要考查对能够促进社会工作服务对象实现自身发展做法的判断。逐一分析各选项：A选项，社会工作者春节期间探访低收入家庭，这主要体现的是对低收入家庭在节日期间的关怀和慰问，侧重于给予情感支持和一定的物质帮助，并没有直接针对服务对象自身能力提升以促进其发展。B选项，社会工作者雨雪天为流浪乞讨人员发放衣物，这属于对流浪乞讨人员提供的基本生活救助，满足的是他们当下的生存需求，并非促进其自身发展。C选项，社会工作者深夜在网吧开展青少年外展服务，主要是对网吧青少年进行服务和引导，但未涉及到提升青少年自身能力以实现长远发展。而D选项，社会工作者为失业青年开办就业能力提升小组，通过系统的培训和活动，能够提高失业青年的就业能力，提升他们的综合素质和竞争力，从而帮助他们在就业市场中实现更好的发展，符合促进服务对象自身发展的要求。所以本题正确答案是D。
3、心理社会治疗模式在运用综合的诊断方式确定服务对象问题的原因时，诊断方式不包括()。
A.心理诊断
B.缘由诊断
C.分类诊断
D.过程诊断
【答案】：D
【解析】心理社会治疗模式在确定服务对象问题的原因时，会运用综合的诊断方式。心理诊断是对服务对象的人格特点、心理状态等方面进行评估分析，以了解其内在的心理机制对问题的影响。缘由诊断则聚焦于探究问题产生的原因和发展过程，从过去的经历、事件等方面寻找根源。分类诊断是将服务对象的问题进行分类，如生理、心理、社会等不同层面的问题，以便更有针对性地制定解决方案。而过程诊断并不属于心理社会治疗模式确定服务对象问题原因时运用的综合诊断方式。所以本题答案为D。
4、老王失业在家，家庭生活陷入困境。由于长期找不到工作，妻子和儿子对他的态度也发生了变化。老王感到无脸见人，待在家里不愿出门，和妻子、儿子也时常发生冲突。社会工作者小李在家庭走访时，发现老王为人踏实，身体状况良好，对家庭也很有责任心。小李与辖区内的一个超市主管多次联系并争取，为老王安排了一份临时工作。在上述过程中，社会工作者的角色是()。
A.行政管理者
B.资源争取者
C.服务研究者
D.政策影响者
【答案】：B
【解析】这道题主要考查社会工作者角色的判断。题干中，老王因失业家庭陷入困境，社会工作者小李在了解到老王具备一定条件后，为其就业问题积极奔走。小李与辖区内超市主管多次联系并争取，最终为老王安排了临时工作。在这个过程中，小李承担的是资源争取者的角色。资源争取者就是为服务对象争取所需的资源，这里的资源指的是工作机会。而行政管理者主要侧重于对服务过程的组织、协调等管理工作；服务研究者着重于研究服务相关问题；政策影响者是通过工作推动政策改变。本题中小李核心行为是争取工作资源，所以应选B。
5、某社会服务机构进行薪资改革后，员工的工作积极性明显下降，机构负责人看到此情况非常焦急。经过考虑，机构负责人组织员工开会，会上让员工提出机构内部存在的问题及改善意见。机构员工在会上积极发言，认为目前的薪资制度不够人性化，机构负责人认为员工的建议合理便及时采纳。一段时间后，员工的积极性得到明显提高。这一事例中该机构的负责人运用了（）激励措施。
A.了解员工的个别差异
B.用目标引导员工，增进其对工作的兴趣
C.提供员工参与决策的机会
D.协助员工制订职业生涯发展
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