- 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年广东省茂名市电白县曙光农场招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列关于个案工作的描述,不正确的是()。
A.以改善个人与社会环境之间的适应状况为目标
B.具有专业的工作程序
C.要运用专业的知识、方法和技巧
D.服务对象必须是有困难的单个个人
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对个案工作相关概念的理解。我们来依次分析每个选项。选项A,个案工作的确以改善个人与社会环境之间的适应状况为目标,通过为服务对象提供专业帮助,使其更好地融入社会环境,此选项描述正确。选项B,个案工作有着专业的工作程序,从接案、预估、计划、介入到评估、结案等,每个环节都有严格的规范和要求,以确保服务的有效性和专业性,所以该选项表述无误。选项C,个案工作作为一种专业的助人方法,必然要运用专业的知识、方法和技巧,比如沟通技巧、心理分析知识等,来帮助服务对象解决问题,该选项也是正确的。而选项D,服务对象并非必须是有困难的单个个人。个案工作的服务对象不仅可以是个人,也可以是家庭等,所以此选项描述错误。综上所述,本题答案选D。
2、研究者欲了解技术培训对提升参与者就业自信心的影响,在实验过程中,他将20位失业者分为随机的和匹配的两组后,利用自信量表对两组人员分别进行测量。结果显示,实验组和控制组的自信心平均得分分别是2.8分和2.9分。然后安排实验组参加求职技巧训练,控制组则不接受任何训练。再次测量后发现,实验组和控制组分别得4.0分和3.0分。结果显示:实验组得分增1.2分,控制组得分增0.1分,实验刺激净效果为1.1分。可以认为,求职技巧训练在一定程度上会提高参与者的就业自信心。这种实验设计属于()。
A.所罗门四组设计
B.简单时间序列设计
C.非对等控制组设计
D.前后测控制组设计
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对不同实验设计类型的理解与判断。解题的关键在于准确把握题干中实验的具体流程和特点,并将其与各个选项所代表的实验设计类型进行细致对比。题干中,研究者先将20位失业者分为随机和匹配的两组,运用自信量表对两组人员进行测量,此为前测。接着安排实验组参加求职技巧训练,控制组不接受训练,之后再次测量,这属于后测。前后测控制组设计是指把研究对象随机分成两组,对其中一组施加实验刺激,另一组不施加,然后对两组都进行前后测并比较结果。本题的实验流程完全符合前后测控制组设计的特征。而所罗门四组设计会额外增加两组,一组只进行后测,一组既无前测也无实验刺激,本题未体现该特征;简单时间序列设计是对一组对象在多个时间点进行测量和分析,本题是两组对象且并非多个时间点测量;非对等控制组设计的两组对象不是随机分配的,本题强调了随机分组。所以,正确答案是前后测控制组设计,即选项D。
3、社会工作者小美发现社区里有些孩子喜欢在公共设施上乱涂乱画,破坏了小区的环境,为了帮助他们改掉这一坏毛病,每当孩子表现好时,小美便会夸奖他们并奖励他们一块糖,之后,这些孩子在设施上乱涂乱画的次数越来越少了。根据行为主义的理论,上述行为发生变化是()的结果。
A.认知——行为
B.刺激——反应
C.符号——互动
D.环境——行为
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对行为主义理论相关概念的理解与应用。解题关键在于分析题干中社会工作者小美帮助孩子改掉乱涂乱画毛病这一过程所体现的理论。行为主义理论强调通过特定的刺激来引发相应的行为反应。在本题中,小美观察到孩子在公共设施上乱涂乱画的不良行为后,采取了积极的干预措施。当孩子表现好时,小美给予夸奖并奖励一块糖,这里的夸奖和糖就是一种刺激。孩子接收到这种刺激后,行为逐渐发生改变,在设施上乱涂乱画的次数越来越少,这便是刺激引发的相应反应。选项A中的“认知-行为”强调认知对行为的影响及两者的相互作用,题干中并未突出认知因素的作用,所以不符合。选项C“符号-互动”侧重于通过符号进行社会互动来理解行为,本题中不存在此类体现。选项D“环境-行为”主要关注环境对行为的影响,但题干重点在于刺激引发反应,并非单纯的环境因素。因此,正确答案是B。
4、社会性别关系的微观基础是()。
A.生产发展领域中的性别关系
B.社会领域中妇女角色的扮演
C.社会性别中男女两性的差异
D.家庭领域中的性别关系
【答案】:D
【解析】本题主要考查社会性别关系的微观基础这一知识点。破题点在于理解各选项与社会性别关系微观基础的关联。首先分析选项A,生产发展领域中的性别关系主要侧重于经济生产方面,它更多地反映的是社会中男女在生产活动中的分工与协作关系,并非社会性别关系的微观基础。选项B,社会领域中妇女角色的扮演,这只是社会性别关系的一部分体现,它不能全面涵盖社会性别关系的微观基础,毕竟社会性别关系涉及男女双方,而不只是妇女角色。选项C,社会性
您可能关注的文档
- 2024年广东省茂名市高州市金山街道招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年广东省茂名市高州市深镇镇招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年广东省茂名市高州市大井镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx
- 2024年广东省茂名市茂南区金塘镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docx
- 2024年广东省茂名市电白县观珠镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx
- 2024年广东省茂名市信宜市镇隆镇招聘社区工作者真题含答案详解.docx
- 2024年广东省茂名市信宜市池洞镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx
- 2024年广东省肇庆市鼎湖区桂城街道招聘社区工作者真题参考答案详解.docx
- 2024年广东省肇庆市高要市莲塘镇招聘社区工作者真题附答案详解.docx
- 异物因素下安全壳钢衬里外侧腐蚀机理试验研究.pdf
最近下载
- 屋面防水工程试水检查试验记录(蓄水)1.doc VIP
- 《十二公民》剧本.docx VIP
- 2025国务院国资委国企绩效评价中心招聘5人备考试题及答案解析.docx VIP
- 【四海】25下半年立体图推精讲班讲义-龙飞.docx VIP
- DLT5285-2018 输变电工程架空导线(800mm2以下)及地线液压压接工艺规程.pdf VIP
- 2024药疹基层诊疗指南(最全版) .pdf VIP
- (高清版)DT 1044-2014 生产项目土地复垦验收规程.pdf VIP
- 生产项目土地复垦验收规程(td1044-2014).pdf VIP
- 2022年11月杭州市直机关遴选公务员面试真题带题目详解.docx VIP
- 2023年11月杭州市直机关遴选公务员面试真题带详细解析.docx VIP
文档评论(0)