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2024年广西壮族自治区河池市都安瑶族自治县拉烈乡招聘社区工作者真题带答案详解.docx

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2024年广西壮族自治区河池市都安瑶族自治县拉烈乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、儿童对成人的观察和模仿诠释了()的原理。

A.操作性条件理论

B.社会学习理论

C.经典条件理论

D.系统脱敏理论

【答案】:B

【解析】该题主要考查不同理论原理与儿童行为表现的对应关系。首先来看选项A,操作性条件理论强调行为的后果对行为本身的影响,即通过奖励或惩罚来改变行为频率,儿童对成人的观察和模仿并非是基于行为后果来进行的,所以A选项不符合。选项C,经典条件理论是指一个中性刺激与一个能引起某种反应的刺激相结合,使个体学会对该中性刺激做出同样反应的过程,这与儿童观察模仿成人行为的原理不相关,C选项错误。选项D,系统脱敏理论是用于治疗焦虑、恐惧等情绪障碍的方法,通过逐渐暴露于恐惧情境并配合放松训练来消除恐惧,显然与本题所描述的儿童观察模仿现象毫无关联,D选项也不正确。而选项B,社会学习理论认为个体可以通过观察他人的行为及其后果而进行学习,儿童对成人的观察和模仿正是这种观察学习的体现,他们通过观察成人的行为,进而进行模仿学习,所以本题正确答案是B。

2、社会工作者小周儿时曾目睹父亲对母亲的暴力行为,因此,他对家庭暴力行为一直持痛恨的态度。最近,机构给其安排了一位有家庭暴力行为的服务对象。小周虽然答应了,但内心仍有抵触。根据上述情况,导致小周出现伦理困境的原因是()。

A.个人价值观和专业价值观的冲突

B.个人价值观和社会价值观的冲突

C.机构价值观与专业价值观的冲突

D.机构价值观与社会价值观的冲突

【答案】:A

【解析】本题是对导致伦理困境原因的考查。解题关键在于明确题目中所涉及的不同价值观,并判断它们之间的冲突情况。在本题中,社会工作者小周儿时目睹父亲对母亲的暴力行为,使得他个人内心对家庭暴力行为持痛恨态度,这体现了小周的个人价值观。而作为社会工作者,其专业要求秉持接纳等原则去对待服务对象,不论服务对象是否存在家庭暴力等不良行为,这是专业价值观的体现。机构安排有家庭暴力行为的服务对象给小周,小周虽然答应但内心抵触,这正是个人痛恨家庭暴力的价值观与专业上应接纳服务对象的价值观产生了冲突。而题干中并未提及社会价值观以及机构价值观与专业价值观、社会价值观之间的冲突相关内容。所以导致小周出现伦理困境的原因是个人价值观和专业价值观的冲突,答案选A。

3、社会工作者在工作过程的最终阶段进行的评估,包括目标结果和理想结果两个部分,这种评估类型属于()。

A.过程评估

B.工作评估

C.行动评估

D.结果评估

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会工作评估类型的相关知识,解题关键在于准确理解不同评估类型的定义,并将其与题干描述进行匹配。社会工作评估主要分为过程评估和结果评估等类型。过程评估重点关注工作过程中的各个环节和步骤,强调对工作开展流程的评估。而结果评估则聚焦于工作最终达成的成果。题干中明确指出是在工作过程的最终阶段进行的评估,且包含目标结果和理想结果两部分,这显然是对工作最终成果的考察,符合结果评估的定义。选项A过程评估强调过程中的情况,并非最终成果,不符合题意;选项B工作评估并非社会工作评估的标准专业类型;选项C行动评估也不是该场景下的正确评估类型。所以本题正确答案是D结果评估。

4、老王腿部残疾,行走不便,从日常生活开销到照料都靠家人帮助,很少与外界接触。在照顾老王的过程中,家人感到缺乏社区的理解与支持。针对老王遇到的困难,社会工作者可提供的综合性服务是:

A.赠送轮椅和支具

B.协助家庭改善起居环境

C.开展残疾人文化娱乐活动

D.建立社区支持网络

【答案】:D

【解析】本题主要考查社会工作者针对特定服务对象应提供的综合性服务。题干中指出老王腿部残疾、行走不便,生活依赖家人且很少与外界接触,同时家人在照顾过程中缺乏社区的理解与支持。选项A,赠送轮椅和支具,这主要是解决了老王出行辅助工具的问题,但未涉及到社区支持方面,属于较为单一的物质帮助,不能满足综合性服务需求。选项B,协助家庭改善起居环境,侧重于改善老王的家庭居住条件,同样没有解决家人缺乏社区理解与支持的问题,不具有综合性。选项C,开展残疾人文化娱乐活动,对于丰富老王精神文化生活有一定作用,但没有从根本上解决家庭照顾中缺乏社区支持这一关键难题。选项D,建立社区支持网络,既可以为老王提供更广泛的外部资源和帮助,让他有更多与外界接触的机会,也能够增强社区对其家庭的理解与支持,从而缓解家人的压力,综合涵盖了老王及其家庭面临的问题,是最合适的综合性服务。所以答案选D。

5、职业评估是残疾人职业康复中的一个重要环节,下列关于职业评估的说法中不正确的是()。

A.职业评估指通过各种测试手段和方法对残疾人所进行的一系列的客观评估、心理测试以及性格分析

B.职业评估

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