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2024年广西壮族自治区柳州市城中区公园街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于劳动争议仲裁的程序，下列说法错误的是（）。

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.仲裁委员会收到仲裁申请之日起10日内，对符合受理条件的，应当受理

C.仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将申请书副本送达被申请人

D.被申请人应当向委员会提交答辩书，未提交答辩书的不影响仲裁程序的进行

【答案】：B

【解析】本题主要考查劳动争议仲裁程序的相关知识。下面对各选项进行逐一分析：A选项：根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，所以该选项说法正确。B选项：仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，应对符合受理条件的予以受理，而不是10日，所以该选项说法错误。C选项：仲裁委员会受理仲裁申请后，确实应当在5日内将申请书副本送达被申请人，这样规定是为了保障被申请人能及时知晓仲裁事项并做好相应准备，该选项说法正确。D选项：被申请人有向仲裁委员会提交答辩书的权利，但未提交答辩书并不影响仲裁程序的正常进行，因为仲裁庭会依据其他证据和事实进行裁决，该选项说法正确。综上，本题答案选B。

2、某企业与该企业工会在集体协商过程中发生争议。根据《集体合同规定》，当事人一方可以（）

A.向人民法院提起诉讼

B.向司法行政部门申请裁决

C.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对《集体合同规定》中关于企业与企业工会在集体协商过程中发生争议处理方式的了解。《集体合同规定》明确了相应的解决途径，旨在维护集体协商的正常秩序和劳动关系的稳定。选项A，向人民法院提起诉讼并不是解决集体协商争议的首先程序，人民法院处理此类争议需遵循一定的前置程序，所以该选项不正确。选项B，司法行政部门的职能并不包含对集体协商争议进行裁决，其主要负责司法行政相关工作，所以该选项不符合规定。选项C，集体协商争议不能直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁有其适用范围和程序要求，这里并不适用，所以该选项也错误。而选项D，书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请，符合《集体合同规定》中对于解决集体协商争议的规定。劳动保障行政部门具有协调处理此类争议的职责和权力，通过其专业的协调和处理，能更有效地解决企业与工会在集体协商过程中产生的争议，维护双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。因此，本题正确答案是D。

3、社会工作者小魏正在探索角色扮演对于提升儿童自控能力的作用。小魏挑选了60名儿童并将他们随机分为A、B两组，每组人数均为30名。小魏对两组儿童的自控能力进行评估后，安排A组儿童参加角色扮演的提升自控小组，而B组儿童不参加任何小组，结束后又评估了A、B两组儿童自控能力。根据社会工作研究方法，上述小魏的研究属于(??)。

A.单后测控制组设计

B.前后测控制组设计

C.非对等控制组设计

D.简单时间序列设计

【答案】：C

【解析】本题主要考查对不同社会工作研究方法设计类型的理解与判断。破题点在于准确把握各种设计类型的特点，并将题干中小魏的研究过程与之进行对比分析。前后测控制组设计要求在实验前后对实验组和控制组都进行测量，且两组是随机分配的，然后通过对比两组前后测结果来评估实验效果。单后测控制组设计则只在实验结束后对实验组和控制组进行测量。简单时间序列设计是对一个或多个研究对象进行定期测量，然后引入干预，再继续测量以观察变化。而在本题中，小魏挑选60名儿童随机分为A、B两组，对两组儿童的自控能力进行评估（前测），安排A组儿童参加角色扮演的提升自控小组（施加干预），B组儿童不参加任何小组（不施加干预），结束后又评估了A、B两组儿童自控能力（后测）。虽然两组是随机分配，但本题重点强调的是在研究过程中，一组有干预（A组参加提升自控小组），另一组无干预（B组不参加小组），这种有干预组和无干预组对比的设计符合非对等控制组设计的特征。所以小魏的研究属于非对等控制组设计，答案选C。

4、下列不属于矫正社会工作针对罪犯的功能与作用的是()。

A.监管功能

B.促进刑罚制度朝人性化、科学化方向发展

C.矫正功能

D.服务功能

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对矫正社会工作针对罪犯的功能与作用的理解。矫正社会工作针对罪犯主要有监管、矫正和服务这三大功能。监管功能可确保罪犯遵守法律法规和相关规定，保障社会安全；矫正功能致力于改变罪犯的思想和行为模式，帮助其重新融入社会；服务功能则为罪犯提供各类必要的帮助。而促进刑罚制度朝人性化、科学化方向发展，这并非是直接针对罪犯个体所起到的功能与作用，它更多地是从宏观层面推动刑罚制度的完善。所以，答案选B。

5、“助人自助”是社会工作的重要