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2024年安徽省六安市舒城县万佛湖镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、()主管全国的流动人口计划生育工作。
A.妇联
B.卫生部
C.民政部
D.国务院人15和计划生育部门
【答案】：D
【解析】本题主要考查对全国流动人口计划生育工作主管部门的了解。在公务员考试中，明确各部门的职责范围是非常重要的考点。妇联主要是代表和维护妇女权益、促进男女平等，其工作重点在于妇女儿童相关事务，并非主管全国流动人口计划生育工作，所以选项A不符合。卫生部主要负责医疗卫生方面的管理工作，如医疗服务、疾病防控等，与流动人口计划生育工作的主管职责不匹配，选项B错误。民政部主要负责社会救助、社会福利、基层民主政治建设等社会事务管理工作，也不是全国流动人口计划生育工作的主管部门，选项C也不正确。而国务院人口和计划生育部门，其职责就是对全国的人口和计划生育工作进行统筹管理和指导，包括流动人口的计划生育工作，因此主管全国的流动人口计划生育工作的部门应是国务院人口和计划生育部门，正确答案为选项D。这道题要求考生准确掌握各政府部门的职能分工，从而做出正确选择，以确保在实际工作中能清晰了解各部门的权责界限，保障各项工作的顺利开展。
2、某基金会对在社区开展的一项居家老人服务进行评估，评估组对居家养老项目过程的每个步骤、每个阶段分别作出评估，关心工作中的各种步骤和程序怎样促成了最终的介入结果，这种评估是（）。
A.过程评估
B.结果评估
C.可行性评估
D.绩效评估
【答案】：A
【解析】本题主要考查对不同类型评估概念的理解和区分。关键在于准确把握题干中对评估内容的描述，以此判断属于哪种评估类型。过程评估主要关注工作过程中的各个步骤、阶段以及程序是如何促使最终结果达成的，它侧重于对工作流程和实施过程的全面评估。在本题中，评估组对居家养老项目过程的每个步骤、每个阶段分别作出评估，并且关心工作中的各种步骤和程序怎样促成了最终的介入结果，这完全符合过程评估的特点。结果评估则是聚焦于最终的成果和影响，重点关注项目实施后所产生的实际效果，而不是过程中的步骤和程序，所以不符合本题描述。可行性评估主要是在项目开展前，对项目的可行性、合理性、可操作性等方面进行分析和判断，以确定项目是否值得开展，与本题中对项目过程进行评估的情况不相符。绩效评估通常是对一个组织或个人的工作绩效进行综合评价，考量其工作成果、效率、效益等多个方面，并非单纯针对项目实施过程中的步骤和程序，因此也不符合本题要求。综上，该评估是过程评估，答案选A。
3、“四点半课堂”项目顺利结束后，项目负责人小王撰写了项目总结评估，与需求评估报告、项目方案书相比，下列报告内容中，仅属于项目总结报告的是（）。
A.“四点半课堂”项目的操作性目标
B.“四点半课堂”项目学生参与的意愿
C.“四点半课堂”项目实施的时间进度表
D.“四点半课堂”项目中学生的成绩变化
【答案】：D
【解析】本题主要考查对项目总结报告与需求评估报告、项目方案书内容差异的理解。需求评估报告主要侧重于项目开展前对相关需求的调研与分析；项目方案书主要规划项目的目标、实施计划等内容；而项目总结报告则着重于对项目实施后的效果和成果进行呈现。选项A，“四点半课堂”项目的操作性目标，通常是在项目方案书里明确规划的内容，是项目开展前就确定好的，用于指导项目实施，并非项目总结报告特有的。选项B，项目学生参与的意愿，这更多是在需求评估阶段需要了解的信息，通过调研学生参与意愿来判断项目开展的必要性和可行性，不属于项目总结报告独有的内容。选项C，项目实施的时间进度表，是项目方案书的重要组成部分，用于规划项目各个阶段的时间安排，以确保项目按计划推进，并非总结报告的专属内容。选项D，项目中学生的成绩变化，这是对项目实施效果的直观反映，只有在项目结束后通过对比学生项目前后的成绩才能得出，属于项目总结报告应呈现的内容，能够体现项目对学生产生的实际影响，所以本题答案选D。
4、2015年5月，刚满l6周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间工作，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列关于小明工作安排的说法，正确的是()。
A.小明第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据
B.小明第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据
C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作
D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排
【答案】：C
【解析】本题主要考查《劳动法》中对未成年工特殊保护的相关规定。解题关键在于判断煤矿对小明的工作安排是否符合法律规定，以及小明拒绝工作安排是否合理。首先，明确题干背景。2015
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