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2024年吉林省长春市德惠市朝阳乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在小组工作中，社会工作者通过帮助小组成员植入希望和给组员提供咨询建议的方式来促使他们改变不恰当的行为，促进组员的成长。在这里，社会工作者运用了()。

A.小组治疗元素

B.行为改变技巧

C.结构化组员角色技巧

D.小组外在力量法

【答案】：A

【解析】本题主要考查对社会工作者在小组工作中所运用方法的理解。以下对每个选项进行分析：A选项“小组治疗元素”，在小组工作里，帮助小组成员植入希望、提供咨询建议，以此促进组员改变不恰当行为和实现成长，这是小组治疗元素的体现。植入希望可以激发组员积极的心态和改变的动力，提供咨询建议则能引导组员正确认识自身问题并找到解决办法，从而达到治疗和促进成长的目的。B选项“行为改变技巧”，通常强调的是直接针对行为进行干预的具体方法，如行为塑造、强化等，题干中重点突出的是通过植入希望和提供建议来影响组员，并非具体的行为改变技巧。C选项“结构化组员角色技巧”，主要涉及对组员在小组中角色的规划和安排，与题干中通过给予希望和建议来促使组员改变行为的表述不相符。D选项“小组外在力量法”，一般指借助小组外部的资源或力量来推动小组发展，而题干描述的是社会工作者在小组内部与组员的互动方式，并非借助外部力量。综上所述，正确答案是A选项。

2、在个案工作的资料收集阶段，社会工作者收集了服务对象相关资料后，下一步的工作应是()。

A.评估服务对象问题

B.制订服务计划方案

C.开展服务咨询活动

D.明确服务发展目标

【答案】：A

【解析】这道题主要考查个案工作流程中资料收集阶段之后的工作环节。在个案工作里，各个阶段有着清晰的先后顺序和明确的任务。社会工作者在完成服务对象相关资料收集工作后，首要工作是评估服务对象问题。因为准确评估问题是后续开展工作的基础与前提。只有精准把握服务对象面临的问题，包括问题的性质、严重程度、成因等多方面情况，才能进一步明确服务发展目标，进而制订出切实可行的服务计划方案，有针对性地开展后续服务活动。而开展服务咨询活动并非资料收集之后紧接着的关键步骤。所以本题应选评估服务对象问题，答案是A。

3、社会工作者在服务过程中，遇到合法需求与正当利益之间的冲突，这是属于来自（）的压力。

A.工作

B.服务机构

C.服务对象

D.社会

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对社会工作者压力来源的理解。在社会工作服务过程中，压力源有多种，包括工作、服务机构、服务对象和社会等方面。题目描述的是社会工作者遇到合法需求与正当利益之间的冲突这一情境，需要判断该压力的来源。选项A，工作方面的压力通常体现在工作强度、任务难度、专业要求等，题干表述并非此类典型压力体现。选项B，服务机构带来的压力多是机构管理、政策制度等，与题干中的冲突情境不相关。选项C，服务对象本身具有不同的需求和利益诉求，当合法需求与正当利益出现冲突时，这种矛盾会直接给社会工作者带来压力，该选项符合题意。选项D，社会方面的压力往往来自社会舆论、社会价值观等，和题干描述的冲突情况不相符。所以，本题答案是C。

4、径为500mm的桩为（）。

A.小桩

B.中等直径桩

C.大直径桩

D.超大直径桩

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同直径桩分类的掌握情况。在桩基础的分类体系中，依据桩径大小有明确的划分标准。通常来说，小桩一般是指桩径相对较小的桩；中等直径桩有其特定的桩径范围；大直径桩和超大直径桩的桩径则更大。对于本题所提到的桩径为500mm的桩，按照常见的分类标准，其处于中等直径桩的范畴。小桩的桩径通常小于该数值，而大直径桩和超大直径桩的桩径要远远大于500mm。所以，径为500mm的桩应归类为中等直径桩，答案选B。这一知识点在涉及土木工程、建筑工程等领域的考试中较为常见，准确掌握不同直径桩的分类对于理解桩基础的设计、施工等方面具有重要意义。熟悉此类基础概念，有助于考生在相关考试中准确作答，避免因概念混淆而导致失分。

5、根据《妇女权益保障法》的规定，妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。在全国人大和地方各级人大代表中，关于妇女代表的数量(比例)，正确的是（）。

A.妇女应当有适当的数量

B.妇女的比例在40％以上

C.妇女的比例在30％以上

D.妇女的比例在22％以上

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对《妇女权益保障法》中关于全国人大和地方各级人大代表中妇女代表数量（比例）规定的理解。依据《妇女权益保障法》，保障妇女合法权益是重要原则，在选举权和被选举权方面强调男女平等。对于人大代表中妇女代表的数量，规定是妇女应当有适当的数量。之所以这样规定，是因为不同地区、不同发展阶段情况各异，难以用一个具体固定的比例来统一要求。设置“适当数量”的表述更