2025年甘肃省疾病预防控制中心招聘8人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

2025年甘肃省疾病预防控制中心招聘8人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在给定价格水平下，若需求量超过供给量，则存在（）。

A.供不应求

B.供大于求

C.通货紧缩

D.以上均不正确

【答案】：A

【解析】这道题考查的是对经济术语中供需关系概念的理解。在既定价格下，需求量大于供给量，意味着市场上对商品或服务的需求超出了现有的供应数量，这种情况被定义为供不应求。供大于求与题干描述相反，它指的是供给量大于需求量的情况。通货紧缩是指市场上流通货币减少，人民的货币所得减少，购买力下降，物价水平下跌的经济现象，与需求量和供给量的大小比较并无直接关联。所以在既定价格下，当需求量大于供给量时，存在的是供不应求。

2、浙江省自2017年5月1日起全面实施《浙江省食用农产品合格证管理办法（试行）》，规定农产品需挂上“合格证”方可进入市场，这一举措属于宏观调控的（）。

A.经济手段

B.法律手段

C.行政手段

D.财政手段

【答案】：C

【解析】宏观调控主要有经济手段、法律手段和行政手段。经济手段是国家运用经济政策和计划，通过对经济利益的调整来影响和调节经济活动的措施，常见的如财政政策和货币政策等。法律手段是国家通过制定和运用经济法规来调节经济活动的手段。行政手段则是国家通过行政机构，采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施，来调节和管理经济的手段。本题中浙江省实施《浙江省食用农产品合格证管理办法（试行）》，要求农产品挂上“合格证”才能进入市场，这是通过行政机构采取的强制性规定来调节农产品市场，符合行政手段的特征，所以这一措施属于宏观调控的行政手段。

3、关于个人所得税起征点的调整，说法正确的是（）。

A.健全了按劳动要素参与分配的机制

B.避免了对经营额重复征税，防止偷税

C.可调节收入分配，有助于实现社会公平

D.不能起到缩小收入差距的作用

【答案】：C

【解析】个人所得税起征点的调整，主要是通过调整纳税的标准，使不同收入水平的人群缴纳不同数额的税款。对于收入较低的人群，在起征点提高后可能无需缴纳个人所得税；而对于收入较高的人群，仍然按照相应的税率缴纳税款。这一举措可以在一定程度上调节不同收入群体之间的分配关系，减少高收入者和低收入者之间的收入差距，从而有助于实现社会公平。按劳动要素参与分配是指在私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入等，个人所得税起征点的调整与健全按劳动要素参与分配的机制并无直接关联。避免对经营额重复征税、防止偷税是增值税的特点和作用，并非个人所得税起征点调整的效果。个人所得税起征点调整能够起到缩小收入差距的作用，它可以减轻中低收入者的税收负担，相对增加他们的可支配收入，进而在一定程度上缩小收入差距。综上所述，个人所得税起征点的调整可调节收入分配，有助于实现社会公平。

4、下列不属于行政决策原则的是（）。

A.上级满意原则

B.科学预测原则

C.信息准全原则

D.可行性原则

【答案】：A

【解析】行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程，它具有科学性、合理性等要求。科学预测原则是行政决策的重要原则，只有对决策相关的各种情况和发展趋势进行科学预测，才能使决策具有前瞻性和合理性。信息准全原则也必不可少，准确、全面的信息是行政决策的基础，决策依据的信息不准确或不全面，就可能导致决策失误。可行性原则同样是关键，决策必须在现实条件下具有可操作性，充分考虑人力、物力、财力等资源的限制以及技术、法律等方面的可行性。而上级满意原则不属于行政决策的原则。行政决策应该以科学合理、符合公众利益等为导向，而不是单纯为了让上级满意。所以不属于行政决策原则的是上级满意原则。

5、争时指的是哪个节气？（）

A.立夏

B.小满

C.芒种

D.夏至

【答案】：C

【解析】该题主要考查对节气相关别称含义的了解。解题关键在于明确每个节气的特点以及“争时”所对应的节气特征。立夏代表夏季开始，万物进入生长旺季，但并非争时的关键节气。小满指麦类等夏熟作物籽粒开始饱满，但还未成熟，主要体现作物状态，与争时关联不大。芒种时节，有芒的麦子快收，有芒的稻子可种，是农业生产最繁忙的季节，体现出争分夺秒抢收抢种的特点，所以“争时”指的是芒种这个节气。夏至是北半球白昼最长、黑夜最短的一天，是重要的天文节气，主要特征并非争时。综上，争时指的是芒种。

6、货币的基本职能是()

A.价值尺度和流通手段

B.价值尺度和贮藏手段

C.流通手段和支付手段

D.贮藏手段和世界货币

【答案】：A

【解析】货币的基本职能是价值尺度和流通手段。价值尺度指货币衡量其他商品价值，流通手段体现货币在商品交换中的媒介作用，贮藏、支付和世界货币等是其派生职能。

7、一个企业的精神文化指（）。

A.厂容