2024年安徽省安庆市枞阳县项铺镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年安徽省安庆市枞阳县项铺镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、建设工程项目的竣工验收,应当由()依法组织进行。（?）

A.建设单位

B.建设单位或有关主管部门

C.国务院有关主管部门

D.施工单位

【答案】：B

【解析】这道题主要考查建设工程项目竣工验收的组织主体相关知识。对于建设工程项目的竣工验收组织，有着明确的规定。一般情况下建设单位在工程项目中处于核心地位，对项目的整体情况最为了解，所以通常是由建设单位来依法组织竣工验收。然而，在一些特定情形下，有关主管部门也可能参与或主导组织竣工验收。比如某些涉及公共安全、重大基础设施等特殊项目，有关主管部门为保障公共利益和项目质量，会依法介入组织竣工验收工作。所以建设工程项目的竣工验收，应当由建设单位或有关主管部门依法组织进行，答案选B。而选项A仅提及建设单位，没有涵盖特殊情况下有关主管部门组织的情况；选项C国务院有关主管部门范围过于狭窄，并非所有项目都由国务院有关主管部门组织；选项D施工单位主要负责项目施工建设，本身并不承担竣工验收的组织职责。

2、某社区居民下岗后获得了由社区提供的职业技能培训服务，而面临同样情况的另一居民却没有获得此服务，另一居民到社区要求提供同样服务。另一居民的需要属于()。

A.规范性需要

B.感觉性需要

C.表达性需要

D.比较性需要

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对不同类型社区居民需要的理解与区分。我们来逐一分析各选项。规范性需要是由专家学者、专业人士、政府行政官员等依据专业知识和现有规定或规范，所指出的特定需要标准。感觉性需要是居民基于自身主观感受察觉到的需要。表达性需要是居民将其感受到的需要通过行动表达出来。而比较性需要是指居民通过与他人对比后所产生的需要。在本题中，某社区居民下岗后获得了社区提供的职业技能培训服务，另一居民在对比自身情况后，到社区要求提供同样的服务，这种需要明显是基于与他人的比较而产生的，符合比较性需要的定义。所以，正确答案是D。

3、老年社会工作的主要内容首先指的是()。

A.身体健康方面的服务

B.认知与情绪问题的处理

C.老年特殊问题的处理

D.社会支持网络的建立

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对老年社会工作主要内容的理解。逐一分析各选项，B选项认知与情绪问题的处理，这确实是老年社会工作的一部分内容，但它侧重于老年人心理层面的关怀，并非主要内容。C选项老年特殊问题的处理，特殊问题具有针对性和个别性，不能涵盖老年社会工作的整体范畴，也不是主要内容。D选项社会支持网络的建立，这是为老年人提供资源和帮助的途径，但同样不是核心与主要方面。而A选项身体健康方面的服务，对于老年人来说至关重要。老年人身体机能下降，容易出现各种健康问题，提供身体健康方面的服务，如医疗保健、康复护理等，是满足他们基本生活需求和提升生活质量的基础，贯穿于老年社会工作的始终，所以老年社会工作的主要内容首先指的是身体健康方面的服务，本题答案选A。

4、社会工作者在制订个案工作服务计划时，以下属于基本工作内容的是()。

A.促使有需要的求助者成为服务对象

B.对服务对象面临的问题进行评估

C.确定服务开展的基本阶段和主要方法

D.服务对象有关资料的收集

【答案】：C

【解析】本题主要考查社会工作者制订个案工作服务计划的基本工作内容。下面对各选项进行详细分析：A选项“促使有需要的求助者成为服务对象”，这是个案工作申请与接案阶段的工作内容，并非制订服务计划阶段的基本工作内容。该阶段主要是通过与求助者的初步接触，了解其需求和问题，判断是否适合本机构服务，若适合则将其转化为服务对象。B选项“对服务对象面临的问题进行评估”，这属于个案工作预估阶段的任务。在预估阶段，社会工作者需全面收集与服务对象相关的资料，分析其问题的成因、性质、程度等，以便准确把握问题，而不是制订服务计划的核心工作。C选项“确定服务开展的基本阶段和主要方法”，在制订个案工作服务计划时，明确服务开展的基本阶段，如开始阶段、中间阶段、结束阶段等，以及针对服务对象问题所采用的主要方法，如心理辅导法、行为疗法等，是服务计划的重要组成部分，所以该选项正确。D选项“服务对象有关资料的收集”，同样是预估阶段的工作。此阶段要收集服务对象自身、家庭、社会环境等多方面的资料，为后续的服务提供依据，不属于服务计划制订阶段的内容。综上，答案选C。

5、根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（）。

A.小马，怀孕3个月

B.小孙，怀孕6个月

C.小刘，孩子9个月，哺乳期

D.小杨，孩子1岁多，哺乳期

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《女职工劳动保护特别规定》相关知识的掌握。该规定明确，用人单位不得延长劳动时间或者安排