2025年巴林左旗林业和草原局关于国有公益林护林员招聘（66人）模拟试卷及答案详解（全优）.docxVIP

2025年巴林左旗林业和草原局关于国有公益林护林员招聘（66人）模拟试卷

第一部分单选题(80题)

1、以下各商品组合中，属于互补品的是：（要一起使用才能使消费者得到满足的两种商品为互补品）

A.电视机和洗衣机

B.冰箱和电饭煲

C.汽车和汽油

D.牛奶与奶粉

【答案】：C

【解析】这道题考查对互补品概念的理解。互补品是要一起使用才能使消费者得到满足的两种商品。首先分析第一组商品，电视机主要用于接收和播放各类视听节目，洗衣机则是用于洗涤衣物，它们的功能截然不同，消费者在使用电视机时无需同时使用洗衣机来满足自身需求，所以这组商品不属于互补品。接着看第二组商品，冰箱主要起到冷藏和冷冻食物、保持食物新鲜的作用，电饭煲用于蒸煮米饭等食物，二者的功能相互独立，在使用冰箱时并不依赖电饭煲，反之亦然，所以这组商品也不是互补品。再看第三组商品，汽车要正常行驶就必须消耗汽油，没有汽油，汽车就无法运行，汽油为汽车提供动力，二者紧密结合才能让消费者实现驾车出行等需求，所以这组商品属于互补品。最后看第四组商品，牛奶是液体状的饮品，奶粉是将牛奶等经过加工制成的粉末状冲调饮品，消费者可以根据自身喜好选择饮用牛奶或者奶粉，它们之间更多地呈现出一种替代关系，而不是必须一起使用，所以这组商品不属于互补品。综上，属于互补品的商品组合是汽车和汽油。

2、人民日报刊文指出，完善行政组织和行政程序法律法规，推进机构、职能、权限、责任法定化，是依法全面履行政府职能的坚实制度支撑和有力法制保障。推进机构法定化，体现了行政组织的（）。

A.政治性与社会性

B.法制性与权威性

C.系统性与动态性

D.规范性与稳定性

【答案】：B

【解析】推进机构法定化是将行政组织的机构、职能、权限、责任等通过法律法规确定下来。法制性强调行政组织的设立、运行等都要有法律依据，推进机构法定化正是体现了行政组织依据法律来构建和运行，具有法制性；权威性是指行政组织凭借法律赋予的权力开展工作，其决策和行动具有强制力和公信力，机构法定化使得行政组织在法律保障下具有权威性。行政组织的政治性主要体现为代表特定阶级的利益，执行国家意志，社会性侧重于管理社会公共事务，而题干强调的是法定化，并非体现政治性与社会性；系统性强调行政组织各部分之间相互联系、相互作用形成有机整体，动态性强调行政组织随环境变化而变化，这与机构法定化所体现的特点不符；规范性侧重于规则、标准等方面的规范，稳定性强调组织在一定时期内保持相对不变，虽然机构法定化有一定规范和稳定作用，但不如法制性与权威性表述准确和直接。所以推进机构法定化体现了行政组织的法制性与权威性。

3、一家在多个国家开展经营业务且实行分散决策的公司是（）。

A.全球公司

B.跨国公司

C.多国公司

D.无边界组织

【答案】：B

【解析】该题考查对不同类型公司组织形式特点的理解。全球公司强调的是在全球范围内进行资源配置和生产经营，通常是通过集中决策来协调全球业务，以实现规模经济和范围经济，与题目中实施分散决策不符。跨国公司主要是指在多个国家开展业务，通过对外直接投资等方式在国外设立子公司或分支机构，但跨国公司并不一定意味着会实施分散决策，其决策模式可能较为多样化。多国公司是指在多个国家从事经营活动，并赋予各个国家的子公司较大的自主权，实施分散决策，各个子公司可以根据当地市场的需求和特点，自主制定经营策略，这与题目中“在多个国家有经营业务，并实施分散决策”的描述相符。无边界组织是一种新型的组织形态，它打破了传统组织的边界，如垂直边界、水平边界、外部边界等，强调信息的自由流动和组织的灵活性，与题目所描述的公司在多个国家经营业务并实施分散决策的特征不相关。综上，正确答案是多国公司。

4、社会环境中最为基础的因素是（）。

A.自然因素

B.经济因素

C.政治环境

D.文化环境

【答案】：B

【解析】社会环境涵盖了自然环境、经济、政治、文化等多个方面。自然因素更多是自然环境的构成元素，并非社会环境的基本因素。在社会环境里，经济因素是最基础的。经济的发展水平、产业结构等对社会的各个层面都有着决定性的作用。它影响着人们的生活方式、社会的阶层结构，也是政治和文化发展的物质基础。政治环境是基于经济基础之上建立的上层建筑，受经济状况的制约和影响。文化环境反映着特定社会经济和政治状况，是经济和政治在观念形态上的反映。所以社会环境中最基本的因素是经济因素。

5、公务员任职方式中，采用用人单位与应聘人员签订合同形式的任命方式是（）。

A.委任制

B.选举制

C.聘任制

D.考任制

【答案】：C

【解析】本题考查公务员的任职方式。公务员任职方式主要有委任制、选举制、聘任制和考任制。委任制是指由有权机关按照干部管理权限直接委派工作人员担任一定职务的任用方式。