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2025年巫山县卫生健康委员会县属医疗卫生事业单位考调工作人员的考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、我国实施城市居民最低生活保障的主要责任主体是()。
A.政府
B.用人单位
C.全体城市贫困人口
D.社区组织
【答案】:A
【解析】城市居民最低生活保障制度是政府对家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的城市贫困人口进行救助的一种社会救济制度。政府在其中扮演着主要责任主体的角色,它负责制定保障政策、提供资金支持、组织实施和监督管理等工作。用人单位主要承担与劳动就业相关的责任,如支付工资、提供劳动保护等,并非城市居民最低生活保障的主要责任主体。全体城市贫困人口是最低生活保障制度的受益对象,他们处于需要被救助的地位,而不是责任主体。社区组织在城市居民最低生活保障工作中起到协助作用,比如协助调查、审核、公示等,但不是主要责任承担者。所以我国实施城市居民最低生活保障的主要责任主体是政府。
2、宏观调控是国家综合运用各种手段对国民经济进行的一种调节和控制。社会主义市场经济条件下宏观调控的主要方式是()。
A.间接调控
B.直接调控
C.行政干预
D.市场调控
【答案】:A
【解析】宏观调控方式主要分为直接调控和间接调控。直接调控是国家运用行政手段和指令性计划,直接对每个微观经济单位而不通过市场机制来进行的宏观调控。间接调控是国家运用经济手段,通过市场机制来实现的宏观调控。在社会主义市场经济条件下,市场在资源配置中起决定性作用,国家主要运用经济手段和法律手段,通过市场机制影响市场主体的行为,以达到宏观调控的目标,因此主要采用间接调控的方式。行政干预是直接调控的一种手段,并非主要的宏观调控方式。市场调控并不是宏观调控的方式,宏观调控是政府对市场的干预和调节。所以社会主义市场经济条件下宏观调控的主要方式是间接调控。
3、当员工薪酬与工作价值大致相当时,可认为该企业薪酬管理做到了()
A.外部公平
B.内部公平
C.程序公平
D.个人公平
【答案】:B
【解析】薪酬管理的公平性包括外部公平、内部公平、程序公平和个人公平等方面。外部公平是指企业的薪酬水平与同行业其他企业相比具有竞争力;内部公平是指企业内部不同岗位之间的薪酬差距合理,员工的薪酬与其工作价值相符;程序公平是指薪酬决策的过程公平公正;个人公平是指同一岗位上不同员工的薪酬应与其个人绩效挂钩。当员工的薪酬与其工作价值大体相当,意味着在企业内部不同岗位和人员之间做到了合理的薪酬分配,符合内部公平的定义。所以当员工薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了内部公平。
4、在我国现存古代绘画作品中,()被公认为是第一幅由文学作品改编而来的画作。
A.《清明上河图》
B.《洛神赋图》
C.《富春山居图》
D.《汉宫春晓图》
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项画作的特点来判断哪一幅是第一幅改编自文学作品的画作。《清明上河图》是北宋画家张择端仅见的存世精品,生动记录了中国北宋都城东京(又称汴京,今河南开封)的城市面貌和当时社会各阶层人民的生活状况,是北宋时期都城东京当年繁荣的见证,也是北宋城市经济情况的写照,并非改编自文学作品。《洛神赋图》是东晋顾恺之的画作,它是由多个故事情节组成的类似连环画而又融会贯通的长卷,该画作是根据曹植的《洛神赋》创作而来,被认为是第一幅改编自文学作品的画作。《富春山居图》是元代画家黄公望创作的纸本水墨画,以浙江富春江为背景,画面用墨淡雅,山和水的布置疏密得当,墨色浓淡干湿并用,极富于变化,并不是改编自文学作品。《汉宫春晓图》是明代画家仇英创作的一幅绢本重彩仕女画,以人物长卷画,生动地再现了汉代宫女的生活情景,并非改编自文学作品。综上,答案是《洛神赋图》。
5、金融作为国家重要的核心竞争力,我国金融业在市场结构、经营理念、创新能力以及服务水平等方面,尚不能满足经济高质量发展的需求,诸多矛盾与问题依旧较为突出。我们需抓住()这一重点,推动金融业实现高质量发展。
A.完善金融服务、推进金融改革
B.完善金融服务、加强金融监管
C.完善金融服务、丰富金融产品
D.完善金融服务、防范金融风险
【答案】:D
【解析】金融作为国家重要的核心竞争力,在我国当前经济发展进程中,金融业存在市场结构、经营理念、创新能力和服务水平不适应经济高质量发展要求,且矛盾和问题突出等状况。推动金融业高质量发展需抓住关键重点。完善金融服务是推动金融业高质量发展的基础和必然要求。金融服务贯穿于金融业务的各个环节,只有不断提升金融服务质量和效率,才能更好地满足实体经济多样化的金融需求,促进经济的健康发展。防范金融风险是金融业持续稳定发展的重要保障。金融风险具有隐蔽性、传染性和突发性等特点,一旦爆发,可能会对整个经济体系造成严重冲击。
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