2024年安徽省安庆市岳西县响肠镇招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2024年安徽省安庆市岳西县响肠镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、对于共同生活的家庭成员因残疾、患重病等增加的刚性支出、必要的就业成本等，在核算家庭收入时可按规定（）。

A.适当扣减

B.予以免除

C.予以转让

D.酌情免除

【答案】：A

【解析】这道题主要考查在核算家庭收入时针对共同生活家庭成员特定情况的处理规定。对于共同生活的家庭成员，若因残疾、患重病等产生增加的刚性支出，以及必要的就业成本等，这会给家庭带来额外的经济负担。在这种情况下，从政策的合理性与人文关怀角度出发，在核算家庭收入时应给予一定的支持。选项B“予以免除”表述过于绝对，这类支出通常难以完全免除；选项C“予以转让”明显不符合实际情况和政策导向；选项D“酌情免除”没有“适当扣减”准确，“酌情”概念较模糊，“适当扣减”更规范地说明了处理方式。所以正确答案是A，按规定适当扣减，既体现了对困难家庭的帮扶，又保证了核算家庭收入的科学性和合理性。

2、社会工作者小王在社区走访时发现，有一群年轻人经常聚在一起玩轮滑。他们彼此熟悉，对群体也有一定的归属感。小王从这一特点出发，组织这群年轻人成立了“轮滑俱乐部”。小王的做法主要考虑了同辈群体的（）特点。

A.平等性

B.开放性

C.独特性

D.认同性

【答案】：D

【解析】本题考查对同辈群体特点的理解以及对题干信息的分析运用能力。同辈群体具有平等性、开放性、独特性、认同性等特点。平等性强调群体成员之间地位平等；开放性指群体对外部相对开放；独特性侧重于群体有自身与众不同的文化或行为模式。而认同性表现为群体成员对群体有归属感和认同感。题干中明确提到这群年轻人彼此熟悉，对群体有一定的归属感，小王正是基于此组织他们成立“轮滑俱乐部”，这充分体现了小王考虑了同辈群体的认同性特点。所以答案选D。

3、根据《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》，成立民办社会工作服务机构的专职工作人员中取得社会工作者职业水平证书或社会工作专业本科以上学历的应达到（）以上。

A.1/3

B.1/4

C.1/5

D.1/6

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《民政部关于进一步加快推进民办社会工作服务机构发展的意见》中相关规定的了解。在民办社会工作服务机构的发展建设中，人员资质是重要的考量因素。规定专职工作人员中取得社会工作者职业水平证书或社会工作专业本科以上学历的应达到一定比例，这是为了保障机构服务的专业性和质量。答案选A，即该比例为1/3。这一规定有助于提升民办社会工作服务机构的整体专业素养，使得机构能够更好地为社会提供专业的社会工作服务。若比例过低，可能无法有效保证服务的质量和水准，难以满足社会对于专业社会工作服务的需求。所以将该比例设定为1/3是合理且必要的。

4、甲公司承租乙公司的场地开办餐厅，由丙公司承包经营。由于人手不够，丙公司从丁公司借调厨师王某前来帮忙。王某在该餐厅工作时不小心被烫伤，但相关公司未约定工伤补偿办法。根据《工伤保险条例》，应承担王某工伤保险责任的公司是（）。

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.丁公司

【答案】：D

【解析】本题主要考查《工伤保险条例》中关于工伤保险责任承担主体的规定。确定应承担王某工伤保险责任的公司，需要依据借调关系中工伤责任的相关规定来分析。在本题情境中，甲公司承租乙公司场地开办餐厅，丙公司承包经营，而丙公司从丁公司借调厨师王某。虽然王某是在丙公司承包经营的餐厅工作时被烫伤，但根据相关规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任。因为王某是被丁公司借调至丙公司工作，丁公司作为王某的原用人单位，即便相关公司未约定工伤补偿办法，按照规定也应由丁公司承担王某的工伤保险责任。选项A甲公司，其仅为场地的承租方，对王某并无直接的劳动关系，所以不应承担其工伤保险责任；选项B乙公司，作为场地出租方，与王某不存在劳动或借调等关联，不承担责任；选项C丙公司虽为实际使用王某劳动力的单位，但借调关系下并非承担工伤责任的主体。综上，应承担王某工伤保险责任的公司是丁公司，答案选D。

5、?在某一儿童福利院中，管理者发现每天面对各种不同类型的儿童，很多员工对工作出现了倦怠的倾向。为了激励员工，下列激励措施中，管理者应首选的是（）。

A.用目标引导员工，增进其对工作的兴趣

B.扩展工作内容

C.重新设计工作职位

D.促进员工参与决策

【答案】：B

【解析】本题是关于在儿童福利院员工出现工作倦怠倾向时，管理者应首选何种激励措施的选择题。下面对各选项进行逐一分析。A选项“用目标引导员工，增进其对工作的兴趣”，设定目标虽能在一定程度上为员工提供方向，但对于已经出现倦怠倾向的员工而言，单纯的目标引导可能无法从根本上改变他们对日复一日相似工作的倦怠感受，不能