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2025年宜宾三江新区事业单位招聘考试(26名)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、制度创新的实质是()的调整。
A.组织结构
B.利益格局
C.分配制度
D.运行机制
【答案】:B
【解析】制度创新是制度主体通过建立新的制度调整和优化各方面的关系,以实现制度的更新与发展。制度创新的核心在于对利益关系的重新安排,其实质是利益格局的调整。组织结构、分配制度和运行机制的调整往往是基于利益格局调整而进行的具体方面,它们是在利益格局调整的基础上展开的,并非制度创新的实质。所以制度创新的实质是利益格局的调整。
2、李某拖欠赵某多月工资,赵某于夜间将李某绑至一处房屋并限制其人身自由,以此要求李某偿还所欠工资。赵某的该行为构成()。
A.敲诈勒索罪
B.非法拘禁罪
C.抢劫罪
D.绑架罪
【答案】:B
【解析】该行为构成非法拘禁罪。非法拘禁罪是指非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。在本题中,赵某为索要所欠工资,将李某绑至一处房屋中限制其人身自由,符合非法拘禁罪的构成要件。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。赵某是索要自己应得的工资,并非以非法占有为目的强行索要他人财物,不构成敲诈勒索罪。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。赵某的目的是索要工资,并非当场强行劫取财物,不构成抢劫罪。绑架罪是指以勒索财物为目的使用暴力、胁迫或者其他方法绑架他人,或者绑架他人作为人质的行为。赵某是为索要合法的工资,而非以勒索财物为目的绑架他人,不构成绑架罪。
3、我国事业单位的举办主体是()。
A.国家机关
B.国有企业
C.社会团体
D.地方政府
【答案】:A
【解析】事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。其举办主体主要是国家机关,国有企业、社会团体并非事业单位的主要举办主体,地方政府属于国家机关的一部分。所以正确答案应选国家机关。
4、事业单位现行科员管理岗位的职级是()。
A.七级
B.八级
C.九级
D.十级
【答案】:C
【解析】事业单位管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。部级正职对应一级职员岗位,部级副职对应二级职员岗位,厅级正职对应三级职员岗位,厅级副职对应四级职员岗位,处级正职对应五级职员岗位,处级副职对应六级职员岗位,科级正职对应七级职员岗位,科级副职对应八级职员岗位,科员对应九级职员岗位,办事员对应十级职员岗位。所以事业单位现行的科员管理岗位的职级是九级。
5、质监局发现王某生产的饼干涉嫌违法使用添加剂,遂将饼干先行登记保存,期限为1个月。有关质监局的先行登记保存行为,下列哪一说法是正确的?()
A.对王某的权利不产生实质影响
B.可以由两名执法人员在现场直接作出
C.采取该行为的前提是证据可能灭失或以后难以取得
D.登记保存的期限合法
【答案】:C
【解析】《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款规定,行政机关在收集证据时,在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经行政机关负责人批准,可以先行登记保存,并应当在7日内及时作出处理决定。先行登记保存后,当事人就不能自由处分,限制了当事人自由支配的权利,这种做法是错误的。先行登记保存应当经过行政机关负责人批准,而不能由执法人员直接当场作出,直接当场作出的做法是错误的。先行登记保存后应该在7日内作出处理决定,质监局先行登记保存的期限是1个月,超过了法律规定的期限,是不合法的。
6、甲堆煤重40吨,从甲堆运出四分之一到乙堆,则乙堆与甲堆的重量比是8:50原来甲、乙两堆煤共有多少吨?()
A.70
B.78
C.80
D.88
【答案】:B
【解析】设乙堆煤重x吨。甲堆煤运出后剩余的重量为40×(1-25%)=30吨,乙堆煤运进后有x+10吨。通过计算可解得x=38,即原来甲堆煤重40吨,那么甲乙两堆煤一共重78吨。考点:判断推理判断推理
7、以下关于低价倾销的表述,正确的是()。
A.所有的以低于成本价格销售商品的行为都是不正当竞争行为
B.季节性降价时,以低于成本的价格销售商品的行为不是不正当竞争行为
C.歇业降价销售商品也不得低于成本价
D.处理有效期限即将到期的商品可以降价,但不得低于成本价
【答案】:B
【解析】判断各表述是否正确需依据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定,该法规定经营者不得以排挤竞争对手为目的,以低于成本的价格销售商品,但有几种情形除外。并非所有以低于成本价格销售商品的行为都是不正当竞争行为,存在一些法定的合理情形,所以“所有的以低于成本价格销售商品的行为都是
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