2025年首都医科大学脑重大疾病研究中心（北京脑重大疾病研究院）招聘3人笔试高频难、易错点备考题库含.docxVIP

2025年首都医科大学脑重大疾病研究中心（北京脑重大疾病研究院）招聘3人笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某平台针对新用户给予较大力度的折扣，而对老用户的折扣力度较小，甚至不提供折扣。这种行为属于产品定价中的（）。

A.心理定价

B.差别定价

C.渗透定价

D.成本加成定价

【答案】：B

【解析】该题主要考查对不同产品定价策略概念的理解与应用能力。破题点在于准确把握题干中平台针对新老用户不同折扣力度这一行为的本质，并将其与各个定价策略的定义相对照。心理定价是依据消费者心理特点来制定价格的策略，像尾数定价、整数定价、声望定价等，重点是利用消费者心理，并非依据不同用户群体定价，题干行为不符合此策略。差别定价是企业按照不同的价格把同一种产品或劳务卖给不同顾客的策略，平台对新老用户采取不同的折扣力度，是根据用户群体的不同给予不同价格，符合差别定价的定义。渗透定价是企业把新产品价格定得极低，以吸引大量顾客，提高市场占有率，题干并非是将产品价格定得极低来抢占市场，不属于渗透定价。成本加成定价是在产品成本基础上加上一定比例的加成来确定产品价格，核心是基于成本计算价格，与题干按新老用户区别定价的行为不符。综上，某平台对新老用户采取不同折扣力度的行为属于产品定价中的差别定价。

2、未取得机动车驾驶证驾驶机动车的，应当罚款（）元，且可并处15日以下拘留。

A.200—1000

B.200—2000

C.500—1500

D.500—2000

【答案】：B

【解析】依据《中华人民共和国道路交通安全法》规定，未取得机动车驾驶证驾驶机动车属于严重交通违法行为。对于这种情况，会进行罚款，额度为二百元以上二千元以下，并且可以并处十五日以下拘留。所以正确罚款范围是二百元至二千元。

3、下列关于公共管理协调含义的表述，错误的是（）。

A.公共组织的内外部纵横存在不协调，如部门权责冲突，利益冲突，人际不融洽

B.公共管理协调的出发点和落脚点是有效实施公共管理目标和提高整体效应

C.公共管理协调是为了解决公共组织系统内外部纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题

D.公共管理就是人际关系的协调，也就是我们常说的你好我好大家好

【答案】：D

【解析】公共管理协调不仅是简单的人际关系协调。它的出发点和落脚点是有效实施公共管理目标和提高整体效应，是为了解决公共组织系统内外部纵横向之间存在的各种不协调甚至矛盾冲突的关系问题，像部门权责冲突、利益冲突、人际不融洽等情况都属于需要协调解决的范畴。而认为公共管理就是人际关系的协调，说“你好我好大家好”这种表述过于片面和简单化，没有准确反映公共管理协调的真正含义。所以关于公共管理协调含义错误的说法是将其单纯等同于人际关系的协调。

4、2022年10月23日，由我国自主设计建造的亚洲最大重型自航绞吸船“（）”正式投入连云港港赣榆港区10万吨级航道建设。

A.天空号

B.天马号

C.天鲲号

D.天鹏浩

【答案】：C

【解析】2022年10月23日投入连云港港赣榆港区航道建设的亚洲最大重型自航绞吸船是天鲲号，它由我国自主设计建造，所以应选此船。

5、刚性管理方法是基于管理对象（）的需要而建立的。

A.社交与自尊

B.归属与爱

C.生存与安全

D.自我实现

【答案】：C

【解析】刚性管理方法是以“经济人”假设为基础，强调组织权威和专业分工。认为人主要是为了满足自身的生存与安全需要才从事工作，管理的重点在于提高劳动生产率，完成生产任务，而对人的情感、社交等需求关注较少。生存与安全需要是人类最基本的需要，只有在这些需要得到基本满足后，才会考虑更高层次的需求。所以刚性管理方法是基于管理对象生存与安全的需要为基础。

6、（）是我国最大推力的新一代运载火箭。下列选项中，填入括号处最恰当的一项是（）。

A.神舟5号

B.长征7号

C.长征11号

D.长征5号

【答案】：D

【解析】本题主要考查我国不同型号航天器的特点及相关知识。首先分析各选项所涉及的航天器：神舟5号是我国第一艘载人航天飞船，主要用于载人航天任务，并非运载火箭，所以不符合题意。长征7号是为满足中国载人空间站工程发射货运飞船而研制的新一代中型运载火箭，它在运载能力等方面有自身的特点，但并非我国最大推力的新一代运载火箭。长征11号是我国长征系列运载火箭家族第一型固体运载火箭，具有快速发射等特点，不过其推力并非最大。长征5号是我国为了满足进一步航天发展需要研制的新一代大型运载火箭，它是我国目前最大推力的新一代运载火箭，具有高可靠、低成本、无毒无污染等特点。综上，应填入的内容对应的是长征5号。

7、按照《规章制定程序条例》，关于规章制定程序正确的是（）。

A.