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浙江自考管理思想史试卷及答案解析

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）

1.被称为“科学管理之父”的是（）

A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.梅奥

2.最早对经济管理思想进行系统论述的是（）

A.色诺芬B.柏拉图C.亚里士多德D.阿奎那

3.工业革命后的管理思想中，亚当·斯密提出了（）

A.劳动分工理论B.人事管理思想C.作业研究和报酬制度D.职能化管理

4.法约尔认为管理的首要职能是（）

A.计划B.组织C.指挥D.控制

5.韦伯认为，理想的行政组织体系的权力基础是（）

A.传统权力B.超凡权力C.法定权力D.个人权力

6.霍桑试验的结论中，企业中存在着（）

A.正式组织B.非正式组织C.虚拟组织D.学习型组织

7.马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）

A.生理需要B.安全需要C.自我实现需要D.尊重需要

8.赫茨伯格的双因素理论中，激励因素主要与（）有关。

A.工作环境B.工作条件C.工作本身D.人际关系

9.麦格雷戈提出的X理论和Y理论是关于（）的理论。

A.领导方式B.人性假设C.激励方式D.组织设计

10.决策理论学派的代表人物是（）

A.西蒙B.巴纳德C.德鲁克D.孔茨

11.系统管理学派认为，组织是一个（）

A.开放系统B.封闭系统C.静态系统D.孤立系统

12.权变理论学派强调管理要根据（）随机应变。

A.组织规模B.组织环境C.组织文化D.组织战略

13.学习型组织理论的代表人物是（）

A.彼得·圣吉B.哈默C.钱皮D.波特

14.业务流程再造的核心是（）

A.以流程为中心B.以顾客为导向C.以效率为目标D.以信息技术为手段

15.最早提出“经济人”假设的是（）

A.泰罗B.法约尔C.亚当·斯密D.梅奥

16.中国古代管理思想中，强调“为政以德”的是（）

A.儒家B.道家C.法家D.墨家

17.《孙子兵法》中提出的“知己知彼，百战不殆”体现了（）的思想。

A.战略管理B.人力资源管理C.市场营销管理D.财务管理

18.日本企业管理模式的特点不包括（）

A.终身雇佣制B.年功序列制C.个人决策D.团队合作

19.美国企业管理模式的特点是（）

A.注重人际关系B.强调集体决策C.重视短期利益D.强调员工参与

20.现代管理理论丛林中，管理过程学派的代表人物是（）

A.孔茨B.西蒙C.德鲁克D.巴纳德

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

1.泰罗的科学管理理论的主要内容包括（）

A.工作定额原理B.标准化原理C.差别计件工资制D.计划职能与执行职能相分离E.例外原则

2.法约尔提出的管理的一般原则有（）

A.劳动分工B.权力与责任C.纪律D.统一指挥E.统一领导

3.人际关系学说的主要观点有（）

A.职工是“社会人”B.企业中存在着非正式组织C.新型的领导能力在于提高职工的满足度D.存在着霍桑效应E.管理应注重效率

4.波特的竞争战略理论认为，企业的基本竞争战略有（）

A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略E.一体化战略

5.中国古代管理思想的主要流派有（）

A.儒家B.道家C.法家D.墨家E.兵家

三、名词解释题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）

1.科学管理

2.管理跨度

3.行为科学

4.战略管理

5.企业文化

四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）

1.简述泰罗科学管理理论的局限性。

2.简述法约尔管理的十四项原则。

3.简述人际关系学说与古典管理理论的区别。

4.简述学习型组织的五项修炼。

五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

1.论述现代管理理论丛林产生的原因。

2.论述中国古代管理思想对现代企业管理的启示。

六、案例分析题（本大题共1小题，15分）

案例：某公司是一家中型制造企业，近年来，公司业务发展迅速，但管理却出现了一些问题。公司