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中国地质科学院地球物理地球化学勘查研究所2025年度公开招聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、王某盗窃李某价值3000元的金项链一条,以下关于犯罪客体的说法错误的是()。
A.犯罪客体是一种社会关系
B.本案的犯罪客体是金项链
C.所有的犯罪都有犯罪客体
D.王某侵犯了李某的财产权
【答案】:B
【解析】犯罪客体是指我国刑法所保护而为犯罪行为所侵犯的社会关系,所有犯罪都必然侵犯一定的社会关系,即所有犯罪都有犯罪客体。在本题案例中,王某盗窃行为侵犯的是李某对金项链的财产所有权,财产所有权属于财产权范畴,所以王某侵犯了李某的财产权。而犯罪对象是犯罪行为直接作用的具体物或具体人,本案中的金项链属于犯罪对象,并非犯罪客体。因此,说法错误的表述是本案的犯罪客体是金项链。
2、“鲶鱼效应”指的是鲶鱼在搅动小鱼生存环境时,激活了小鱼的求生能力。最早运用鲶鱼效应的是渔夫,若在公司中引入像鲶鱼一样的新鲜力量,也能起到有效的激励作用。下列关于“鲶鱼效应”的说法错误的是()。
A.鯰鱼领导者可调动整个公司的活力,积蓄员工们的力量,促进公司向好的方向发展
B.鲶鱼员工可以给公司或团队带来新鲜血液,活跃工作氛围,带来创新
C.鲶鱼会在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会,扼杀原本就非常努力的员工的奋斗激情,导致原有员工的流失
D.公司应该不断提高提升“鲶鱼”的待遇,形成对原公司骨干员工的刺激作用,起到调动骨干员工的积极性的作用。
【答案】:D
【解析】“鲶鱼效应”强调引入新鲜力量来激活组织中其他成员的活力和求生能力,起到激励作用。鲶鱼领导者凭借其独特的领导风格和能力,能够调动整个公司的活力,将员工们的力量汇聚起来,推动公司朝着良好的方向发展。鲶鱼员工作为新加入的成员,会给公司或团队带来不同的思维和经验,就像新鲜血液一样,活跃工作氛围,为公司带来创新。在引入鲶鱼的过程中,鲶鱼的存在会增加竞争,在一定程度上阻碍原有成员的晋升机会,可能会扼杀原本努力员工的奋斗激情,导致人员流失。而不断提高“鲶鱼”的待遇,虽然初衷可能是刺激原公司骨干员工,但如果处理不当,会让骨干员工觉得不公平,伤害他们的感情,打击他们的积极性,不利于公司稳定发展,也违背了“鲶鱼效应”激励员工的本意。所以该说法是错误的。
3、客观而言,互联网与人工智能技术的广泛应用在很大程度上会导致大量普通劳动力和中基层管理者出现冗余;机器人的推广会给人的心理带来一定压力,同时还会引发诸多法律、伦理、道德等方面的社会问题。从管理者的视角来看,()。
A.上述问题,都是技术演进与跃迁的问题
B.上述问题,与大多数企业没有直接关联
C.上述问题,是组织战略管理所应予以高度重视的问题
D.上述问题,是每个组织都应加以解决的问题
【答案】:C
【解析】题干先指出互联网和人工智能技术广泛应用带来劳动力和管理者剩余等问题,从管理者角度考虑,要明确正确的应对思路。技术演进与跃迁问题表述太宽泛,没有针对性指出管理者应如何对待这些问题;与大多数企业没有直接关联不符合实际情况,这些问题会对企业产生多方面影响;组织战略管理注重组织整体的长远规划和决策,管理者站在这个高度应该重视这些问题,因为它们会影响组织的运营和发展;每个组织应加以解决的问题没有突出管理者的角度,强调的是组织整体去解决;所以应选择从管理者角度出发,将其作为组织战略管理应高度重视的问题。
4、①餐饮企业以超过生物柴油企业收购价格水平出售的地沟油,多数流向了非法油品生产单位②不仅如此,甚至连合法性的身份都没有得到重视③当市场监管和处罚制度不健全时,合法企业如何能够“竞争”过非法企业④通过滤杂、去色、调和等一系列处理后,再次成为普通消费者难以辨识的食用油⑤在餐饮和废弃动植物油脂回收市场中,生物柴油企业的环境友好型身份没有得到完全认可⑥事实上,这只是在特定市场制度下的一场不公平竞争以上六个句子重新排序,正确的是:
A.①④⑥③⑤②
B.①⑤②④⑥③
C.⑤②①④③⑥
D.⑤②④③⑥①
【答案】:C
【解析】文段围绕地沟油及生物柴油企业相关问题展开。先指出生物柴油企业身份不被认可且合法性未受重视,接着说地沟油流向非法单位及后续情况,最后点明这是不公平竞争,所以顺序为⑤②①④③⑥。
5、老张购买学习和生活用品捐赠给山区贫困小学生。3个笔盒、2个皮球和4个杯子一共89元,4个笔盒、3个皮球和6个杯子一共127元。则一个笔盒多少元()。
A.10
B.11
C.12
D.13
【答案】:D
【解析】设笔盒、皮球、杯子的价格分别为x元、y元和z元,可得到方程组。因为题目需要求得笔盒x的价格,所以保留x,通过公式①×3-②×2化简可得9x-8x=13,解得x=13,即笔盒的价格是13元。
6、()满足了公共
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