2024年安徽省六安市霍邱县乌龙镇招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年安徽省六安市霍邱县乌龙镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、白奶奶今年80岁了，她孙子周建的父母早逝，周建由白奶奶抚养长大。由于没有劳动能力，白奶奶靠捡垃圾和捡矿泉水瓶卖掉的钱维持家用，当她辛辛苦苦把孙子拉扯大，并且供孙子读完大学后，有一天，白奶奶发现自己房子地契不知什么时候被孙子换成了一张伪造的地契单。白奶奶觉得特别心寒，无奈之下向社会工作者求助。在社会工作者看来，白奶奶孙子的这一行为属于（）老人。

A.虐待

B.忽视

C.剥削

D.疏于照顾

【答案】：A

【解析】这道题主要考查对侵害老人权益不同行为类型的理解与区分。解题关键在于明确每个选项所代表行为的特点，并将题干中周建的行为与之对应。选项A虐待老人，指的是对老人的身体、心理等方面进行恶意伤害的行为。题干中周建将白奶奶房子地契换成伪造地契单，这一行为严重侵犯了白奶奶的财产权益，给白奶奶带来了物质和精神上的双重伤害，属于对老人在财产方面的恶意侵害，符合虐待老人的范畴。选项B忽视老人通常表现为对老人生活、情感等方面的关注缺失，比如不关心老人日常生活、不给予必要陪伴等，而题干中周建的行为并非简单的忽视。选项C剥削老人一般强调利用老人的劳动或资源为自己谋取利益，题干重点在于周建非法置换地契，并非是利用白奶奶劳动或资源，所以不属于剥削。选项D疏于照顾主要是指在生活照料方面对老人的疏忽，如未能提供必要的生活帮助、医疗护理等，这与周建置换地契的行为性质不同。综上，周建的行为符合虐待老人的定义，本题应选A。

2、2011年8月，拥有981名选民的某村召集村民会议，讨论上调村办企业承包费事宜。当天参与会议的村民有897人，会议对上调村办企业承包费一事进行表决，至少（）名村民投赞成票，该决议才能通过。

A.505

B.449

C.468

D.466

【答案】：B

【解析】该题考查的是村民会议决议通过的相关规定。依据《村民委员会组织法》，村民会议由本村十八周岁以上的村民组成。召开村民会议，应当有本村十八周岁以上村民的过半数，或者本村三分之二以上的户的代表参加，村民会议所作决定应当经到会人员的过半数通过。在本题中，2011年8月某村拥有981名选民，当天参与会议的村民有897人，已满足召开村民会议的人数要求。而对于会议讨论的上调村办企业承包费事宜进行表决，要使决议通过，需经到会人员的过半数同意。到会人员为897人，其过半数为897÷2=448.5，由于人数必须为整数，所以至少需要449名村民投赞成票，该决议才能通过，故本题正确答案是B选项。A选项505并非到会人员897人的过半数；C选项468不符合到会人员过半数的准确计算；D选项466同样不符合正确的计算结果，因此A、C、D选项均不正确。

3、根据《退役军人保障法》，烈士纪念设施的修缮，保护和管理由（）负责。

A.文化和旅游管理部门

B.城市建设行政主管部门

C.退役军人工作主管部门

D.民政部门

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《退役军人保障法》中关于烈士纪念设施相关管理负责部门的知识掌握。烈士纪念设施承载着重要的历史记忆和精神价值，对其进行修缮、保护和管理意义重大。《退役军人保障法》明确规定，退役军人工作主管部门承担着烈士纪念设施的修缮、保护和管理责任。这是因为退役军人工作主管部门在退役军人事务管理等方面有着专业的职能和资源，能够更有效地统筹协调各方面工作，确保烈士纪念设施得到妥善维护，以充分发挥其纪念、教育等功能。而文化和旅游管理部门主要侧重于文化旅游资源的开发与管理；城市建设行政主管部门重点关注城市建设规划等方面；民政部门则主要负责社会福利、救助等民政事务。所以本题正确答案是C选项。

4、缓解压力和宣泄情绪；解决妇女的实际困难和需要；让妇女重塑自信，提升对自我的认识。属于妇女社会工作的（）目标。

A.直接

B.间接

C.中间

D.最终

【答案】：A

【解析】本题主要考查妇女社会工作不同目标类型的区分，解题的关键在于理解各目标类型的特点，并将题干内容与之进行匹配。妇女社会工作目标可分为直接目标、中间目标和最终目标，并无间接目标这一分类，所以选项B可首先排除。直接目标主要侧重于解决妇女面临的具体问题和满足即时需求，包括缓解压力和宣泄情绪、解决实际困难和需要等。在本题中，题干明确提到缓解压力和宣泄情绪以及解决妇女的实际困难和需要，这些都是直接针对妇女当前面临的具体情况，属于直接目标的范畴。中间目标是为了提升妇女的能力和意识，例如增强妇女的自信心、提高对自我的认识等。题干中让妇女重塑自信，提升对自我的认识这一点虽然也与中间目标有一定关联，但综合整个题干内容来看，前面缓解压力、解决实际困难等表述主要体现的是直接目标。最终目标则是促进妇女的全面发展和社会公平等更为宏观和长远的目标