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2024年吉林省延边朝鲜族自治州安图县万宝镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小丽最近刚刚离婚,她不能接受婚姻失败的现实,将自己关在家中,其正常生活受到了严重影响。为此,她感到十分绝望但又无能为力。根据危机介入理论,小丽正处于危机发展的（）。

A.解组阶段

B.危机阶段

C.恢复阶段

D.重组阶段

【答案】：A

【解析】本题可依据危机介入理论中各阶段的特点，结合小丽的情况来判断她所处的阶段。危机介入理论把危机的发展分为四个阶段，分别是危机阶段、解组阶段、恢复阶段和重组阶段。危机阶段是指危机事件发生的最初阶段，个体遭遇突发的、重大的事件，处于极度的紧张和焦虑中。解组阶段则是个体承受不了危机的压力，正常生活受到严重破坏，出现情绪、认知和行为上的混乱。恢复阶段是个体开始调整自己的行为，寻求解决问题的方法，逐渐恢复到正常生活状态。重组阶段是个体从危机中走出来，重新构建自己的生活，形成新的生活方式和价值观。在本题中，小丽不能接受婚姻失败的现实，将自己关在家中，正常生活受到严重影响，感到十分绝望且无能为力，这表明她的生活已经陷入混乱，符合危机发展的解组阶段的特征。而危机阶段主要强调事件刚发生时的紧张焦虑；恢复阶段是开始寻求解决办法；重组阶段是走出危机重新构建生活，小丽目前的状态均不符合这些阶段的特点。所以，答案选A。

2、依据《市民政局市财政局市人力社保局关于加强社区工作者队伍建设的指导意见》，提倡社区党组织班子成员、社区居委会成员（）

A.分别任职

B.规定一定名额交叉任职

C.交叉任职

D.实行一套人马

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《市民政局市财政局市人力社保局关于加强社区工作者队伍建设的指导意见》中相关规定的理解。在社区工作者队伍建设中，为了加强社区治理效能、整合资源以及提升工作协同性等多方面的考虑，提倡社区党组织班子成员、社区居委会成员交叉任职。分别任职不利于资源整合与协同合作，难以形成工作合力；规定一定名额交叉任职限制了交叉任职的灵活性；实行一套人马表述不准确，交叉任职并非意味着完全是一套人马，而是成员之间有一定的交叉重叠，以更好地开展社区工作。所以本题正确答案是交叉任职。通过交叉任职，能让社区党组织与社区居委会在工作中更紧密地配合，共同推动社区各项事务的顺利开展，更好地为社区居民服务，提高社区治理水平和效率。

3、我国在实行城市最低生活保障制度的过程中，许多地方对申请享受这项制度的人实行张榜公布，这种“公示”制度给申请者带来耻辱感，甚至会阻碍某些符合条件者的申请。这种情况属于哪种功能类型？()

A.正功能

B.负功能

C.显功能

D.潜功能

【答案】：B

【解析】这道题考查的是对功能类型相关概念的理解与应用。在社会学中，功能类型分为正功能、负功能、显功能和潜功能。正功能是指系统的某一部分活动对系统的维持和发展所起到的积极作用；负功能则是某一部分活动对系统的维持和发展产生的消极影响。显功能是主观目标与客观结果相符合的情况；潜功能是未被预料到或未被认识到的客观后果。在我国实行城市最低生活保障制度时，张榜公布这一“公示”制度本是为了确保制度公平公正执行，但却给申请者带来耻辱感，还阻碍了符合条件者的申请，这显然对该制度的实施产生了消极作用，属于负功能。所以答案选B。

4、在小组工作开始阶段，组员大多处于比较矛盾的状态。这个矛盾状态常表现为（）。

A.既认同小组又不时挑战社会工作者

B.互动中的抗拒与防卫心理

C.对小组活动既投入又逃避

D.既有憧憬又有留恋

【答案】：C

【解析】本题主要考查在小组工作开始阶段，组员矛盾状态的具体表现。在小组工作起始阶段，组员的矛盾心理较为复杂且具有特定表现形式。选项A中提到既认同小组又不时挑战社会工作者，这种情况更多体现的是组员在与社会工作者互动过程中的一种态度，并非能全面反映组员在小组工作开始阶段自身内在的矛盾状态，重点偏离了组员个体对于小组活动本身的内心状态。选项B里互动中的抗拒与防卫心理，只是从互动层面阐述了组员在交流过程中的一种外在表现，没有突出组员内心对于参与小组活动的那种既想又不想的矛盾情绪。选项D表述的既有憧憬又有留恋，留恋通常意味着对过去事物的不舍，在小组工作开始阶段，还未经历小组活动的结束，不存在留恋这一矛盾点，不符合此阶段的特征。而选项C对小组活动既投入又逃避，精准地描绘出组员在小组工作开始阶段的矛盾状态。他们一方面对小组活动充满期待，内心愿意投入其中去体验和成长；另一方面又可能因为陌生环境、未知的活动内容等因素而产生逃避心理，这正是该阶段组员常见的矛盾表现。所以答案选C。

5、某光荣院的荣养伤残军人大多年事已高，活动不便，很少外出，他们认为有吃有喝就行了。针对这种情况，社会工作者准备运用动机激发小组活动