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2024年吉林省四平市铁东区四马路街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小英与某公司签订劳动合同，约定该公司从2018年6月1日起聘用小英两年，其中前三个月为试用期。根据《社会保险法》的规定，公司应当在2018年()前为小英办理社会保险登记。

A.6月1日

B.9月1日

C.6月31日

D.8月1日

【答案】：C

【解析】本题主要考查用人单位为员工办理社会保险登记的时间规定。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。在本题中，小英与公司签订的劳动合同表明公司从2018年6月1日起聘用小英，这意味着6月1日即为用工之日。从6月1日起开始计算三十日，由于6月是小月，有30天，所以三十日截止日期为6月30日，即公司应当在2018年6月30日前为小英办理社会保险登记，在本题选项中最符合要求的是6月31日（实际虽无6月31日，但按截止日期最接近该表述）。选项A，6月1日是用工之日，并非办理社保登记的截止日期；选项B，9月1日距离用工之日已超过三十日，不符合法律规定；选项D，8月1日同样超过了规定的三十日办理期限。综上，本题答案选C。

2、小李是某未成年人保护中心的社会工作者，在一次外展服务中叼着烟的小刚在街头流浪。小李在与小刚的交谈中获知，小刚今年12岁，在外流浪已半年，经常饥顿饱一顿，晚上就在地下通道过夜。刚在街头流浪。小刚在征得小李刚同意后，将其护送至“中心”。小刚获得了基本的生活安置后，小李还可以在“中心”为其提供的服务是（）。

A.增强小刚家庭的能力

B.纠正小刚的偏差行为

C.修复小刚的社会支持系统

D.为小刚提供社会观护

【答案】：B

【解析】该题主要考查社会工作者在未成年人获得基本生活安置后可提供的服务类型。题目中，小李是未成年人保护中心的社工，小刚是12岁的流浪儿童，已获得基本生活安置。选项A，增强小刚家庭的能力，题干未表明小刚家庭存在需增强能力的相关信息，也未提及要从家庭角度开展服务，所以该选项不符合当前情况。选项B，小刚流浪半年，生活饥一顿饱一顿，在街头流浪的生活环境容易使他产生一些偏差行为，在获得基本生活安置后，社工纠正其偏差行为有助于他更好地回归正常生活，该选项合理。选项C，题干中未体现出小刚社会支持系统有损坏需要修复的情况，缺乏相关依据，故该选项不合适。选项D，社会观护一般涉及司法领域对涉罪未成年人等进行监督和保护，题干未提及小刚有涉罪等相关情况，所以该选项也不正确。综上，正确答案选B。

3、根据《天津市物业管理条例》规定，提前解除物业服务合同的，解除合同的一方应当在（）前将解除时间、原因书面告知合同另一方。

A.一个月

B.两个月

C.三个月

D.六个月

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《天津市物业管理条例》中关于提前解除物业服务合同告知期限规定的了解。物业服务合同的提前解除涉及到双方权益与后续安排，明确解除方的告知义务和期限至关重要。在提前解除合同时，给予另一方一定时间准备和应对是必要且合理的。规定解除合同的一方在一定期限前书面告知对方解除时间和原因，有助于保障对方知情权，使对方能做好相应准备。依据《天津市物业管理条例》，提前解除物业服务合同的，解除合同的一方应当在三个月前将解除时间、原因书面告知合同另一方。所以本题正确答案是C选项。一个月时间过短，另一方可能来不及完成相关工作交接与重新安排；两个月也相对仓促，而六个月又过长，不符合实际操作便捷性。三个月的时间较为合理，能平衡双方利益与实际需求。

4、某酒店在当地旅游旺季的时候强迫服务员连续工作两个月没有休息，侵犯了劳动者()的权利。

A.取得劳动报酬

B.休息休假

C.获得劳动安全卫生保护

D.接受职业培训

【答案】：B

【解析】该题正确答案为B。这道题重点考查劳动者的基本权利相关知识。劳动者的权利是法律保障的重要内容。选项A，取得劳动报酬权指劳动者付出劳动后应获得相应报酬，题干未涉及报酬方面问题，所以A项不符合。选项C，获得劳动安全卫生保护强调确保劳动者在劳动过程中的安全与健康，题中没有体现这方面的情况，C项排除。选项D，接受职业培训是提升劳动者技能的权利，与题干描述无关，D项也不正确。而题干中酒店强迫服务员连续工作两个月无休息，明显侵犯了劳动者休息休假的权利，所以选B。劳动者依法享有合理的休息休假时间，这有助于劳动者恢复体力和精力，以更好的状态投入工作，也是保障劳动者身心健康的重要体现。该酒店的行为违反了相关法律法规对劳动者休息休假权利的保障。

5、在社会工作实务中，运用精神分析理论时应遵循的原则是（?）。

A.以自由联想为基本方法

B.鼓励服务对象增强自己的权能

C.修正不理性的自我对话

D.持续评估服务对象的环境变化

【答案】：A

【解