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2024年安徽省宣城市郎溪县十字镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、案例一（3）：

A.产生信任

B.受到鼓舞

C.产生依赖

D.感到压力

【答案】：C

【解析】本题考查对各选项内容含义的理解与分析。题干未给出具体案例情境，但可从各选项自身特点进行剖析。选项A“产生信任”，通常是指对他人或事物形成一种信赖感，这种信任的建立往往基于对方的表现、能力、品德等方面给人留下可靠的印象，是一种偏向积极且基于理性判断的情感。选项B“受到鼓舞”，意味着个体因外界的激励、榜样的作用或积极的信息等而获得动力，激发自身的积极性和主动性，促使其更有干劲地去行动。选项C“产生依赖”，是指个体在心理或行为上过度依靠他人或某种事物，丧失了一定的独立性，表现为在遇到问题时首先想到依赖外界而非自己解决，该选项符合特定案例下可能出现的结果特征，当选。选项D“感到压力”，一般是由于面临任务、责任、期望等外界因素而产生的一种心理负担和紧张感。综合来看，结合答案为C可推测，案例情境可能是描述了一种使得个体在心理或行为上对外界产生过度依靠的情况，所以选择“产生依赖”这一选项更为合适。

2、下列选项中不属于社会服务机构领导的突出特征的是()。

A.领导较少运用职位赋予的正式权力领导下属

B.领导较多使用行政权力与权威影响下属

C.领导较多运用指导、诱导方式影响下属

D.领导较注重使用影响他人的能力和技巧

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会服务机构领导的突出特征。社会服务机构领导在管理与领导下属的过程中，有着自身独特的特点。选项A，社会服务机构领导较少运用职位赋予的正式权力领导下属。这是因为机构的服务性质以及成员的价值观等因素，使得领导更倾向于采用其他方式来推动工作，而不是单纯依赖正式权力，该项是突出特征之一。选项C，领导较多运用指导、诱导方式影响下属。由于社会服务工作的专业性和灵活性，领导通过给予专业的指导和合理的诱导，能更好地激发下属的工作积极性和创造力，推动服务工作的有效开展，这也符合社会服务机构领导的特点。选项D，领导较注重使用影响他人的能力和技巧。社会服务机构的工作需要领导具备良好的沟通和影响力，通过自身的能力和技巧去影响下属，达成组织的目标，这也是其突出特征。而选项B，领导较多使用行政权力与权威影响下属，这与社会服务机构领导的特点不符。社会服务机构强调的是团队合作、专业服务和人文关怀，过多使用行政权力与权威会破坏这种氛围，不利于工作的开展。所以不属于社会服务机构领导突出特征的是B选项。

3、某地突发地质灾害，给当地居民的生命和财产造成一定损失，社会工作者跟随紧急救援小组在第一时间到达灾区。此时，社会工作者首先需要做的工作是（）。

A.转移安置受灾群众

B.制订紧急转移工作方案

C.开展救援需求评估

D.帮助搭建临时避难所

【答案】：A

【解析】在面对某地突发地质灾害且已造成当地居民生命和财产一定损失的情况时，社会工作者跟随紧急救援小组第一时间到达灾区。此时首要任务是保障居民的生命安全，将受灾群众转移至安全地带，即转移安置受灾群众。开展救援需求评估固然重要，但这是在受灾群众生命安全得到基本保障之后进行的后续工作。制订紧急转移工作方案是转移安置受灾群众的前期准备，但在到达灾区的第一时间，紧急情况下方案往往已有所预设，当务之急是实施转移行动。帮助搭建临时避难所也是保障受灾群众后续生活的举措，应在转移安置后进行。所以本题答案选择A。

4、根据国家有关规定，下列关于军队离休退休干部移交政府安置的说法，正确的是()。

A.军队现役干部符合退休条件的，不得作转业安置

B.军队退休干部党员逝世后骨灰盒可覆盖党旗和军旗

C.军队离休退休干部生活待遇和政治待遇不变

D.抗日战争时期入伍的营职以下离休干部应当交由退役军人事务部门管理

【答案】：D

【解析】本题主要考查军队离休退休干部移交政府安置的相关规定。下面对各选项进行逐一分析：-A选项：军队现役干部符合退休条件的，并非不得作转业安置。在实际情况中，符合一定条件的现役干部可以根据自身意愿和相关政策选择退休或者转业安置等不同方式，所以A选项说法错误。-B选项：军队退休干部党员逝世后，骨灰盒可覆盖党旗，但覆盖军旗有着严格的规定，并非简单的退休干部党员就能覆盖军旗，只有符合特定条件的军人才可覆盖军旗，所以B选项错误。-C选项：军队离休退休干部移交政府安置后，待遇会根据相关政策进行调整，并非生活待遇和政治待遇完全不变。随着移交安置情况，在保障等方面会有相应的政策安排和变化，所以C选项表述有误。-D选项：抗日战争时期入伍的营职以下离休干部应当交由退役军人事务部门管理，这是符合国家对于军队离休退休干部安置管理相关规定的，所以D选项正确。综上，本题正确答案为D。

5、根据《最低生活保障审核审批