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2025年晋城市市场监督管理系统事业单位人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．坚持科学执政、民主执政、依法执政，是发展社会主义民主政治的必然要求，下列关于三者关系的表述中，正确的是()。

A、科学执政是基本途径

B、民主执政是本质所在

C、依法执政是基本前提

D、依法执政就是依宪执政

答案：B

2．德国政府规定,从幼儿园开始就要实施以“走进森林”“没有森林就没有人类”为主题的教育,让孩子们定期走进森林,培养儿童对森林资源保护意识。“保护森林为荣,砍伐树木为耻”的理念在每个德国人心中根深蒂固。因此与热衷于用珍贵木材制作家具、艺术品或进行投资收藏的中国人相比,德国人对珍稀木材并不热衷,森林资源保护管理工作较为完善,德国森林覆盖率高。这主要说明()

A、意识对客观事物的发展具有决定性作用

B、自然界的存在和发展符合客观规律

C、意识的内容来自客观事物

D、正确的意识能够有效指导实践并促进客观事物的发展

答案：D

解析：本题考查意识的能动作用。意识是人脑对客观事物的反映，其对改造客观世界具有指导作用。但不同的意识对改造客观世界的指导作用不同，正确的意识能有效地指导人们的实践活动，促进客观事物的发展，而错误的思想意识则会将人们的活动引向歧途，阻碍客观事物的发展。题干中“德国的教育理念使得德国的森林覆盖率高”体现的就是正确的意识能够有效指导实践并促进客观事物的发展。故本题选D。

3．公文的发文字号应为()。

A、青政办〔2004〕190

B、青政办〔2004〕190号

C、青政办〔2004〕第190号

D、青政办-2004-190号

答案：B

解析：本题考查公文的基本格式。发文字号由发文机关代字、年份、序号三部分组成。其中，年份表达需要用六角括号，并且不需要将“年”字带上，序号应用阿拉伯数字，且不添加虚位，不加“第”字，但要添加“号”，故本题正确答案为B。

4．下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。

A、钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B、孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C、李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D、赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同

答案：B

解析：《事业单位人事管理条例》有关解除聘用合同的有关规定如下：第十五条：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”第十六条：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”第十七条：“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。”第十八条：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”A项情形符合第十八条规定。C项情形符合第十五条规定。D项情形符合第十六条规定。B项情形不在解除聘用合同规定情形内。故选B。

5．况某因公司安排需到外地参加展销会，提前8天通过网络购票平台订购高铁票一张，但展销会因故取消，况某便向该平台申请退票。关于况某的购票和退票行为，下列说法正确的是()。

A、况某因退票行为应承担违约责任

B、况某因退票行为应承担缔约过失责任

C、况某的退票行为不具有解除合同的效力

D、况某购票成功后，与铁路运输公司的合同就成立且生效了

答案：D

解析：A项错误，根据《民法典》第五百七十七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不

符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”根据《民法典》第八百一十六条规定：“旅客因自己的原因不能按照客票记载的时间乘坐的，应当在约定的期限内办理退票或者变更手续;逾期办理的，承运人可以不退票款，并不再承担运输义务。”根据中国铁路退票规定：“开车前8天(含)以上退票的，不收取退票费;票面乘车站开车时间前48小时以上的按票价5%计，24小时以上、不足48小时的按票价10%计，不足24小时的按票价20%计。开车前48小时～8天期间内，改签或变更到站至距开车8天以上的其他列车，又在距开车8天前退票的，仍核收5%的退票费。办理车票改签或“变更到站”时，新车票票价低于原车票的，退还差额，对差额部分核收退票费并执行现行退票费标准。”况某是提前8天通过网络购票平台订购高铁票一张，并办理退票，符合双方的约定，不属于违约，因此不需要承担违约责任。B项错误，缔约过失责任，是指在合同订立过程中，一方因