2024年安徽省安庆市迎江区华中路街道招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年安徽省安庆市迎江区华中路街道招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx

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2024年安徽省安庆市迎江区华中路街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小明因为家庭贫寒,十分自卑,但很努力地做好自己的事情。为了改变小明自卑的情况,班主任决定运用提供机会、促进参与的方法增强小明的抗逆力,合适的做法是()。

A.为小明提供心理辅导

B.为小明提供课业辅导

C.让小明担任班级小组长

D.为小明申请学业补贴

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对运用提供机会、促进参与的方法增强学生抗逆力这一知识点的理解与应用。题干中明确指出班主任要运用提供机会、促进参与的方法来改变小明自卑的状况。选项A,为小明提供心理辅导,主要侧重于心理层面的疏导,并未直接体现提供机会和促进参与,与题干要求的方法不符。选项B,为小明提供课业辅导,重点在于提升小明的学业成绩,没有突出让小明通过参与具体事务来增强抗逆力。选项C,让小明担任班级小组长,这为小明提供了参与班级管理的机会,使其能在实践中锻炼自己,增强自信心和责任感,符合提供机会、促进参与的方法,有助于改变小明自卑的情况。选项D,为小明申请学业补贴,主要是在经济上给予帮助,没有体现出提供机会让小明参与并从中获得成长和改变。综上所述,正确答案是C。

2、根据《残疾人保障法》规定,国家和社会应当采取措施,为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。以下不属于这方面规定的是()。

A.新建、改建和扩建建筑物、道路、交通设施等,应当符合国家有关无障碍设施工程建设标准

B.国家和社会研制、开发适合残疾人使用的信息交流技术和产品

C.盲人读物邮件免费寄递

D.有条件的公共停车场应当为残疾人设置专用停车位

【答案】:C

【解析】本题主要考查对《残疾人保障法》中为残疾人创造无障碍环境规定内容的理解。为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境,是国家和社会的重要职责,相关规定涵盖了多个方面。选项A,新建、改建和扩建建筑物、道路、交通设施等符合国家有关无障碍设施工程建设标准,这是从基础设施层面为残疾人出行等日常活动提供便利,属于无障碍环境建设的重要内容。选项B,国家和社会研制、开发适合残疾人使用的信息交流技术和产品,能让残疾人在信息时代更好地获取和交流信息,促进其融入社会,也属于创造无障碍环境的范畴。选项D,有条件的公共停车场为残疾人设置专用停车位,方便残疾人停车出行,同样是为残疾人参与社会生活创造便利条件,符合无障碍环境建设的要求。而选项C,盲人读物邮件免费寄递,主要是从保障盲人获取知识、文化等方面给予的优惠政策,并非直接针对为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境这一范畴。所以本题正确答案是C。

3、社会工作者小方正在进行一项定性研究,探索贫困对家庭关系的影响。在开展研究时,小方必须()。

A.从关于贫困和家庭关系的理论出发.形成研究假设

B.在走访贫困家庭时保持价值中立,排除自身的影响

C.随着对贫困家庭了解的加深,进一步修改和完善研究设计

D.保证研究结果对于指导贫困家庭社会服务具有普遍意义

【答案】:C

【解析】本题考查定性研究的特点与要求。首先分析选项A,定性研究通常是在研究过程中归纳提炼理论,而非从理论出发形成研究假设,它更注重对研究现象的深入理解和描述,是自下而上构建理论,所以A项不符合定性研究的特点,不正确。选项B,在定性研究中,研究者很难做到完全价值中立,因为研究者的个人背景、价值观等会在一定程度上影响研究过程和对研究结果的解读,而且在与研究对象互动过程中,这种影响可能是难以避免的,所以B项错误。选项C,定性研究是一个动态、灵活的过程。随着对贫困家庭了解的加深,研究者会获得更多新的信息和发现,此时进一步修改和完善研究设计是合理且必要的,能够使研究更贴合实际情况,更深入地探索贫困对家庭关系的影响,该项正确。选项D,定性研究的结果通常难以具有普遍的指导意义,因为它聚焦于特定情境下的现象和问题,是对特定研究对象的深入剖析,不强调结果的普遍性推广,所以D项错误。综上,本题正确答案选C。

4、社会工作服务机构的运作需要围绕机构目标,建立授权、协调、沟通和控制等一系列动态机制。其中,建立授权机制的目的是()。

A.促进各部门的密切配合

B.确保机构发挥最大效率

C.加强各层级之间的互动

D.保证行政计划实施方向

【答案】:B

【解析】本题主要考查社会工作服务机构建立授权机制的目的。在社会工作服务机构的运作中,围绕机构目标需建立授权、协调、沟通和控制等一系列动态机制。授权是指上级主管适当地将职权移交给下属的过程。其核心意义在于合理分配权力,让各个部门和人员能在其职责范围内高效开展工作。通过授权,能够减少不必要的层级审批和繁琐流程,使机构的各项工作得以更顺畅地推进,从而确保机构发挥最大效率。选项A,促进各部门的密切配合主要依赖于协调机制,而非授权机制。协调机制侧重于调整各部门之间的工作关系

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