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2024年安徽省滁州市凤阳县板桥镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者（）的角色，是指社会工作者帮助服务对象与拥有资源的服务机构联系，使其能够获得合适的服务。
A.使能者
B.联系人
C.倡导者
D.治疗者
【答案】：B
【解析】本题主要考查社会工作者不同角色的定义，解题关键在于准确理解各选项中社会工作者角色的具体含义，并与题干描述进行匹配。选项A，使能者角色强调的是社会工作者协助服务对象发挥自身潜在能力，促使其自身发生改变，激发服务对象内在的动力去解决问题，而题干描述的并非激发服务对象自身能力，所以A选项不符合。选项B，联系人角色的核心是帮助服务对象与拥有资源的服务机构建立联系，让服务对象能够获取到合适的服务，这与题干中“帮助服务对象与拥有资源的服务机构联系，使其能够获得合适的服务”表述一致，所以B选项正确。选项C，倡导者角色主要是社会工作者代表服务对象倡导某种合理的政策、制度或服务，以保障服务对象的权益，重点在于为服务对象争取权益和改善环境，并非侧重于联系服务机构，所以C选项错误。选项D，治疗者角色是针对服务对象存在的问题、困扰或不良行为进行专业的诊断和治疗，以解决服务对象的心理、行为等方面的问题，这与题干中描述的角色功能不相符，所以D选项错误。综上，正确答案是B选项。
2、社会福利机构设立了研究部门，充当机构领导的参谋，则该结构属于（）。
A.直线式组织机构
B.矩阵式组织结构
C.职能式组织结构
D.直线参谋式组织结构
【答案】：D
【解析】本题可先明确各组织结构的特点，再结合题干中社会福利机构的设置情况进行分析。各组织结构特点分析直线式组织结构的特点是组织内自上而下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，结构简单、命令统一，但缺乏专业化的管理分工。矩阵式组织结构是把按职能划分的部门和按产品（或项目、服务等）划分的部门结合起来组成一个矩阵，使同一个员工既同原职能部门保持组织与业务上的联系，又参加产品或项目小组的工作，其特点是灵活性和适应性较强，但双重领导易产生矛盾。职能式组织结构是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务，各职能部门在自己业务范围内可以向下级下达命令和指示，容易形成多头领导。直线参谋式组织结构是把直线制结构与职能制结构结合起来，以直线为基础，在各级行政负责人之下设置相应的职能部门，分别从事专业管理，作为该级领导者的参谋，实行主管统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。职能部门拟定的计划、方案以及有关指令，由直线主管批准下达；职能部门对下级领导者和下属职能部门无权直接下达命令或进行指挥，只起业务指导作用。结合题干分析题干中社会福利机构设立了研究部门，充当机构领导的参谋。这符合直线参谋式组织结构中职能部门作为领导参谋，不直接对下级下达命令，仅起业务指导作用的特点。而直线式组织结构没有专门的参谋部门；矩阵式组织结构重点强调的是双重领导和跨部门协作；职能式组织结构中职能部门有向下级下达命令的权力。所以该结构属于直线参谋式组织结构。综上，答案选D。
3、煤矿井下作业实行()工作制。（?）
A.三班8小时
B.四班6小时
C.二班12小时
D.标准工作日
【答案】：B
【解析】本题考查煤矿井下作业的工作制相关知识。在煤矿井下作业的实际情况中，存在多种工作制选项，但要根据其工作环境、劳动强度等多方面因素来确定最合适的工作制。选项A，三班8小时工作制一般适用于一些常规的工作场景，但对于煤矿井下作业而言，因其工作环境较为特殊，劳动强度较大，8小时连续作业可能会使矿工过度疲劳，不利于安全生产，所以该选项不太符合。选项C，二班12小时工作制，工作时长较长，在煤矿井下这种复杂且危险的环境中，长时间工作会让矿工的注意力难以持续集中，增加安全事故发生的风险，因此也不是煤矿井下作业的合适工作制。选项D，标准工作日通常是指在正常情况下普遍适用的工作日制度，无法满足煤矿井下作业的特殊需求。而选项B，四班6小时工作制，将一天的工作时间合理分配，既保证了足够的人力投入生产，又能让矿工得到较为充足的休息，有助于维持良好的工作状态和保障安全生产。所以本题的正确答案是B。
4、在社会工作者的推动下，某市“自闭症儿童”的母亲们组成了一个交流信息、情感的小组。社会工作者希望通过小组服务，鼓励她们分享经验并协助解决彼此的问题。根据上述内容，此小组的类型是（）。
A.治疗小组
B.支持小组
C.教育小组
D.成长小组
【答案】：B
【解析】本题主要考查对不同小组类型的理解与区分。我们需依据题干中小组的特征，将其与各种小组类型的定义进行匹配。首先看治疗小组，它通常聚焦于解决组员的
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